貳麻酒館是做什么的,前臺(tái)都是做什么的都有什么事作啊難做么

1,前臺(tái)都是做什么的都有什么事作啊難做么

就是接待員吧,收錢,結(jié)賬,介紹服務(wù)項(xiàng)目,等等

前臺(tái)都是做什么的都有什么事作啊難做么

2,貳麻酒館可以加盟么

聽起來還不錯(cuò)的,適合自己就好??梢赃x擇考慮無門檻,普通大眾能接受的??梢越涣?/div>
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3,點(diǎn)歌員是做什么的有沒有ktv達(dá)人出現(xiàn)幫幫我啊 搜

1.公主是給客人提供點(diǎn)歌 倒酒 也就是服務(wù)員一樣的。 2.陪唱小姐就是人們常說的三陪,唱歌 喝酒 聊天 。 3.點(diǎn)歌員是專門為不要公主的房間提供點(diǎn)歌服務(wù). 4.他們不能并存因?yàn)橛辛斯骶陀貌簧宵c(diǎn)歌員了. 5.陪唱的小姐和公主可以并存. 6.點(diǎn)歌員和小姐可以并存.
1.包房公主是服務(wù)員的一種。包房公主只在自己的包房?jī)?nèi)給客人服務(wù)。但避免不了陪客人喝點(diǎn)酒,或讓客人占便宜。 2.點(diǎn)歌員目前北方還沒有,估計(jì)就是幫客人點(diǎn)歌。但這些包房公主已經(jīng)做了。 3.陪唱小姐就是公關(guān),就是陪客人喝酒唱歌的人、
1:公主與DJ公主其實(shí)是一樣的,就是在包廂內(nèi)服務(wù)與調(diào)節(jié)氣氛,服務(wù)的內(nèi)容就是開酒,倒酒,清理臺(tái)面,清理包廂衛(wèi)生等等,調(diào)節(jié)氣氛也就是和客人互動(dòng),比如說和客人對(duì)唱歌曲,跳舞,敬客人酒,玩骰子等等,一切有利于包廂內(nèi)客人氣氛的事 2:點(diǎn)歌員,我也沒有聽過,不過應(yīng)該就是和公主差不多的,可能不用調(diào)節(jié)包廂氣氛 3:陪唱小姐嘛,就是平臺(tái)小姐,也可以稱為公關(guān),就是坐在你旁邊讓你想怎么就怎么的,呵呵!有些事可要她們同意的哦! 其實(shí)公主與小姐的區(qū)別就是,公主是要做衛(wèi)生的,而小姐只用坐在客人邊上,就行了!同樣的是,都是拿小費(fèi)的

點(diǎn)歌員是做什么的有沒有ktv達(dá)人出現(xiàn)幫幫我啊  搜

4,文員主要是干什么的

一、文員的職責(zé)是什么文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé): 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時(shí)工作. 二、文員一般的工作內(nèi)容及流程:需要負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、信訪的接待工作。負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。做好公司內(nèi)外事務(wù)的安排和聯(lián)絡(luò)工作,還有文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。管理和合理使用好電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。 三、當(dāng)文員的條件 1、認(rèn)真,文員與文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)打交道,瑣碎事件好些,一定要認(rèn)真,保證每件事都有著落,不可丟東落西。 2、守時(shí),按時(shí)上下班,不要遲到早退,因?yàn)槲膯T要接聽電話,收發(fā)傳真,應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)的分配工作,一定坐住登子。 3、搞好協(xié)調(diào)。文員經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間發(fā)文件,協(xié)調(diào)事件,一定搞好關(guān)系,才干做好工作 四、應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和技能要求1、應(yīng)能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī),熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。 2、同時(shí)應(yīng)具備良好的記憶力以及對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力,還要有較強(qiáng)的保密意識(shí)。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力,中英文打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語,有較好的英語閱讀和寫作能力。 3、相比其他專業(yè)工種而言,文員沒有程序化的工作步驟。但需要工作者把握好具體進(jìn)度及銜接工作,最大限度的利用現(xiàn)有資源和人力配置。

5,文員是做什么的

辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé): 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時(shí)工作. 直屬部門:店內(nèi)各部門 直屬上級(jí):各部門經(jīng)理或主管 適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員 工作職責(zé): 1. 打字處理工作 2. 信息的上傳下達(dá) 3. 文件歸檔、保管 4. 工作記錄 5. 來訪客人通報(bào)及接待 6. 本工作區(qū)域清潔 主要工作: 1. 完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管 輔助工作: 1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問不知的內(nèi)容,主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員,直到問題解決 2. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù) 3. 協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作 4. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系 另外你一些問好問題我可以簡(jiǎn)單解答: 1、工資待遇情況不同,外企一般4000左右,而其他中小型企業(yè)1500/2500上下 2、兩者區(qū)別:一個(gè)直接面對(duì)消費(fèi)群體有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),適合樂于此型工作的人;另一個(gè)面對(duì)的是團(tuán)隊(duì)和合作伙伴,需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適合有美好向往的安定人群 3、發(fā)展前途:兩者不同,營業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負(fù)責(zé)人,當(dāng)然日后仍舊是公司銷售骨干負(fù)責(zé)大面積的回款和指標(biāo)。文員做好了可以成為經(jīng)理助理或者辦公室負(fù)責(zé)人,這也是建立在對(duì)公司的忠誠和對(duì)業(yè)務(wù)的精干基礎(chǔ)上的,相對(duì)穩(wěn)定的基本工資是沒問題,但獎(jiǎng)金問題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。完畢

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