假如你是茅臺財務(wù)總監(jiān)會怎么樣,人事經(jīng)理給面試完讓財務(wù)經(jīng)理面試等了一會過來說財務(wù)經(jīng)理忙

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1,人事經(jīng)理給面試完讓財務(wù)經(jīng)理面試等了一會過來說財務(wù)經(jīng)理忙

很遺憾!樓主另做打算吧!樓主遭遇到HR慣用的委婉拒絕面試的工作方法了。
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2,財務(wù)總監(jiān)是什么意思他是僅次于總經(jīng)理嗎

理論上財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該是和總經(jīng)理評級,應(yīng)該是上級公司派過來的。中國的實際情況是財務(wù)總監(jiān)相當(dāng)于公司副總,屬于總經(jīng)理的助手。
什么人都能成為總經(jīng)理,無關(guān)乎你是否是財務(wù)總監(jiān),關(guān)鍵是要看你自己的綜合能力,如果你的綜合能力不強,就算是你做了總經(jīng)理也會被干掉

財務(wù)總監(jiān)是什么意思他是僅次于總經(jīng)理嗎

3,誰能簡明扼要的說下董事會秘書與CFO財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別

董事會秘書是對外負(fù)責(zé)公司信息披露事宜,對內(nèi)負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會,并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員,董事會秘書對董事會負(fù)責(zé)。董事會秘書由董事長提名,經(jīng)董事會聘任或解聘。 CFO不等于財務(wù)總監(jiān),財務(wù)總監(jiān)實質(zhì)上是所有者委托的監(jiān)督代表。財務(wù)總監(jiān)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,帶領(lǐng)財務(wù)團隊完成公司財務(wù)管理工作引。
我不會~~~但還是要微笑~~~:)

誰能簡明扼要的說下董事會秘書與CFO財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別

4,財務(wù)總監(jiān)可以采用哪些方法能夠?qū)崿F(xiàn)差旅費的控制

財務(wù)管理方法是指財務(wù)管理的重要組成部分,財務(wù)管理理論的核心是財務(wù)管理方法的理論,并貫通整個理論體系。簡單地說,是財務(wù)人員用來進行資金運動管理的各種技術(shù)方法的集合。一般來說,財務(wù)管理方法可分為定性和定量方法兩大類型。所謂定性方法,是指依靠個人主觀經(jīng)驗、邏輯思維和直觀材料進行分析、判斷,開展管理活動的方法。定量方法,是指依據(jù)財務(wù)信息和其他有關(guān)經(jīng)濟信息,運用一定的數(shù)量方法或借助于數(shù)學(xué)模型進行計算,從而求得管理方式、措施的答案。這兩種方法在財務(wù)管理過程中都不可缺少、不可偏廢。但長期以來,我們偏重于采用定性方法,忽視了定量方法。其實,定量方法和定性方法一起構(gòu)成財務(wù)方法體系,在這個體系中,定量方法占據(jù)了重要地位。而且隨著經(jīng)濟體制改革的深入進行,企業(yè)財權(quán)逐步擴大,企業(yè)環(huán)境的不斷改善,財務(wù)管理定量方法必將得到進一步的應(yīng)用和推廣。財務(wù)管理(FinancialManagement)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。
方法一:通過減少審批提高效率方法二:通過大數(shù)據(jù)管理來降低支出費用方法四:利用金融服務(wù)降低資金成本方法五:通過簡要透明的差旅費政策來管控方法六:通過減少人工審核來提高效率

5,財務(wù)總監(jiān)的自我評價如何寫才是最好的

從自身的特點,業(yè)績、不足和對未來的規(guī)劃方面來寫才是最好的。
1、本人深諳財務(wù)總監(jiān)的內(nèi)涵,以提高公司的投資回報率、公司價值為已任,在銷售收入管理、資產(chǎn)管理、投資管理等方面有較好的心得。2、本人相信細(xì)則決定成敗的道理,堅持從微觀的經(jīng)濟細(xì)節(jié)入手,力求成本計算的準(zhǔn)確性和合理性,喜歡深入基層,掌握第一手資料。3、本人推崇財務(wù)工作屬于管理職能與服務(wù)職能相結(jié)合的觀點。善于處理監(jiān)督管理與服務(wù)指導(dǎo)矛盾關(guān)系。拉你網(wǎng)提供4、本人的綜合能力較強,善于利用自己掌握的知識,有理有據(jù)、有條有理的把公司在財務(wù)上存在的問題及解決方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)層,充分履行公司參謀的職能。5、對公司(集團)的會計基礎(chǔ)建設(shè),責(zé)任會計、管理會計方面具有豐富的工作經(jīng)驗。6、本人對數(shù)字方面有極強的敏感性,往往能從細(xì)則的變化中及時發(fā)現(xiàn)問題。7、擅長從公司產(chǎn)銷業(yè)務(wù)出發(fā),對企業(yè)財務(wù)和非財務(wù)信息進行有機結(jié)合,為提高公司價值和未來發(fā)前建立健全的財務(wù)管理機制。其他專長方面:本人對電腦操作輕車熟路,在寫作方面具有較為深好的功底,精于觀察,勤于思考,工于分析,善于總結(jié),往往能比普通人看得深、看得透、看得遠(yuǎn)。另外,在業(yè)務(wù)拓展、證券投資、文學(xué)、物業(yè)管理專業(yè)、歌唱等方面均有一定深度的研究和體會。詳細(xì)個人自傳從業(yè)18年會計工作的資深會計師,擁有15年財務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗,9年財務(wù)總監(jiān)的履歷。精通多個行業(yè)的財務(wù)管理工作,對ipo工作、全面預(yù)算管理、企業(yè)內(nèi)控管理、作業(yè)成本管理等均有著豐富的工作經(jīng)驗。具有融資籌資、上市規(guī)劃經(jīng)歷。拉你網(wǎng)提供

6,財務(wù)總監(jiān)的工作主要有哪些

財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財務(wù)管理方面的最高組織指揮者,在董事會或總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)方面的工作,每家企業(yè)都非常重視挑選自已的財務(wù)總監(jiān),都希望自已所選財務(wù)總監(jiān)同時兼有高級會計師、管理會計師,注冊會計師的能力,最好還是一個溝通大師。企業(yè)對財務(wù)總監(jiān)提出如此高的要求,財務(wù)總監(jiān)的在企業(yè)中到底應(yīng)解決企業(yè)的哪些事情呢?具體有下面幾個方向的內(nèi)容:  一、審核會計報告  雖然財務(wù)在企業(yè)里要做的工作很多,但其中最基礎(chǔ)的還是會計核算,財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的財務(wù)管理方面的最高組織指揮者,其首要的任務(wù)就是組織好企業(yè)的會計核算,企業(yè)所有的財務(wù)管理工作都是建立在及時、全面、真實的會計核算基礎(chǔ)之上。會計核算是企業(yè)財務(wù)管理過程中的基礎(chǔ),同時工作又非常具體和繁雜,財務(wù)總監(jiān)主要是組織會計核算,并不是要自己去做會計,進行會計具體操作,主要是組織企業(yè)會計核算體系的建立、相關(guān)財會、管理制度的建立,建設(shè)一個高效的會計機構(gòu),帶出一支有戰(zhàn)斗力的會計團隊,促使企業(yè)會計核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會計核算的所有工作最終是以會計報告綜合反映出來的,財務(wù)總監(jiān)通過審核財務(wù)報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、監(jiān)管經(jīng)營過程中執(zhí)行各項制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果,簽審企業(yè)會計報告是財務(wù)總監(jiān)必不可少的工作之一?! 《⑦M行企業(yè)經(jīng)濟活動分析  企業(yè)財務(wù)報告專業(yè)性、綜合性比較強,很多財務(wù)數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng),它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營狀況,至于其間包含的許多具體經(jīng)濟信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)利用自己的專業(yè)知識,通過對企業(yè)經(jīng)營活動過程各方面的了解,利用所學(xué)的專業(yè)分析方法,對企業(yè)經(jīng)濟活動情況進行綜合分析,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告,為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財務(wù)信息?! ∪?、組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作  隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財務(wù)管理也是如此,上了一定規(guī)模的企業(yè),財務(wù)管理主要也是圍繞財務(wù)預(yù)算來進行,財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)管理方面的最高組織者,組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制那是天經(jīng)地義的事,當(dāng)然預(yù)算編制只是財務(wù)管理的初始,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時刻進行預(yù)算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理,事后有分析,預(yù)算管理是財務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事?! ∷?、組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本  在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,做獨家生意是很少的,絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場竟?fàn)幹?,成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平,決定了企業(yè)命運,成本控制是企業(yè)財務(wù)管理的重點,也是企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作的重點之一,組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出,成為財務(wù)總監(jiān)必須做好的一件事?! ∥濉⒐芾砥髽I(yè)財務(wù)制度  企業(yè)是一個以營利為目的經(jīng)濟組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然,財務(wù)管理作為這個經(jīng)濟組織管理中的一個重要組成部分,而且是核心部分,財務(wù)管理體系化和法制化必不可少,作為企業(yè)財務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人,財務(wù)總監(jiān)是這一法制化體系建設(shè)的組織者,應(yīng)組織好對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對國家財政、財務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,對制度的執(zhí)行進行詳查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營?! ×⒄{(diào)配企業(yè)營運資金  人們常將企業(yè)的資金比著人體身上的血液,缺少血液人就會死,即使不缺血,流動不暢也會生病,企業(yè)也一樣,缺少資金企業(yè)也完蛋,資金流動不暢也會出現(xiàn)經(jīng)營困難。

7,作為企業(yè)的財務(wù)主管你認(rèn)為應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)在工作管理過程

作為單位的財務(wù)主管,要做好財務(wù)管理工作,必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個方面。1. 良好的職業(yè)道德財務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人,良好的職業(yè)道德是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個方面。(1)客觀公正 財務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務(wù)主管要堅持客觀、公正的原則,嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī),在財務(wù)管理工作中,堅持原則,廉潔奉公。(2)對企業(yè)忠誠 對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在:除履行法律責(zé)任外,不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料;視企業(yè)利益高于個人利益,不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺維護企業(yè)形象,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 (3)忠于職守 敬業(yè)愛崗、忠于職守,是財務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財務(wù)主管這樣一個特定的工作崗位,必須自覺、認(rèn)真地履行各項職責(zé),切實做好財務(wù)管理工作。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不擅權(quán)越位,不摻雜私心,不瀆職。(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平 作為企業(yè)財務(wù)部的負(fù)責(zé)人,財務(wù)主管要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鉆研財務(wù)管理的新技術(shù),尤其是要加強對財務(wù)預(yù)測、計量模型以及計算機數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實擔(dān)負(fù)起財務(wù)管理的職責(zé),為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策。2. 完備的業(yè)務(wù)知識與技能隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展,各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新,作為人個財務(wù)主管,要不斷給自己“輸血”,學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識,才能保持一定的職業(yè)能力水平,才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為,才能合理組織企業(yè)的財務(wù)管理工作。(1)財務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟學(xué)知識財務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟環(huán)境下進行的,只有掌握這些知識,財務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營的影響。(2)財務(wù)主管必須熟練掌握并運用財務(wù)知識財務(wù)主管進行財務(wù)管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表,只有掌握了豐富的專業(yè)知識地,才能對各種信息進行正確的分析和決策。(3)財務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項財經(jīng)法律、法規(guī)各項財經(jīng)法律、法規(guī)是進行會計工作的基礎(chǔ)和指南,財務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規(guī),使自己的財務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門,而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境,為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益努力地工作。在工作管理過程中應(yīng)抓重點:1. 制定本企業(yè)會計制度財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。4.注意協(xié)調(diào)好企業(yè)各方面的關(guān)系(1) 協(xié)調(diào)財務(wù)部門內(nèi)部各崗位之間的工作;財務(wù)會計工作的特點決定了各崗位之間必須協(xié)調(diào)配合,否則將影響財務(wù)工作的整體速度和效率。(2) 協(xié)調(diào)部門之間的工作。(3) 處理好與財政、稅務(wù)、金融部門之間的關(guān)系,為企業(yè)爭取一個寬松的外部環(huán)境5.加強日常財務(wù)管理和成本控制企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。6.保證按時納稅及應(yīng)交利潤財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。7. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

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