酒廠人才座談會(huì)，怎么寫(xiě)人才座談會(huì)上的發(fā)言稿

你是企業(yè)的嗎？站在企業(yè)的角度應(yīng)該是1、企業(yè)基本情況2、企業(yè)人才情況3、人才工作的幾個(gè)舉措：人才引進(jìn)方面。。。人才培養(yǎng)使用方面。。。人才激勵(lì)方面。。。人才隊(duì)伍穩(wěn)定方面。。。

可以上他們的官網(wǎng)看看就知道了，在2013年4月1日——2013年4月30日期間，只要一次性進(jìn)貨懷莊35年陳釀賴茅酒100箱或者一次性進(jìn)懷莊50年陳釀賴茅酒50箱就可以贏得超值新馬泰10天雙人雙飛游；只要你一次性進(jìn)貨懷莊35年陳釀賴茅酒200箱或者一次性進(jìn)懷莊50年陳釀賴茅酒100箱，就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)用價(jià)值五萬(wàn)元的送貨面包車一輛（帶車體廣告、空調(diào)），是懷莊酒&業(yè)舉行的四月感恩回饋活動(dòng)。

座談會(huì)通常以茶會(huì)的方式進(jìn)行，氣氛輕松，也備有茶水點(diǎn)心招待大家。 主要就是希望受訪消費(fèi)者能在愉悅輕松的環(huán)境下，針對(duì)市場(chǎng)調(diào)查的題目，暢所欲言，提供寶貴的意見(jiàn)給廠商，讓廠商能設(shè)計(jì)出更接近消費(fèi)者的理想產(chǎn)品或服務(wù) 座談會(huì)的人數(shù)通常為6-10人，地點(diǎn)通常選擇在市調(diào)公司的會(huì)議室舉行，由市調(diào)公司的專業(yè)主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內(nèi)容就要看個(gè)案的主題！ 通常座談會(huì)的時(shí)間，大約是進(jìn)行30分鐘到兩個(gè)小時(shí)都有。 高額的車馬費(fèi)相當(dāng)?shù)奈?，一般?lái)說(shuō)有從800~1500之間的水平。 有的廠商為了感謝撥允前來(lái)參加的受訪消費(fèi)者，還會(huì)額外贈(zèng)送精美的禮品。 座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議， 通常是由6－10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。焦點(diǎn)小組調(diào)研的目的在于了解和理解人們對(duì)于這一主體的看法以及影響這種看法的背后的原因。座談會(huì)不同于一問(wèn)一答式的面訪。因?yàn)槭嵌嗳擞懻?，在有?jīng)驗(yàn)的主持人的主持下，受訪者互相之間有一個(gè)互動(dòng)作用，一個(gè)人的反應(yīng)會(huì)成為對(duì)其他人的刺激，這種互動(dòng)作用會(huì)產(chǎn)生比同樣數(shù)量的人做單獨(dú)陳述時(shí)所能提供的更多的信息。 座談會(huì)研究是定性的，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會(huì)之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過(guò)座談會(huì)找到一個(gè)問(wèn)題的相關(guān)影響因素，而通過(guò)大樣本調(diào)查找到一個(gè)影響因素定量的影響程度 要開(kāi)好一個(gè)座談會(huì),首先要明確它的主題,目的,事前做大量的調(diào)查研究,多查一些數(shù)據(jù)性的資料,分析研究,得出最后的結(jié)論,

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