酒廠男工工資很低，請(qǐng)問一個(gè)24的男人在酒廠上班工資只有3萬一年左右算是正式工請(qǐng)問一個(gè)

從本人歲數(shù)看可以，再等幾年如果干得好，工資再漲，如一直這樣現(xiàn)在的社會(huì)象成家有小孩就不夠花了，萬事開頭難，慢慢磨練就會(huì)好的。

我兄弟就在茅臺(tái)酒廠，可以實(shí)打?qū)嵉母嬖V你：茅臺(tái)酒廠每天不止工作5小時(shí)，年薪也不止13萬！第一：先說一下工作時(shí)間方面茅臺(tái)酒廠每天工作五小時(shí)完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說的鏟酒糟的工人）來說。根據(jù)我的了解，茅臺(tái)酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個(gè)班八個(gè)小時(shí)。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個(gè)人都會(huì)遇著，并不是說你這個(gè)月上白班，就一直上白班，很可能下個(gè)月就輪到夜班了。第二：接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來？按照一般工人的收入來看，每個(gè)月到手是不低于8500+加的，可以簡(jiǎn)單計(jì)算一下：8500x12=10200，也就是說，每年只算工資，茅臺(tái)酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過十萬了，下面說一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎(jiǎng)，這個(gè)可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問過在酒廠里面的朋友，怎么說呢？只要年終考評(píng)不是太差，或者墊底。那么年終獎(jiǎng)是不會(huì)低于五萬的。我一個(gè)朋友，前面進(jìn)的茅臺(tái)酒廠，當(dāng)時(shí)進(jìn)的去新車間，酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低，年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)，最后他個(gè)人年終獎(jiǎng)8.5萬，加上工資，去年收入就接近20萬了。當(dāng)然了，這個(gè)是特例，不是作為常規(guī)評(píng)價(jià)。但最低五萬，加上十萬工資，也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎(jiǎng)和工資就已經(jīng)超過十五萬了，還沒說公積金，各類保險(xiǎn)，年金。所以說，茅臺(tái)酒廠員工，年收入絕對(duì)不止13萬。其實(shí)大家如果稍微看一下茅臺(tái)酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺(tái)酒廠的招聘要求越來越高，從2017年第一次社會(huì)招聘開始，學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學(xué)生才行，就知道為什么工資這么高了。

山東省臨沂市蘭陵集團(tuán)千余職工持續(xù)罷工中。。。。。 <點(diǎn)擊復(fù)制本貼地址，推薦給朋友> 山東省臨沂市蘭陵集團(tuán)千余名員工，不畏公司領(lǐng)導(dǎo)淫威，頂風(fēng)沐雨，靜坐罷工已五日。。。。。 蘭陵集團(tuán)系國(guó)有制白酒股份公司，曾經(jīng)有著深厚的歷史底蘊(yùn)和輝煌的銷售成績(jī)。公司董事長(zhǎng)陳學(xué)X，2003年，由臨沂市委任命為公司董事長(zhǎng)，在長(zhǎng)達(dá)八年的時(shí)間里，其驕奢淫逸，肆虐狂傲，不思進(jìn)取，貪婪腐化！在其任職過程中，其對(duì)上屈意逢迎，大搞形象工程；對(duì)下濫施淫威，一味壓制職工言論，長(zhǎng)期以救世主與土皇帝的心態(tài)，將國(guó)家和人民賦予其的權(quán)利，用于滿足其個(gè)人的私愿與欲壑！在公司連續(xù)數(shù)年銷售額數(shù)億元的情況下，公司對(duì)外債務(wù)不斷增加，而其各人生活卻奢侈糜爛，坐著百萬豪車，利用職權(quán)腐敗貪污。在其任職過程中，不僅不能將公司和職工的命運(yùn)與自己的前途聯(lián)系，而是將公司的股份通過各種方式的“溝通”“連絡(luò)”納入自己成立的其他公司之中，而不能給職工任何解釋！在物價(jià)飛漲，公司銷售額年年增長(zhǎng)的今天，公司職工大多還拿著600至800元的底薪，而其個(gè)人和其親信爪牙，卻與公司職工的薪金完全脫離，一年拿著工人要十?dāng)?shù)年拼命才能拿的到的獎(jiǎng)金，紅包！ 2010年7月14日，職工自發(fā)罷工，前往臨沂市政府靜坐，以求政府領(lǐng)導(dǎo)，能夠?qū)⑵浣饴毑燹k；在三天時(shí)間里，陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)市政府現(xiàn)場(chǎng)六百余人，政府最終于7月16日迫于壓力，給予解答，讓職工回廠等待職工大會(huì)加以解決！7月17日，全廠職工千余人，集體將公司董事長(zhǎng)，圍坐于公司賓館內(nèi)，等待政府給于解決！但是市政府通過于陳學(xué)X的溝通，拒絕給公司職工進(jìn)行正面交流，取消職工大會(huì)，在全廠職工千余人，井然有序的靜坐吶喊中，陳學(xué)X與市政府領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)坐賓館之中，靜觀千名職工在暴雨中掙扎求訴！且明確表示，無論最終結(jié)局如何，蘭陵集團(tuán)董事長(zhǎng)陳學(xué)X都不可能被罷免！ 經(jīng)過五天的罷工上訪，公司職工通過各種渠道，希望能夠得到政府與媒體的關(guān)注，希望能夠用合理的方式對(duì)不顧人民利益的個(gè)別人進(jìn)行有效的懲處，但是由于陳學(xué)X個(gè)人利用其私人關(guān)系只手遮天，市政府對(duì)此事完全無作為，不愿意進(jìn)行任何有效的查辦方式，而政府對(duì)媒體關(guān)注更是諱莫如深，所有努力，換來的都是媒體對(duì)政府的忌憚，不愿意到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)道。 試問：如果公司領(lǐng)導(dǎo)，能夠做出哪怕是平庸而不出格的工作和業(yè)績(jī)，所有職工就愿意放棄穩(wěn)定的工作和生活，來與公司，與企業(yè)對(duì)立，將自己辛苦數(shù)年，付出的青春與汗水做出來的企業(yè)形象毀于一旦？ 試問：一個(gè)由臨沂市政府任命的公司董事長(zhǎng)，一個(gè)有著國(guó)有股份的公司，為什么就無法罷免，為什么就可以任免妄為，為什么政府就要和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)穿一條褲子，而置所有職工利益于不顧？ 試問：做為法制社會(huì)，言論自由，為什么媒體報(bào)道就要通過政府；為什么多方努力，卻沒有任何一家媒體加以關(guān)注，難道千余人的企業(yè)罷工，在我泱泱大國(guó)，只是區(qū)區(qū)蠅事？難道只能通過一些暴力流血事件，才能得到國(guó)家和集體的關(guān)注？