茅臺集團銷售有限公司招聘，招商快車有做過哪些項目實力怎樣

招商快車國內(nèi)外高端技術(shù)的營銷隊伍更為精干，并集中精力于各個企業(yè)難題，層層攻破，打造完美的暢通的渠道。是擁有一流的人才隊伍，一流的“零距離品牌”服務(wù)體系。案例還是蠻多的，像什么茅臺集團、999集團的醒久液、迪士尼之類的大公司，都做過的。

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你好！你說呢...如有疑問，請追問。

我賣過進口紅酒，感覺還不錯，最主要的就是貨源和客戶，有好的貨源和好的人際關(guān)系，那就不難，不能指望店面那個小地方賣出去多少，主要是以一些企業(yè)，關(guān)系團購，感覺這樣才會有前途的。

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那你還是先去學(xué)學(xué)紅酒知識吧，干杯吧紅酒學(xué)堂看看。

我有賣紅酒（茅臺紅酒），但是是專門做白酒的（貴州茅臺酒股份有限公司財富酒華南營運中心），所以幫不了你了。

可以先找紅酒銷售公司，跟他們學(xué)習(xí)一下有關(guān)紅酒的知識，紅酒是一門學(xué)問，想要掌握他不容易，之間我家開店的時候我父親專門去濟南一家葡萄酒銷售公司學(xué)習(xí)的。可以搜索一下你們附近大點城市的紅酒銷售中心。

隨著社會的飛速發(fā)展，企業(yè)要跟隨社會的進步，所以對人才的要求也是越來越高了，在招聘人才的時候也會提出一些很奇怪的問題來考核面試者，以此來決定面試者是不是符合面試要求，之所以提出另類的問題，是想看一下面試者是不是有著靈活的思維轉(zhuǎn)換能力。小賀是一個有著兩年工作經(jīng)驗的90后，剛畢業(yè)之后，小賀就找了一家網(wǎng)絡(luò)銷售公司做的銷售，但是因為公司的老板不僅沒有人性化的管理，而且對待員工也是非常的小氣，連加班費也不給，上個月小賀因為一點點摩擦和經(jīng)理有了一點小摩擦，于是一氣之下小賀就向老板提出了辭職。在家休息了幾個月之后，小賀就開始找工作了，投遞了幾個簡歷之后，小賀收到了一家公司的面試邀請，于是小賀在準(zhǔn)備一番之后就去參加面試了，一起面試的是3個人，面試官先是了解了面試者們的基本情況，然后問了一些專業(yè)性的問題，之后問了一個問題：“給你兩瓶礦泉水，你怎么把它變成兩瓶茅臺？“第一個面試者聽了以后回答說：“你是在逗我嗎？礦泉水和茅臺又不是一個性質(zhì)，怎么可能將礦泉水變成茅臺？這么便宜的東西誰會給你換？你確定你沒搞錯問題吧？”面試官搖搖頭。接下來是第二個面試者，這是一個姑娘，她回答說：“我之前聽過將一瓶水賣到2000元，那是把水放到沙漠里，這樣可以辦到，但是你讓我把水換成酒，而且還是茅臺，我覺得這是不可能的。”第三個面試者，他想了一會說：“如果遇到這樣的事情話，我想最好的解決辦法是，我可以先去找茅臺酒的商家去商量，先讓我完成任務(wù)，等我完成任務(wù)之后我就把茅臺還給人家?！弊詈笫切≠R，他思考了一會，對于有著職場經(jīng)歷的他來說，這一看就不是一個簡單的題目，于是找面試官要來了一張紙和筆，然后在紙上寫下了：兩瓶茅臺。面試官看了以后哈哈大笑，給他豎起大拇指，于是就決定當(dāng)場錄用小賀，并夸贊小賀的想法不一般。

20瓶

遼寧道光廿五集團滿族釀酒有限責(zé)任公司 地 址：中國·遼寧省 錦州市高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)凌南西里13號 郵 編：121013 綜合管理人事處 電 話：0416-3868005遼寧道光廿五集團滿族釀酒有限責(zé)任公司招聘啟事 遼寧道光廿五集團滿族釀酒有限責(zé)任公司位于歷史文化名城錦州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，其前身為同盛金燒鍋，始創(chuàng)于清朝嘉慶六年（公元1801年），是我國惟一采用滿族工藝為清王朝釀制貢酒的皇封作坊。遼寧道光廿五集團有著悠久的歷史和豐富的文化底蘊，在中國白酒界頗負(fù)盛名。這個具有200多年釀酒歷史的股份制企業(yè)，有200余個品種，企業(yè)綜合效益雄居?xùn)|北三省一區(qū)之首，是“全國惟一滿族傳統(tǒng)工藝釀酒企業(yè)”，道光廿五與茅臺、劍南春等并列成為“全國十大文化名酒”，并列入“中華人民共和國地理標(biāo)志保護產(chǎn)品”。董事長張廣新率公司全體同仁堅持“以文化構(gòu)筑品牌力，以品牌運作發(fā)展力”，實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，竭誠邀海內(nèi)外各界精英人士攜手共創(chuàng)未來。 我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國進行招聘，具體招聘情況如下： 一、 技術(shù)人員 招聘要求：大學(xué)本科學(xué)歷，發(fā)酵專業(yè)，35歲以下，性別不限，1人，工資面議 二、 質(zhì)量檢查員 招聘要求：大專以上學(xué)歷，具有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗1年以上，35歲以下，性別不限，1人，工資面議 三、 會計人員 招聘要求：本科以上學(xué)歷，會計專業(yè)，年齡不限，性別不限，1人，工資面議，從事工業(yè)會計五年以上、有中級會計證。 四、 人力資源專員 招聘要求：大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，有一定的管理策劃經(jīng)驗，年齡不限，性別不限，1人，工資面議 五、 銷售人員 招聘要求：大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)，年齡不限，男性，數(shù)名，工資面議，有一定的營銷經(jīng)驗。 招聘人員要求： 心態(tài)積極、思維活躍，有一定的人際溝通能力、解決問題能力。具有團隊倡領(lǐng)能力和團隊意識，具有堅韌的創(chuàng)業(yè)精神。 試用期：3個月，試用期后一經(jīng)錄用享受五險一金及公司的各種福利休假待遇。