沈陽錫伯酒業(yè)有限公司李，錫伯貢五年窖沈陽錫伯酒業(yè)有限公司市場價格是多少

五年138元、十年188元、二十年298、三十年598元

憂傷給的

錫伯族的傳說給你的

那就上西塔買去唄，或者找沈陽西塔附近的親戚朋友幫你買完郵回去。

期待看到有用的回答！

我是律師，就你所述，違背了。

國家勞動法有規(guī)定，工人每月不得少于四天休息。你可以去投訴，但后果是，工作到期就沒了，弱勢就是這個概念。有法不依，見怪不怪，你要講法，他就讓你走人。什么世道！？

事情就算了，能把自己人放出來也就好了，有監(jiān)控錄像嗎？有人證嗎？假如有的話你就好說，繼續(xù)向總隊警務(wù)處告，但是假如你只是嘴說，那算了。人家不是觸犯治安管理條例，而是見義勇為。

iyuikyuhk

輕微傷不用拘留的。打你白打，到處告武警。

涼拌！你們是故意傷害，人家是正當防衛(wèi)，你還想人家把他當毆打他人處理？給你們一個教訓：沒料道就不要那么拽！

"錫伯族有一個少有人知曉的傳說：如果一個男子背對一名女子將一手的食指筆直指向天空……"如果一個男子背對一名女子將一手的食指筆直指向天空，那就表示，他向老天起誓，今生今世，除了她，永不再愛！《惡魔之吻2》25節(jié)：今生今世，除了你，永不再愛！

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http://www.lcread.com/bookPage/11846/1066332rc.html

有以下行為的被認定侵犯商業(yè)秘密（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （三）違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密的。 明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。 本條所稱商業(yè)秘密，是不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)機密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

一、2004 年深圳市羅湖區(qū)人民檢察院指控被告人李 X、徐 X、龔 X 犯侵犯商業(yè)秘密罪， 向深圳市羅湖區(qū)人民法院提起公訴。深圳市羅湖區(qū)人民法院經(jīng)審理查明： 深圳市潤天 XX 技 術(shù)有限公司(以下稱潤天公司)于 2001 年 4、5 月先后聘任被告人徐 X 為副總經(jīng)理，被告人龔 X 為機械開發(fā)部工 2004 年深圳市羅湖區(qū)人民檢察院指控被告人李 X、徐 X、龔 X 犯侵犯商業(yè)秘密罪，向 深圳市羅湖區(qū)人民法院提起公訴。 深圳市羅湖區(qū)人民法院經(jīng)審理查明：深圳市潤天 XX 技術(shù) 有限公司(以下稱潤天公司)于 2001 年 4、5 月先后聘任被告人徐 X 為副總經(jīng)理，被告人龔 X 為機械開發(fā)部工程師。同年 10 月 10 日，潤天公司自主研制的"潤天超寬幅彩色數(shù)碼噴繪系 統(tǒng) V1.0"取得深圳市信息化辦公室核發(fā)的軟件產(chǎn)品登記證書。同年 11 月 5 日，潤天公司委 托他人開發(fā) XJ500 噴墨打印頭控制卡。2002 年 4 月間，時為沈陽市遼寧 XX 廣告有限公司 總經(jīng)理的被告人李 X 通過業(yè)務(wù)關(guān)系認識被告人徐 X 后，即提議被告人徐 X 攜帶潤天公司的 噴繪機生產(chǎn)技術(shù)資料前往其公司工作，并初步商議徐 X 的報酬為年薪人民幣 30 萬或者公司 20%的股份。之后，被告人徐 X 利用工作之便復(fù)制潤天公司噴繪機生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)資料，并 說服被...一、2004 年深圳市羅湖區(qū)人民檢察院指控被告人李 X、徐 X、龔 X 犯侵犯商業(yè)秘密罪， 向深圳市羅湖區(qū)人民法院提起公訴。深圳市羅湖區(qū)人民法院經(jīng)審理查明： 深圳市潤天 XX 技 術(shù)有限公司(以下稱潤天公司)于 2001 年 4、5 月先后聘任被告人徐 X 為副總經(jīng)理，被告人龔 X 為機械開發(fā)部工 2004 年深圳市羅湖區(qū)人民檢察院指控被告人李 X、徐 X、龔 X 犯侵犯商業(yè)秘密罪，向 深圳市羅湖區(qū)人民法院提起公訴。 深圳市羅湖區(qū)人民法院經(jīng)審理查明：深圳市潤天 XX 技術(shù) 有限公司(以下稱潤天公司)于 2001 年 4、5 月先后聘任被告人徐 X 為副總經(jīng)理，被告人龔 X 為機械開發(fā)部工程師。同年 10 月 10 日，潤天公司自主研制的"潤天超寬幅彩色數(shù)碼噴繪系 統(tǒng) V1.0"取得深圳市信息化辦公室核發(fā)的軟件產(chǎn)品登記證書。同年 11 月 5 日，潤天公司委 托他人開發(fā) XJ500 噴墨打印頭控制卡。2002 年 4 月間，時為沈陽市遼寧 XX 廣告有限公司 總經(jīng)理的被告人李 X 通過業(yè)務(wù)關(guān)系認識被告人徐 X 后，即提議被告人徐 X 攜帶潤天公司的 噴繪機生產(chǎn)技術(shù)資料前往其公司工作，并初步商議徐 X 的報酬為年薪人民幣 30 萬或者公司 20%的股份。之后，被告人徐 X 利用工作之便復(fù)制潤天公司噴繪機生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)資料，并 說服被告人龔 X 前往沈陽為李 X 的公司生產(chǎn)噴繪機。徐 X、龔 X 未辦理辭職手續(xù)即乘飛機 前往被告人李 X 籌備的沈陽市 XX 發(fā)展有限公司(以下稱發(fā)展公司)，由徐 X 將內(nèi)含潤天公 司噴繪機的相關(guān)技術(shù)資料的硬盤交給李 X。之后，被告人龔 X 開始在發(fā)展公司工作。同年 8 月，發(fā)展公司生產(chǎn)出"賽特"3200 數(shù)碼彩色噴繪機。 經(jīng)深圳市知識產(chǎn)權(quán)研究會鑒定， 潤天公司、 發(fā)展公司兩家公司產(chǎn)品涉及光盤所載的軟件 技術(shù)內(nèi)容相同，具體為核心算法參數(shù)文件完全一樣;控制打印頭板動態(tài)連接庫相似，而來源 完全一樣;核心技術(shù)的源代碼相似，且來源于相同的初始源代碼。潤天公司在深圳市信息化 辦公室登記的噴繪機系統(tǒng)軟件和發(fā)展公司兩者源程序同源， 說明"彩神"源代碼是潤天公司的 技術(shù)秘密，發(fā)展公司生產(chǎn)"賽特"5200 數(shù)碼彩色噴繪機使用了"彩神"源代碼。 深圳市羅湖區(qū)人民法院認為，潤天公司經(jīng)過立項、組織人員開發(fā)了"彩神"數(shù)碼噴繪機" 彩神"源代碼的生產(chǎn)專有技術(shù)，該技術(shù)含有不對外公開、不為公眾知悉的技術(shù)信息，且該技 術(shù)信息通過生產(chǎn)、銷售，能夠為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，且潤天公司對其采取了保密措施，與 公司人員簽定了保密協(xié)議，因此，該技術(shù)屬于商業(yè)秘密。被告人盜用權(quán)利人的商業(yè)秘密進行 生產(chǎn)活動，給潤天公司造成了實際損失，其行為均已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。依照《中華人民 共和國刑法》規(guī)定，判處被告人李明光有期徒刑 1 年零 3 個月，并處罰金人民幣 10 萬元; 被告人徐小清有期徒刑 10 個月，并處罰金人民幣 2 萬元;被告人龔岷有期徒刑 10 個月，并 處罰金人民幣 1 萬元。 二、2002 年 10 月 11 日，蘇光明（化名）入職宏達公司（簡稱）工作，雙方簽訂《聘用合 同》 ，約定：合同有效期為兩年，自合同生效日起計算；甲方（宏達公司）安排乙方（蘇光 明）在其下屬的員村公司工作，月工資 800 元，另加所在部門按公司規(guī)定計浮動工資。其中 第九條約定乙方承擔公司商業(yè)秘密保密義務(wù)， 不得泄露、 使用或者允許他人使用公司商業(yè)秘 密； 不得在聘用期間個人擅自使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。 因聘用合 同期滿、辭職、辭退或擅自離職等原因離開公司的，3 年內(nèi)不能在與公司生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng) 營同類業(yè)務(wù)或與本公司有競爭關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位內(nèi)任職； 不能自己生產(chǎn)、 經(jīng)營與公 司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)； 不能利用其掌握本公司的商業(yè)資料或秘密為自己或他人謀 取利益或從事經(jīng)營活動；若違反或造成公司技術(shù)、商業(yè)秘密泄露、被侵害等，在停止侵害等 行為的同時，乙方愿意支付公司違約金 30 萬元外，另賠償公司 20 萬元賠償金，并追究其法 律責任。乙方履行三年義務(wù)期間或以后，乙方同意甲方不需要作任何補償。 2003 年 8 月 21 日，蘇光明被任命為宏達公司的副總經(jīng)理，主管采購銷售工作。2004 年 7 月 13 日，蘇光明與黃某各出資 25 萬元籌建騰大公司，同年 8 月 13 日領(lǐng)取企業(yè)營業(yè)執(zhí) 照，經(jīng)營范圍與宏達公司基本相同。2004 年 8 月 30 日，蘇光明辭職離開宏達公司。同年 9 月，騰大公司始辦理企業(yè)注銷登記手續(xù)，2005 年 1 月 4 日，廣州市工商行政管理局黃埔分 局核準騰大公司注銷登記。 2004 年 9 月 3 日，申訴人宏達公司向廣州市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要 求被訴人蘇光明支付違約金 30 萬元和賠償金 20 萬元， 第三人騰大公司對被訴人的違約侵權(quán) 行為承擔連帶責任。申訴人訴稱：被訴人利用其掌握申訴人的商業(yè)信息資料，于 2004 年 7 月 13 日籌建第三人公司， 并于同年 8 月 13 日領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照， 開展與申訴人同樣的經(jīng)營 鋼管的活動，并將原本客戶向申訴人索取的報價單，偷轉(zhuǎn)由第三人回復(fù)，有明顯竊取、利用 申訴人商業(yè)信息的行為，損害了申訴人的利益，構(gòu)成嚴重違約。 天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會審理認為： 申訴人與被訴人在聘用合同中約定保密條款和競 業(yè)禁止條款， 屬規(guī)范勞動合同管理秩序的行為， 且聘用合同和特別約定均是雙方真實意思的 表示，符合法律的規(guī)定。被訴人稱上述條款存在未約定競業(yè)禁止補償條款、約定的違約金賠 償金與被訴人的工資的差距懸殊的顯失公平的情形， 并主張保密條款及競業(yè)禁止條款無效的 觀點，本會不予采信。被訴人在申訴人聘用期間，投資成立與申訴人有明顯業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的 第三人公司， 雖然被訴人在 2004 年 8 月 30 日辭職離開申訴人公司， 且第三人尚未辦理稅務(wù) 登記， 但被訴人實際已經(jīng)存在聘用期間自己經(jīng)營與申訴人有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)的故意和行 為， 存在聘用關(guān)系解除后在與申訴人經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職的事實， 因此被訴人應(yīng)依照 聘用合同承擔違約責任。 由于申訴人未提供證據(jù)證明被訴人存在侵害申訴人利益的行為及造 成損害的程度， 因此申訴人主張被訴人支付其賠償金沒有事實依據(jù)。 第三人公司與被訴人的 違約行為沒有必然的因果關(guān)系， 申訴人也未提供證據(jù)證明第三人對其利益造成了損害， 因此， 申訴人要求第三人對被訴人的違約與侵權(quán)行為承擔連帶責任，沒有事實和法律依據(jù)。綜上， 根據(jù)《勞動法》第十七條、第一百零二條， 《民法通則》第五十九條的規(guī)定，于 2004 年 12 月 9 日裁決被訴人支付申訴人違約金 30 萬元，駁回申訴人其他訴訟請求。 蘇光明不服仲裁裁決，向天河區(qū)人民法院提起訴訟，要求駁回被告宏達公司全部請求