茅臺酒企業(yè)文化特色是什么，公司集團公司文化

你的理解是錯誤的 集團化公司：就是由幾個子公司（同一法人代表或持股比例最高的人）組建而成，這樣的優(yōu)點是可以整合資源，做到資源共享。 缺點：人員管理復雜，需要專門的部門進行管理和監(jiān)督。 企業(yè)文化：是一個企業(yè)的主要經(jīng)營之道，根據(jù)這個經(jīng)營之道的指導方針進行實施。做到人人依企業(yè)為中心，企業(yè)以人人為責任開展經(jīng)營。 讓企業(yè)的所有人員可以看到企業(yè)的未來發(fā)展方向，并定期不定期的為員工進行培訓，安排活動等組成的文化

茅臺集團企業(yè)文化理念概覽： 企業(yè)使命——弘揚國酒文化　追求創(chuàng)新卓越 　 企業(yè)愿景——享譽全球 　 企業(yè)核心價值觀——天貴人和 厚德致遠 企業(yè)經(jīng)營理念——理性擴張　統(tǒng)籌發(fā)展 企業(yè)決策理念——謀則科學民主　定則果斷執(zhí)行 企業(yè)人才理念——以才興企　人企共進 企業(yè)領導理念——務本興業(yè)　正德樹人 企業(yè)精神——愛我茅臺　為國爭光

茅臺集團企業(yè)文化理念概覽：企業(yè)使命——弘揚國酒文化　追求創(chuàng)新卓越 企業(yè)愿景——享譽全球 企業(yè)核心價值觀——以人為本　以質求存　恪守誠信　繼承創(chuàng)新 企業(yè)經(jīng)營理念——理性擴張　統(tǒng)籌發(fā)展 企業(yè)決策理念——謀則科學民主　定則果斷執(zhí)行 企業(yè)人才理念——以才興企　人企共進 企業(yè)領導理念——務本興業(yè)　正德樹人 企業(yè)精神——愛我茅臺　為國爭光

我記得應該是10個字來。好像是責任、合作、價值、感恩、創(chuàng)新。具體意思自己體會哈！

元曲自然出現(xiàn)在元代。它實際上包括兩個內容，即散曲和雜劇。散曲與雜劇有許多共同特點，又有很大的差異。散曲是配樂的新體詩，它與雜劇的唱詞同樣是由音樂宮調構成。但散曲只是一種歌詞，而雜劇是結合賓白，科泛的歌劇體栽，因而又是有區(qū)別的。散曲與雜劇雖然同是元代文學的主要形式，但最有成就及代表性的是雜劇。

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關于威高股份公司概述質量信用報告公司領導企業(yè)文化企業(yè)文化威高文化核心理念一、企業(yè)使命偕同白衣使者，開創(chuàng)健康未來二、企業(yè)愿景中國最強、國際一流，最受人尊敬的醫(yī)療器械和醫(yī)藥創(chuàng)新型企業(yè)。三、企業(yè)核心價值觀良心、誠心、忠心四、建廠方針開拓創(chuàng)新、求實鞏固五、企業(yè)精神自強不息、創(chuàng)新發(fā)展，精益求精、追求卓越六、發(fā)展戰(zhàn)略一個中心、三個調整七、經(jīng)營理念10000－1＝0八、質量方針滿足并努力超越顧客的最大需求

威高企業(yè)文化精神是：自強不息、創(chuàng)新發(fā)展，精益求精、追求卓越。

企業(yè)使命——弘揚國酒文化　追求創(chuàng)新卓越企業(yè)愿景——享譽全球企業(yè)核心價值觀——以人為本　以質求存　恪守誠信　繼承創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營理念——理性擴張　統(tǒng)籌發(fā)展企業(yè)決策理念——謀則科學民主　定則果斷執(zhí)行企業(yè)人才理念——以才興企　人企共進企業(yè)領導理念——務本興業(yè)　正德樹人企業(yè)精神——愛我茅臺　為國爭光工藝技術一年一個生產(chǎn)周期，從原料進廠到成品出廠，至少需要五年時間。制酒過程需經(jīng)九次蒸煮（餾），八次發(fā)酵，七次取酒。高溫制曲、高溫發(fā)酵、高溫接酒是其獨特工藝，其中高溫制曲和高溫接酒對中國白酒工藝變革產(chǎn)生了重大影響。長期儲存是茅臺酒風格形成的關鍵因素之一，在白酒行業(yè)獨具特色。精妙絕倫的勾兌技術和理論由茅臺率先提出，是對中國白酒行業(yè)的重大貢獻之一。醬香、窖底、醇甜三種典型體的劃分和總結，對中國白酒香型劃分和濃香型白酒的發(fā)展作出了劃時代的貢獻。GB18356-2001 《茅臺酒（貴州茅臺酒）》既是國家標準，也是企業(yè)標準和國際標準，在白酒行業(yè)絕無僅有。獨特的空氣、氣候、地理、水文環(huán)境，使茅臺酒不能異地生產(chǎn)，在全國白酒行業(yè)也是絕無僅有。茅臺酒已通過了綠色食品和有機食品認證，并被確定為原產(chǎn)地域保護產(chǎn)品，在全國白酒行業(yè)，迄今只有茅臺酒集此三者于一身。中國加入 WTO ，全國經(jīng)濟一體化，給茅臺酒廠集團公司帶來了挑戰(zhàn)和機遇。國酒茅臺將以鑄造一流企業(yè)為愿景、以走新型工業(yè)化道路，做好酒的文章，走出酒的天地為發(fā)展方向，向著更快、更高、更強邁進。

企業(yè)哲學：天地同釀 人間共生企業(yè)精神：敬人敬業(yè) 創(chuàng)新卓越企業(yè)哲學口號：與社會同行 與環(huán)境相依 與人類共存企業(yè)使命：凡華人之所到 品味瀘州老窖企業(yè)愿景：做中華酒業(yè)巨子 成中華酒文化旗手核心價值觀：傳承文化 持續(xù)創(chuàng)新 專注客戶 創(chuàng)造財富公司管理原則：人本化管理與數(shù)字化管理的結合人力資源管理觀：人才是資本 有為必有位營銷管理觀：客戶中心論研發(fā)管理觀：以市場為導向 構建四個一流 塑造四種力量 實現(xiàn)一個轉變生產(chǎn)管理觀：傳承祖法釀酒大家質量管理觀：讓中國白酒的質量看得見環(huán)保管理觀：幸福生活源于綠色生產(chǎn)安全管理觀：安全 健康 快樂社會責任觀：文化創(chuàng)造價值 和諧促進發(fā)展

【導讀】茅臺酒有哪些特色，茅臺的文化。酒是我國的一種傳承文化，有著悠久的歷史，并且當今已經(jīng)成為人們餐桌聚會上必不可少的一部分，除了紅酒，啤酒，白酒的種類也有很多，下面小編來為朋友們介紹下茅臺酒的文化特色，為什么它的價格會如此之貴，還會受到朋友們的青睞呢？綠色茅臺茅臺酒是目前中國白酒行業(yè)為數(shù)不多的幾個已通過綠色食品認證的產(chǎn)品之一，擁有得天獨厚的綠色的釀造環(huán)境，以及與眾不同的綠色的傳統(tǒng)釀造工藝。以此為基礎，不但對其內在品質，而且對外在包裝質量等方方面面，我們都提出更高的要求。必須從原材料開始，每一個環(huán)節(jié)都確保無公害、無污染、無毒，堅持不懈地、嚴格地向國際環(huán)保食品的標準看齊。如今，茅臺集團已通過了有機食品認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證，這就使得茅臺酒及其系列產(chǎn)品更加符合廣大消費者“綠色、環(huán)保、健康、自然”的消費趨勢和要求。茅臺酒有哪些特色 茅臺的文化人文茅臺茅臺酒茅臺地區(qū)有2000多年的釀酒歷史，早在司馬遷《史記》中就有記載，明清之際，作為重要航運碼頭，又呈現(xiàn)出“秦商聚茅臺，蜀鹽走貴州”的盛況。1915年，茅臺酒一舉奪得巴拿馬萬國博覽會金獎，留下一段“怒擲酒瓶震國威”的傳奇，從此躋身世界名酒行業(yè);新中國成立后，更因它在我國政治、外交生活中發(fā)揮了特殊作用而佳話不斷，當之無愧地被譽為“國酒”。可以說，每一個細小的“側面”都有著動人的歷史故事，有著深厚的文化底蘊、文化積淀與人文價值。建國50周年之際，茅臺酒因其淳厚的歷史及文化內涵，被中國歷史博物館永久收藏。成為中華“文化酒”的杰出代表。科技茅臺茅臺酒屬于傳統(tǒng)產(chǎn)品，但茅臺集團歷來重視科技進步。已擁有成立數(shù)十年的白酒科研所、技術中心，以及中國白酒界一流的(包括諸多國家、省評酒委員會委員)科研隊伍。未來的茅臺酒，工藝的科技含量要進一步加大，勾兌技術等要進一步提高。無論是產(chǎn)品本身，還是包裝材料、防偽等，都應該廣泛采用新材料、新設備、新技術，使產(chǎn)品無論內在外在都成為濃縮高科技的結晶，做到藝術與技術的完美統(tǒng)一。讓人一拿起、一打開就感到高科技的魅力撲面而來，有著美的享受。茅臺酒有哪些特色，茅臺的文化。傳承文化，其實很久以前喝酒都是品酒，作為一種文化，而當今社會風氣的原因，喝酒已經(jīng)成為另一種消遣的方式。

一．企業(yè)精神腳踏實地、行勝于言、敬業(yè)報國。二．企業(yè)使命致力于中小企業(yè)創(chuàng)新孵化培育的工作，讓五星紅旗插遍全球各地的證券交易所，讓中國成為世界第一強國。三．企業(yè)愿景打造成為領先的中小企業(yè)創(chuàng)新成長平臺。協(xié)助100家企業(yè)成功上市，成為中國服務行業(yè)500強。四．企業(yè)的五感讓中國經(jīng)濟創(chuàng)新加速成長的使命感；讓客戶，員工成為一家人的歸屬感；協(xié)助客戶與員工快速成長的責任感；幫助客戶與員工快速成功的榮譽感；讓中小企業(yè)創(chuàng)新加速發(fā)展的成就感。五．經(jīng)營理念 合作、共贏、整合、利他、互助、抱團、聯(lián)盟六．競爭理念 只有合作伙伴，沒有競爭對手七．團隊理念將公司打造成軍隊般的執(zhí)行力、學校般的學習力、家庭般的幸福工作環(huán)境

【導讀】茅臺酒有哪些特色，茅臺的文化。酒是我國的一種傳承文化，有著悠久的歷史，并且當今已經(jīng)成為人們餐桌聚會上必不可少的一部分，除了紅酒，啤酒，白酒的種類也有很多，下面小編來為朋友們介紹下茅臺酒的文化特色，為什么它的價格會如此之貴，還會受到朋友們的青睞呢？綠色茅臺茅臺酒是目前中國白酒行業(yè)為數(shù)不多的幾個已通過綠色食品認證的產(chǎn)品之一，擁有得天獨厚的綠色的釀造環(huán)境，以及與眾不同的綠色的傳統(tǒng)釀造工藝。以此為基礎，不但對其內在品質，而且對外在包裝質量等方方面面，我們都提出更高的要求。必須從原材料開始，每一個環(huán)節(jié)都確保無公害、無污染、無毒，堅持不懈地、嚴格地向國際環(huán)保食品的標準看齊。如今，茅臺集團已通過了有機食品認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證，這就使得茅臺酒及其系列產(chǎn)品更加符合廣大消費者“綠色、環(huán)保、健康、自然”的消費趨勢和要求。茅臺酒有哪些特色 茅臺的文化人文茅臺茅臺酒茅臺地區(qū)有2000多年的釀酒歷史，早在司馬遷《史記》中就有記載，明清之際，作為重要航運碼頭，又呈現(xiàn)出“秦商聚茅臺，蜀鹽走貴州”的盛況。1915年，茅臺酒一舉奪得巴拿馬萬國博覽會金獎，留下一段“怒擲酒瓶震國威”的傳奇，從此躋身世界名酒行業(yè);新中國成立后，更因它在我國政治、外交生活中發(fā)揮了特殊作用而佳話不斷，當之無愧地被譽為“國酒”。可以說，每一個細小的“側面”都有著動人的歷史故事，有著深厚的文化底蘊、文化積淀與人文價值。建國50周年之際，茅臺酒因其淳厚的歷史及文化內涵，被中國歷史博物館永久收藏。成為中華“文化酒”的杰出代表。科技茅臺茅臺酒屬于傳統(tǒng)產(chǎn)品，但茅臺集團歷來重視科技進步。已擁有成立數(shù)十年的白酒科研所、技術中心，以及中國白酒界一流的(包括諸多國家、省評酒委員會委員)科研隊伍。未來的茅臺酒，工藝的科技含量要進一步加大，勾兌技術等要進一步提高。無論是產(chǎn)品本身，還是包裝材料、防偽等，都應該廣泛采用新材料、新設備、新技術，使產(chǎn)品無論內在外在都成為濃縮高科技的結晶，做到藝術與技術的完美統(tǒng)一。讓人一拿起、一打開就感到高科技的魅力撲面而來，有著美的享受。茅臺酒有哪些特色，茅臺的文化。傳承文化，其實很久以前喝酒都是品酒，作為一種文化，而當今社會風氣的原因，喝酒已經(jīng)成為另一種消遣的方式。

企業(yè)使命：全球沙漠綠色經(jīng)濟的領導者企業(yè)愿景：引領沙漠綠色經(jīng)濟，開拓人類綠色空間企業(yè)精神:艱苦奮斗，敢為人先；鍥而不舍，忠誠執(zhí)行核心價值觀：生態(tài)惠民，綠富同興;厚道、共贏、領導力企業(yè)精神品質：堅持、堅守、堅毅發(fā)展使命：綠化沙漠、美麗中國經(jīng)營理念：做好再做快；做強再做大企業(yè)經(jīng)營宗旨：厚實穩(wěn)健、誠信守法作風文化：決策科學及時、響應快速有效、執(zhí)行有力到位責任文化：勇于負責、勇于擔當、勇于執(zhí)行、勇于奉獻企業(yè)干部準則：德為人之長，行為人之表，學為人之師企業(yè)人本理念：尊重員工的人格，關心員工的冷暖，保障員工的生活，培養(yǎng)員工的能力，創(chuàng)新員工的價值。企業(yè)管理思想: 以人為本，員工至上企業(yè)團隊文化：低調、老實、嚴謹、謙和企業(yè)團隊目標：做百分之百億利人即百分之百維護企業(yè)的形象和信譽，百分之百執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略和決策，百分之百對企業(yè)忠誠和負責。這是全體億利人做人的宗旨，職業(yè)的操守，做事的風范。企業(yè)員工品質：不說謊、不做假、不浮躁

企業(yè)文化的四種類型編輯任務和經(jīng)營方式迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為四種類型：即強人文化；拼命干、盡情玩文化；攻堅文化；過程文化。1、硬漢型文化。這種文化鼓勵內部競爭和創(chuàng)新，鼓勵冒險。競爭性較強、產(chǎn)品更新快企業(yè)文化特點2、努力工作盡情享受型文化。這種文化把工作與娛樂并重，鼓勵職工完成風險較小的工作。競爭性不強、產(chǎn)品比較穩(wěn)定的企業(yè)文化特點。3、賭注型文化。它具有在周密分析基礎上孤注一擲的特點。一般投資大、見效慢的企業(yè)文化特點。4、過程型文化。這種文化著眼于如何做，基本沒有工作的反饋，職工難以衡量他們所做的工作。機關性較強、按部就班就可以完成任務的企業(yè)文化特點。狀態(tài)和作風1、有活力的企業(yè)文化。特點是：重組織、追求革新，有明確的目標，面向外部，上下左右溝通良好，責任心強。2、停滯型企業(yè)文化。特點是：急功近利，無遠大目標，帶有利己傾向，自我保全、面向內部，行動遲緩，不負責任。3、官僚型企業(yè)文化。特點是：例行公事，官樣文章。性質和規(guī)模1、溫室型。這是傳統(tǒng)國有企業(yè)所特有的。對外部環(huán)境不感興趣，缺乏冒險精神，缺乏激勵和約束。2、拾穗者型。中小型企業(yè)特有。戰(zhàn)略隨環(huán)境變動而轉移，其組織結構缺乏秩序，職能比較分散。價值體系的基礎是尊重領導人。3、菜園型。力圖維護在傳統(tǒng)市場的統(tǒng)治地位，家長式經(jīng)營，工作人員的激勵處于較低水平。4、大型種植物型。大企業(yè)特有。其特點是，不斷適應環(huán)境變化，工作人員的主動性、積極性受到激勵。因素重視1、科層型。壟斷的市場中從事經(jīng)營的公司所擁有。非個性化的管理作風，金字塔式組織結構，注重對標準、規(guī)范和刻板程序的遵循，組織內部缺乏競爭，人們暗地里勾心斗角。2、職業(yè)經(jīng)理型。工作導向，有明確的標準，嚴格的獎懲制度，組織結構富于靈活性，內部競爭激烈。3、技術型。技術專家掌權，家長式作風，著重依賴技術秘訣，職能制組織結構。

武漢中百集團股份有限公司（股票簡稱：武漢中百股票代碼：000759）是武漢市大型商業(yè)集團，中國商業(yè)上市公司，國家商務部重點培育的全國20家商業(yè)企業(yè)之一。近年來，集團圍繞提高企業(yè)組織化程度，推動流通現(xiàn)代化進程，積極探索連鎖經(jīng)營，大力發(fā)展商業(yè)新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)零售業(yè)向現(xiàn)代連鎖超市業(yè)態(tài)的成功轉型，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前，集團經(jīng)營網(wǎng)點674家（百貨店5家百貨店、30家電器專賣店、140家倉儲超市、500家便民超市），形成大型倉儲超市輻射城鄉(xiāng)、便民超市服務社區(qū)的經(jīng)營格局，已成為以商業(yè)零售為主，集百貨店、倉儲超市、便民超市等多種業(yè)態(tài)并存，涉足進出口貿易、電子商務、物流配送等領域的現(xiàn)代化企業(yè)集團。根據(jù)全國連鎖經(jīng)營排序，集團連續(xù)9年進入全國連鎖經(jīng)營30強，連鎖網(wǎng)點數(shù)量和經(jīng)濟效益連續(xù)9年位居湖北商業(yè)上市公司前列。2009年，榮獲“全國五一勞動獎狀”、“湖北首屆最佳企業(yè)公民”等榮譽稱號，躋身武漢企業(yè)10強，連續(xù)四年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強。