酒廠的職員簡(jiǎn)歷怎么寫，入職個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫

怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，你學(xué)會(huì)了嗎 00:00 / 01:1570% 快捷鍵說(shuō)明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說(shuō)明

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好，一般簡(jiǎn)歷分為三大塊：第一塊，個(gè)人基本信息（姓名、年齡、文化、專長(zhǎng)、婚否、家庭等等，千萬(wàn)別忘姬績(jī)灌啃弒救鬼尋邯默了聯(lián)系方式）第二部分，描述個(gè)人求職意愿以及個(gè)人達(dá)成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽(yù)，其實(shí)也就是說(shuō)要說(shuō)些公司的好話，同時(shí)也證明你是一個(gè)有心的人。第三部分，個(gè)人推廣部分。個(gè)人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點(diǎn)的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學(xué)習(xí)等），就是給一個(gè)公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個(gè)人在學(xué)校獲得的榮譽(yù)。因?yàn)檫@是對(duì)你個(gè)人能力的一種認(rèn)可。如果有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，附上實(shí)習(xí)報(bào)告比較好。第四部分，簡(jiǎn)述下個(gè)人對(duì)工作的期望，以及公司錄用你之后會(huì)獲到的收益（比如會(huì)盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量，同時(shí)也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。

　酒店應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)　　(女,25歲)　　求 職 位：酒店客房管理 期望薪資：面議　　目前職位：客房主管 學(xué) 歷：大專　　工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 現(xiàn)居住地：廣州越秀廣衛(wèi)　　聯(lián)系電話： 電子郵箱：　　自我評(píng)價(jià)　　積極開朗，對(duì)新事物接受能力較快，勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)懇敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)與責(zé)任感，作為一個(gè)管理者，具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力，能有效妥善地處理突發(fā)事件，管理員工提高工作士氣，培養(yǎng)其具有團(tuán)體精神和服務(wù)意識(shí)，從而提升公司盈利!注重對(duì)顧客高素質(zhì)的服務(wù)要求!　　酒店應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)　　(男,25歲)　　求 職 位：餐飲/酒店管理 期望薪資：3000-5000元/月　　目前職位：餐飲/酒店管理 學(xué) 歷：高中　　工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 現(xiàn)居住地：西安新城區(qū)　　聯(lián)系電話： 電子郵箱：　　自我評(píng)價(jià)　　本人六年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)習(xí)，曾參加過(guò)著名餐飲講師邵德春老師關(guān)于六常管理和餐飲職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)務(wù)的培訓(xùn)課!工作之余經(jīng)常在網(wǎng)上學(xué)習(xí)前沿講座關(guān)于餐飲管理的課程!過(guò)了英語(yǔ)初級(jí)等級(jí)證書，會(huì)開車，熱愛餐飲行業(yè)，有良好的人際關(guān)系，自信，熱忱，能嚴(yán)以律己，以身作則。想做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。　　工作經(jīng)驗(yàn)　　白塔寺公館　　2008-9 至 2010-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月　　工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)保持餐廳的最高服務(wù)水準(zhǔn), 保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)圓滿順利的進(jìn)行. 2.主持每日餐前例會(huì)，積極傳達(dá)酒店新政策及上級(jí)指示，按照預(yù)定通知單進(jìn)行工作分配。 3.員工排班及檢查員工出勤情況。 4.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，禮貌禮節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，及專業(yè)技能，節(jié)能降耗意識(shí)。 5.對(duì)員工餐前準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查。包括，餐廳衛(wèi)生，餐廳設(shè)備擺臺(tái)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 6.跟盯服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以改正，例會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 7.負(fù)責(zé)低值易耗品的控制領(lǐng)用。 8.對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)進(jìn)行日，周，月盤點(diǎn)檢查和保養(yǎng)維護(hù)，降低破損率。 9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。 10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經(jīng)理。 11.照顧好三個(gè)人，員工，顧客，和企業(yè)，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業(yè)。 12.做好公關(guān)銷售工作，處理客人投訴?！　∈兰o(jì)金源大飯店　　2006-3 至 2008-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月　　工作職責(zé)：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節(jié)，了解員工心境，及時(shí)將問(wèn)題匯報(bào)主管。分配餐前準(zhǔn)備工作，按當(dāng)天預(yù)定合理化安排員工看臺(tái)，檢查落實(shí)餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備工作，跟盯VIP顧客，提升服務(wù)質(zhì)量，控制節(jié)能降耗，負(fù)責(zé)婚宴的布置工作。負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)的月盤點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)餐具及臺(tái)布。協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。　　漢中凰餐飲管理有限公司　　2010-6 至 2012-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)所正常運(yùn)營(yíng)，人員招聘，親自安排重要領(lǐng)導(dǎo)的接待活動(dòng)，員工培訓(xùn)，會(huì)所的節(jié)能降耗，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化!提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力(優(yōu)質(zhì)的服務(wù))