茅臺集團的文化理念是什么,我想知道有糖的理念是什么每個公司都有自己的理念有糖電商到

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1,我想知道有糖的理念是什么每個公司都有自己的理念有糖電商到

有糖的理念:分享網絡分享未來,有糖電商主要是以月購模式為主。這就是不同與其他電商

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2,貴州茅臺的文化

茅臺集團企業(yè)文化理念概覽:企業(yè)使命——弘揚國酒文化 追求創(chuàng)新卓越企業(yè)愿景——享譽全球企業(yè)核心價值觀——以人為本 以質求存 恪守誠信 繼承創(chuàng)新企業(yè)經營理念——理性擴張 統(tǒng)籌發(fā)展企業(yè)決策理念——謀則科學民主 定則果斷執(zhí)行企業(yè)人才理念——以才興企 人企共進企業(yè)領導理念——務本興業(yè) 正德樹人企業(yè)精神——愛我茅臺 為國爭光

貴州茅臺的文化

3,茅臺企業(yè)文化理念詳細解釋

【集團公司企業(yè)文化手冊】概覽:1.使命:弘揚茅臺文化、創(chuàng)領生活夢想。2.愿景:受人尊敬的世界級企業(yè)享譽全球的貴州茅臺。3.核心價值觀:天貴人和厚德致遠4.經營理念:理性擴張、統(tǒng)籌發(fā)展。5.決策理念:謀則科學民主、定則果斷執(zhí)行。6.人才理念:以才興企、人企共進。7.領導理念:務本興業(yè)、正德樹人。8.企業(yè)精神:愛我茅臺、為國爭光。解釋:一、集團使命:弘揚茅臺文化創(chuàng)領生活夢想1.弘揚茅臺文化茅臺文化是一代又一代茅臺人創(chuàng)造性的物質實踐、精神實踐相互發(fā)酵、升華積淀的結果。茅臺文化也是茅臺酒悠久的歷史、獨特的釀造工藝、天賜的釀造環(huán)境。作為一個擁有悠久文化傳統(tǒng)的企業(yè)集團,我們致力于將千百年來積淀的茅臺文化要素和精神,傳承到集團所涉足的各業(yè)務領域中,并使這些優(yōu)秀的價值理念成為促進整個集團邁向卓越企業(yè)的根本動力。作為優(yōu)秀企業(yè)文化的典范,我們致力于將我們優(yōu)秀的茅臺價值理念向社會廣泛傳播,使我們的各利益相關方感受并認同我們的價值理念,使茅臺文化發(fā)揚光大。2.創(chuàng)領生活夢想茅臺擁有厚重的歷史和茅臺文化的特殊地位,以“創(chuàng)領夢想”作為自己的使命表明了茅臺集團高度的社會責任感。提高人類生活品質,引領和創(chuàng)造人類生活新夢想的宗旨,綜合協(xié)調了利益相關者的利益,在為內外部各方提供生活夢想的物質基礎的同時在精神上積極引導我們的客戶、我們的員工、我們的合作伙伴及社會各方追求高品質的生活夢想。厚德致遠?!昂竦?/div>

茅臺企業(yè)文化理念詳細解釋

4,天九共享集團的企業(yè)文化是什么

以人為本的企業(yè)文化
天九共享集團的企業(yè)文化內容很多,包括企業(yè)愿景、管理理念、企業(yè)精神、為商原則等等,簡單幾句話無法描述清楚,如果你真的有興趣,可以到它網站或者是百度百科上看看吧。

5,行業(yè)文化理念是什么

企業(yè)文化包括:企業(yè)精神文化,制度文化,行為文化及物質文化。文化理念屬于精神文化范疇,是企業(yè)形象識別系統(tǒng)的核心。企業(yè)形象識別系統(tǒng)屬于企業(yè)文化的范疇。企業(yè)文化是企業(yè)所創(chuàng)造的所有物質產品和精神產品的綜合,企業(yè)文化理念則是企業(yè)所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。

6,關于茅臺酒這一品牌的品牌內涵和策略

  茅臺酒文化   茅臺酒是世界三大名酒之一,已有800多年的歷史。1915年在巴拿馬萬國博覽會上榮獲金質獎章、獎狀。建國后,茅臺酒又多次獲獎,遠銷世界各地,被譽為世界名酒、“祖國之光”。   釀制茅臺酒的用水主要是赤水河的水,赤水河水質好,用這種入口微甜、無溶解雜質的水經過蒸餾釀出的酒特別甘美。故清代詩人曾有“集靈泉于一身,匯秀水東下”的詠句贊美赤水河。   茅臺酒   茅臺鎮(zhèn)還具有極特殊的自然環(huán)境和氣候條件。它位于貴州高原最低點的盆地,海拔僅440米,遠離高原氣流,終日云霧密集。夏日持續(xù)35~39℃的高溫期長達5個月,一年有大半時間籠罩在悶熱、潮濕的雨霧之中。這種特殊氣候、水質、土壤條件,對于酒料的發(fā)酵、熟化非常有利,同時也部分地對茅臺酒中香氣成分的微生物產生、精化、增減起了決定性的作用??梢哉f,如果離開這里的特殊氣候條件,酒中的有些香氣成分就根本無法產生,酒的味道也就欠缺了。這就是為什么長期以來,茅臺鎮(zhèn)周圍地區(qū)或全國部分醬香型酒的廠家極力仿制茅臺酒,而不得成功的道理 。醬香型白酒是我國白酒中較為珍貴的一個大類,茅臺酒是我國大曲醬香型酒的鼻祖,被譽為國酒、禮品酒、外交酒。它具有醬香突出、幽雅細膩、酒體醇厚豐滿、回味悠長、空杯留香持久的特點。其優(yōu)秀品質和獨特風格是其他白酒無法比擬的。   百科上有,很詳細的。

7,孔子的理念是什么 孟子的理念是什

孔子學說基本內容及其實質的探討。每一種產生于人類心靈的思想,都有其存在的特定文化土壤,都代表著特定人群的物質利益和精神追求。孔子學說自誕生之日起,就有人反對,如道家、墨家等學派。之后,反對聲不絕如縷,但無人能夠動搖其根基。中國文化產生于大陸文明、農業(yè)文明、宗法文明之上,人處于與自然渾然一體的狀態(tài)。在中國文化從神學到人學演進過程中,孔子抓住了千年變局中的先機,創(chuàng)立了系統(tǒng)性的人學理論??鬃訉W說的起點是“自然人”,并為其系上一整套機械化的鎖鏈??鬃訉W說重視禮、強調仁,充分尊重了人的自然本性。其學說從人與人之間的自然聯(lián)系出發(fā),把人與人之間的關系建立在一個無懈可擊的等級秩序體系內??鬃拥膶W說通過通俗易懂的方式,讓自然人和諧地走向社會化。客觀地說,“人”在孔子的學說中是大寫的。在那樣的年代,孔子學說是關于人的最為解放的學說??鬃犹岢隽巳祟悮v史上最早的以實用主義思維模式為核心的系統(tǒng)性人本主義學說,實用主義思維模式因而也成為中國傳統(tǒng)文化的重要特質之一。這就是儒家學說能夠成為宗教或者說是超級宗教并且長期成為中國傳統(tǒng)文化主導思想的秘密?!独献印芬浴暗馈苯忉層钪嫒f物的演變,以為“道生一,一生二,二生三,三生萬物”,“道”乃“夫莫之命(命令)而常自然”,因而“人法地,地法天,天法道,道法自然”。“道”為客觀自然規(guī)律,同時又具有“獨立不改,周行而不殆”的永恒意義。《老子》書中包括大量樸素辯證法觀點,如以為一切事物均具有正反兩面,“反者道之動”,并能由對立而轉化,“正復為奇,善復為妖”,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”。又以為世間事物均為“有”與“無”之統(tǒng)一,“有、無相生”,而“無”為基礎,“天下萬物生于有,有生于無”。此外,書中也有大量的民本思想:“天之道,損有余而補不足,人之道則不然,損不足以奉有馀”;“民之饑,以其上食稅之多”;“民之輕死,以其上求生之厚”;“民不畏死,奈何以死懼之?”。其學說對中國哲學發(fā)展具深刻影響。綜上:孔子講究說的是人。并且提出了一套人和人之間相處的規(guī)章。從今天的角度看確實已經是恨老土的了。但是從孔子本身所處的年代來看還是很有先進性的。就算從現(xiàn)在的角度來看孔子一樣有其獨特的價值觀。其實很多孔子的意思已經被后面的統(tǒng)治者所故意修改了。變的讓人難以理解,其實綜合孔子的一身,四處流浪,到處找君主來用他。至于老子:看他的思想也要綜合他的人身來思考,他比較崇尚反古。不是徹底的返古。而是一種對現(xiàn)實的逃避。

8,神東企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念公司一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的企業(yè)文化;高績效和團隊精神是對每一位員工的基本要求;建立學習型組織是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件;博新提供 “大事業(yè)、大公司、大學校、大家庭”的平臺為每一位員工造就了人生與事業(yè)的舞臺,員工是企業(yè)之本,員工是合伙人,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步?!罢嬲\、務實、創(chuàng)新、服務”是博新人的價值觀,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創(chuàng)新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中與時俱進,不斷完善。真誠: 先做人,后做事,要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶,誠實守信、以誠相待。務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、實效、適用。創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。服務: 建立以客戶為中心的服務理念,不斷提高企業(yè)對客戶、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識。為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。為行業(yè):提供最有價值的閥門精品,不斷推動行業(yè)內過程控制閥的技術改進和制造,從而推動行業(yè)產品的高速且穩(wěn)健的制造工藝。為客戶:提供最有價值的控制閥產品,以先進的計算機技術與科學的管理思想加上精湛的制造技術幫助客戶提高設備運行的經濟效益。為合作者:合作者是我們的友好伙伴,我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
去百度文庫,查看完整內容>內容來自用戶:pengjiaoer8神東企業(yè)文化理念“公推直選”黨建知識網絡有獎競答試題第一關:1、神東的企業(yè)愿景是()A、創(chuàng)百年神東,做世界卓越煤炭企業(yè)B、創(chuàng)百年神東,做世界煤炭企業(yè)的領跑者C、創(chuàng)百年神東,做世界煤炭行業(yè)的領軍者D、創(chuàng)百年神東,做世界煤炭行業(yè)的領跑者2、神東的企業(yè)使命是()A、為國家作貢獻,為社會促和諧,為員工謀幸福,為客戶增價值B、為國家作貢獻,為社會促發(fā)展,為員工謀幸福,為客戶增價值C、為國家作貢獻,為社會促和諧,為員工謀福利,為客戶增價值D、為國家作貢獻,為地方促發(fā)展,為員工謀福利,為客戶增價值3、神東的發(fā)展戰(zhàn)略是()A、建設四化五型大神東。B、建設世界卓越煤炭企業(yè)C、創(chuàng)百年神東、做世界煤炭企業(yè)的領跑者D、科學發(fā)展再造神華五年實現(xiàn)經濟總量翻番4、神東“五高”方針的是()(多選題)A、高起點B、高技術C、高產量D、高效率E、高效益5、神東的“四化”模式是()(多選題)A、生產規(guī)模化B、技術現(xiàn)代化C、裝備現(xiàn)代化D、隊伍專業(yè)化E、管理信息化F、服務專業(yè)化H、溝通信息化6、建設五型企業(yè)中的“五型”是()(多選題)A、本質安全型B、質量效益型C、學習創(chuàng)新型D、資源節(jié)約型E、和諧發(fā)展型F、創(chuàng)新發(fā)展型11A.5.AA311A.C.AAC

9,要怎樣保持酒文化

保持酒文化就要喝好
怎樣保持酒文化的先進性?我們要高舉“有酒則喝,無酒去買”理論的偉大旗幟,認真貫徹落實“人人有酒喝,個個都能醉”的總體要求,堅持“酒醉英雄漢,不醉不罷休”的思想路線,大力弘揚“一不怕酒精中毒,二不怕腸胃潰瘍,三不怕肝膽硬化”的偉大精神。 喝酒要有新思路,能喝50度,就不喝30度。酒席要有新局面,要從根本上改變“兩天喝酒,三天輸液”的不良模式,以提高喝酒效益為中心,促進酒文化事業(yè)的發(fā)展方向。注重喝酒技能的不斷提高,從而走上“每人每頓一瓶酒,不醉不歸”的喝酒原則。使我們酒文化不斷繼往開來,與時俱進,開拓創(chuàng)新!
我國酒的歷史,可以上到上古時期。其中《史記·殷本紀》關于紂王“以酒為池,懸肉為林”,“為長夜之飲”的記載,以及《詩經》中“十月獲稻、為此春酒”和“為此春酒,以介眉壽”的詩句等,都表明我國酒之興起,已有五千年的歷史了。 著名區(qū)域戰(zhàn)略策劃專家、茅臺酒廠(集團)公司顧問王志綱,將我國酒業(yè)發(fā)展歸納為四個階段即:作坊酒、工業(yè)酒、廣告酒、文化酒,并強調指出,文化酒是我國酒業(yè)發(fā)展的最高階段,最能撐得住的就是文化酒。 何謂文化酒?有酒文化專家給文化酒下了如下定義:一是看品牌是否具有文化個性,在眾多的品牌群中是否能一眼就認得出來;二是品牌的名稱是否能給人們某種文化信息的聯(lián)想,除飲用價值外,還有精神價值和審美價值;三是產品的包裝是否有審美價值。酒因了文化,便也有了靈性;文化因了酒,也更加有滋有味起來! 那么文化酒應該是我國酒業(yè)最應該走的路子,可文化酒的路子應該怎樣走呢?在市場上漸行漸遠號稱文化酒的引領者的酒鬼酒,和欲作我國第一文化酒的舍得酒,或許能給我們些許啟示。 在我國白酒界,第一個明確打出“文化酒”品牌概念,第一個主動用文化塑造企業(yè)和品牌形象并通過“文化+情感”路線,對市場營銷戰(zhàn)略加以科學有效運作的企業(yè),非湘酒鬼莫屬。在“酒鬼”酒誕生之前,我國白酒界甚至包括眾多名優(yōu)酒企業(yè),對于品牌文化資源的開掘,對于產品個性文化形象的塑造,以及文化競爭即將帶來的巨大市場沖擊效應似乎尚未覺悟。也正因為如此,當“酒鬼”酒率先以“文化酒”獨特形象和經營理念躍然而出時,猶如“一石擊起干層浪”,引起中國白酒界極大的震動,也使廣大消費眼睛為之一亮?!熬乒怼弊鳛槲幕频穆纷邮沁@樣走的:  樹立品牌名稱個性:“酒鬼”的出現(xiàn)可謂一嗚驚人,她以極其浪漫而神秘的個性文化形象躍然而出,以鮮活而躍動的品名概念一掃傳統(tǒng)酒類名稱沉悶之風,令人耳目一新。也就是在“酒鬼”酒品牌名稱出現(xiàn)之后,中國白酒界一大膾炙人口的文化酒品牌才得以應運而生。  展示包裝文化的魅力:“酒鬼”包裝的出現(xiàn),對整個中國白酒界而言,無異于一場振聾發(fā)聵的文化大沖撞。她使人們一夜之間懂得了文化包裝的真正含意,領略了白酒文化包裝所特有的藝術魅力帶給人們視覺與心靈上的巨大沖擊和震撼究竟有多大。受“酒鬼”酒包裝概念的啟發(fā),中國白酒界從九十年代以后逐步掀起了一場酒瓶文化包裝的競爭大戰(zhàn)。  彌散香型與工藝文化的誘惑:“文化酒”與普通酒的最大區(qū)別就在于她的個性差異化,體現(xiàn)于酒的本身,則要有獨樹一幟的香型風格和釀造工藝。這一點正是‘酒鬼”酒給予其它文化酒的一個重要啟示。集“濃、醬、米、清”等香型于一體,融傳統(tǒng)小曲與現(xiàn)代大曲酒釀制工藝于一爐,在堅持民族特色的同時兼收并蓄、博采眾長并集其大成,這便是“酒鬼”酒香型、工藝上的獨特文化內涵,也是她領先于其它文化酒的根本特質。這一特點目前在其它文化酒當中無人可比。 欲做我國第一文化酒的舍得酒這樣邁自己的步子: 一是品牌名稱的大膽獨特創(chuàng)意。以“舍得”作為高檔白酒產品的品牌命名,是沱牌集團的一大創(chuàng)意。通常,我國白酒大都是以地域名或者釀酒原料來做品牌名。近年來利用各種文化資源創(chuàng)意品牌的也逐漸多了起來。但以帶有哲學意味的名稱作為高檔白酒品牌名,舍得算是別出心裁的第一個。在高檔白酒品牌里,舍得品牌既區(qū)別于酒鬼,也區(qū)別于茅臺、五糧液、劍南春以及水井坊、國窖1573等而獨樹一幟,引人矚目。   二是以哲學理念注入品牌,打造品牌的核心競爭力。有得必有舍,有舍也必有得。這是一個辨證的哲理,應該說是并不難懂卻很難做到的生活的辯證法。這個哲理看似淺顯直白,實則博大精深。在這利欲驅動得十分厲害的年代,蕓蕓眾生似乎都在不知滿足地索取。有多少人知道或者說很理性地明白,在索取的同時,應該有所舍棄,魚和熊掌是不可能兼得的,否則,就將失去平衡,就會產生負面效應,得就將會演變成失,或者說得不償失。人生也罷,功業(yè)也罷,進退全在舍得之間。得之時,不能忘掉舍;舍之時,也要看到所得。如此關照人生與事業(yè),其安全系數(shù)可能就大得多。我們的先哲諄諄教導的“功成,名遂,身退,天之道也”,其實也就是舍得之道。先哲認為,功成名就之后,就不要再貪戀權位和金錢了,否則就會有不虞之災。這已經為數(shù)不勝數(shù)的、驚心動魄的歷史經典故事所佐證。得之而不喜,舍之而不惜,以這樣的心態(tài)立世,想必會功德圓滿,善始善終的罷。以這樣精深而又通俗的哲學理念注入到一個白酒品牌之中,作為品牌的核心競爭力,確實是別出心裁,頗具新意,可以吸引眼球。
我國酒的歷史,可以上到上古時期有幾種濃、醬、米、清”等香型于一體
酒對人有好也有壞,少喝一點。對身體好。
不愧對自己的良心把好質量關就能堅持好酒文化至今幾千年的歷史了

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