茅臺(tái)集團(tuán)工資待遇如何，茅臺(tái)股份201罰款是交現(xiàn)金還是在工資里扣

工資

茅臺(tái)制酒工年收入在15萬(wàn)元左右。茅臺(tái)的待遇是非常不錯(cuò)的，不管哪個(gè)工種的普通員工，不算五險(xiǎn)一金，一年能有13-15萬(wàn)左右，倒班制，有足夠的個(gè)人娛樂(lè)時(shí)間。中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司是一家中國(guó)特大型國(guó)有酒業(yè)公司，注冊(cè)資金100億，董事長(zhǎng)是丁雄軍?？偛课挥谫F州遵義市茅臺(tái)鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬(wàn)畝，其中茅臺(tái)酒地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)地域面積為15.03平方公里，員工3.6萬(wàn)余人。產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地產(chǎn)及白酒上下游等。其主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺(tái)酒被稱為世界三大（蒸餾）名酒之一。

現(xiàn)在很多廠商都可以貸款買(mǎi)的，不過(guò)我覺(jué)得貸款買(mǎi)車風(fēng)險(xiǎn)很大。違約的很多。量力而行吧，不一定非要買(mǎi)貴的車，便宜的也多著呢。

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬(wàn)元/年（基本工資＋績(jī)效工資＋七險(xiǎn)二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。公司簡(jiǎn)介中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬(wàn)畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬(wàn)余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

專賣(mài)店屬于代理商的員工！跟茅臺(tái)酒廠不屬于勞務(wù)關(guān)系。所以沒(méi)有。

不給的再看看別人怎么說(shuō)的。

序言：貴州茅臺(tái)人員的薪資平均在31萬(wàn)元，這一個(gè)薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達(dá)31萬(wàn)元，可想而知在貴州茅臺(tái)企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對(duì)比，就會(huì)覺(jué)得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯(cuò)了。何況是在貴州茅臺(tái)企業(yè)進(jìn)行工作，雖然說(shuō)人均的薪資酬勞高達(dá)31萬(wàn)元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬(wàn)，這只不過(guò)是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺(tái)員工人均薪酬31萬(wàn)對(duì)于當(dāng)代年輕人在選擇工作的時(shí)候，第1個(gè)要素也都是奔著工資高一點(diǎn)去的。在聽(tīng)說(shuō)貴州茅臺(tái)的工作人員人均薪酬能夠高達(dá)31萬(wàn)元，大多數(shù)人都會(huì)想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實(shí)在貴州茅臺(tái)酒工作如果沒(méi)有一定的年限或者是沒(méi)有一定的經(jīng)驗(yàn)，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認(rèn)可。雖然說(shuō)人均薪酬31萬(wàn)，只不過(guò)是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達(dá)過(guò)百萬(wàn)，而對(duì)于底層的人員年薪只能達(dá)到3~5萬(wàn)塊錢(qián)。31萬(wàn)元的薪資水平如果按年薪31萬(wàn)的薪資進(jìn)行對(duì)比，也會(huì)覺(jué)得年薪31萬(wàn)元還是能夠接受的。因?yàn)橛幸恍└吖茉谄髽I(yè)當(dāng)中，一年的付出可能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這31萬(wàn)元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢(shì)就一定會(huì)收獲到企業(yè)的認(rèn)可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時(shí)工作也是最辛苦的，主要是因?yàn)闆](méi)有文化或者是由于工作經(jīng)驗(yàn)不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級(jí)到高層也是需要一定年限的，畢竟沒(méi)走過(guò)的一段路都是有一定收獲的。

您好，很高興為您解答：這個(gè)具體要看你在什么級(jí)別的酒吧做什么樣的工作一般酒吧都是晚上七點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)左右上班，但是服務(wù)員有好幾種，如果是做陪酒的那種工資是很高的，一晚最低也有兩百。普通服務(wù)員也是有小費(fèi)的，相對(duì)比較少一點(diǎn)。

怎么說(shuō)呢，酒吧工作的話一般工資沒(méi)多高，一般都是拿提成和小費(fèi)， 如果場(chǎng)子生意好的話，幾千塊錢(qián)沒(méi)問(wèn)題了。

茅臺(tái)集團(tuán)創(chuàng)建茅臺(tái)學(xué)院的申報(bào)告已通過(guò)貴州省高校設(shè)置評(píng)審專家組審議，報(bào)經(jīng)貴州省人民政府同意，并由省政府正式呈報(bào)教育部，貴州茅臺(tái)學(xué)院建在仁懷市，學(xué)層次為普通本科院校。2013年向教育部申請(qǐng)?jiān)u估，力爭(zhēng)2014年正式招生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學(xué)院比較強(qiáng)勢(shì)，茅臺(tái)老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過(guò)本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學(xué)院不錯(cuò)的

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補(bǔ)發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動(dòng),每年工資都有漲動(dòng),到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒(méi)有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買(mǎi)了.年終有獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)量是活動(dòng)的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來(lái)大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個(gè)我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因?yàn)槲抑粚?duì)自己的工資了解點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,

請(qǐng)問(wèn)茅臺(tái)酒廠2013還要向外招工嗎？

不是

每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)這幾年比較火，有些人認(rèn)為開(kāi)個(gè)輔導(dǎo)班特別的賺錢(qián)，是暴利，輕輕松松的就把學(xué)生和家長(zhǎng)的錢(qián)賺了，事實(shí)上真的如此嗎？先說(shuō)大的輔導(dǎo)班，以做公考為主的中公教育為例，現(xiàn)在市值已經(jīng)超過(guò)了2000億，過(guò)去的一年在A股增長(zhǎng)3倍，同期茅臺(tái)才二倍。2019年?duì)I業(yè)額達(dá)到了92億，利潤(rùn)18個(gè)億，就是去任何一個(gè)中公的的教學(xué)中心咨詢，隨便的一個(gè)班都是上萬(wàn)，光從數(shù)據(jù)看，在中公上班，工作，肯定是賺錢(qián)呢，但實(shí)際上呢？在中公工作過(guò)的人應(yīng)該知道，也就是二八原則，80%的人的工資待遇沒(méi)有想的那么高。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要成本就是房租，營(yíng)銷，人員工資，中公教育在2019年的營(yíng)業(yè)額是有92個(gè)億，但員工有3萬(wàn)人，平均每個(gè)人貢獻(xiàn)率就是30萬(wàn)左右，這個(gè)還是營(yíng)業(yè)額，機(jī)構(gòu)是賺錢(qián)，但對(duì)于機(jī)構(gòu)的大部分人來(lái)說(shuō)，薪資待遇會(huì)高嗎？特別是普通的員工。再說(shuō)新東方，8萬(wàn)多人的員工大機(jī)構(gòu)，2019年的營(yíng)業(yè)額是超過(guò)了200億，但人均才多少，同樣也是二八原則，大部分員工的待遇并不是很高的。為什么現(xiàn)在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)越來(lái)越多，很多小機(jī)構(gòu)的所有者其實(shí)都是從大機(jī)構(gòu)出來(lái)的，感覺(jué)弄一個(gè)輔導(dǎo)班沒(méi)什么技術(shù)行業(yè)，付出和回報(bào)不成正比，那就單飛了。從運(yùn)營(yíng)者，到講課的老師，都是這樣的，據(jù)說(shuō)在英語(yǔ)培訓(xùn)這一塊，市面上的相當(dāng)一部分的老師，都是從新東方出來(lái)的。在大機(jī)構(gòu)里面，只有少部分人才賺錢(qián)，大部分只是廉價(jià)的勞動(dòng)力而已，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)同樣也是一個(gè)盈利的公司，公司賺錢(qián)，并不代表公司的所有人賺錢(qián)

任何教育機(jī)構(gòu)都不可能百分百的壓中一模一樣的題目，山姆大叔的教育工作者最主要的目的是把全套的解題方法傳授給學(xué)生。讓學(xué)生學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，會(huì)做每一個(gè)這種類型的題目。