1，有知道的跟我說說吧校招是不是要等到有畢業(yè)證才能做正式員工 啊
肯定要有畢業(yè)證 才可以簽勞動(dòng)合同喇~~~正規(guī)公司都是這樣
2，京東 上禮拜溝通了入職時(shí)間說是offer什么的具體情況入職前會(huì)電話通
面試要相信的就是，OK，明天入職！ 除此之外，只要不入職就不要傻等，更不要推其它的offer 。5713
等。不用糾結(jié)。該干啥干啥再看看別人怎么說的。
3，您是校招進(jìn)去的還是社會(huì)招聘進(jìn)去的是正式員工么我現(xiàn)在在找
如果你是成年人，你想要找你興趣的工作，建議你帶好身份證和你相關(guān)的學(xué)業(yè)證書，可以到當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行膽?yīng)聘的
回去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所招聘畢業(yè)生的基本情況，根據(jù)成績(jī)和特長(zhǎng)安排合適的崗位和培養(yǎng)路線，不拿你的基本信息怎么研究。
4，畢業(yè)只拿到結(jié)業(yè)證但是已經(jīng)簽了工作去報(bào)到我會(huì)遇到什么狀況
這個(gè)簽約以結(jié)業(yè)拒絕是完全是可以的，這個(gè)沒任何問題看你可以協(xié)商 跟企業(yè)，可以通融嗎？下個(gè)季度
很有可能會(huì)的。
按照勞動(dòng)法無畢業(yè)證不是勞動(dòng)合同的必需條款，不影響勞動(dòng)合同的簽定。協(xié)議也是合同的一種，無任何影響！
5，應(yīng)屆畢業(yè)生校招進(jìn)入的正式員工
最好謙遜點(diǎn)，腳踏實(shí)地的工作，應(yīng)屆畢業(yè)生校招進(jìn)入的說明你的能力得到公司的認(rèn)可，但還需努力，戒嬌戒燥
話說你的問題完全無意義啊，需要補(bǔ)充完整吧。
那很不錯(cuò)?。∪绻景l(fā)展遠(yuǎn)景不錯(cuò)，那就兢兢業(yè)業(yè)吧，如果想跳槽，建議多做兩年積累工作經(jīng)驗(yàn)！
找找人，還是有關(guān)系的。
然后呢親~~~
6，請(qǐng)問這個(gè)是不是勞動(dòng)派遣校招面試這家公司要簽的時(shí)候公司拿出
一般是先簽三方，到公司報(bào)道以后再簽勞動(dòng)合同，這種直接簽合同的公司有可能有問題，建議不要急，多找老師或者HR問一下。
一個(gè)企業(yè)靠譜不靠譜和問什么問題關(guān)系不大吧，真想了解這個(gè)公司可以網(wǎng)上查查一些資料！真要說起來問一些其他專業(yè)的知識(shí)也沒啥，或許人家想了解你知識(shí)的廣度，畢竟一個(gè)公司是需要多方面的人才！
這個(gè)只是一個(gè)協(xié)議書，總體來說，能不簽盡量別簽吧，沒有什么實(shí)際意義，因?yàn)檫@個(gè)協(xié)議只是一個(gè)粗糙的，沒有規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利跟義務(wù)，而且都是甲方有利條件的多少方面，乙方卻沒有任何的權(quán)利，完全是對(duì)甲方的有利，對(duì)乙方卻是一點(diǎn)有利的地方都沒有。反正能不簽就不要簽。
7，1我是應(yīng)屆生通過校園招聘進(jìn)的國企請(qǐng)問有編制嗎2簽的三方協(xié)議
隊(duì)再看看別人怎么說的。
是無編制臨時(shí)工，檔案寄存人才市場(chǎng)。明白嗎？
1我是應(yīng)屆生，通過校園招聘進(jìn)的國企，請(qǐng)問有編制嗎？既然是企業(yè)招聘的，只要是與該企業(yè)的人力資源部簽訂三方協(xié)議，進(jìn)而簽訂勞動(dòng)合同就是有編制的，這叫做授權(quán)招聘。再說了，企業(yè)里叫做“定員”，不叫“編制”，國家早已經(jīng)不再控制企業(yè)的定員和用工數(shù)量，由企業(yè)自主決定，這在1984年就已經(jīng)如此了。2簽的三方協(xié)議上寫不接受檔案轉(zhuǎn)寄人才市場(chǎng)，為什么這樣呢？說明該企業(yè)不是大型國企，沒有自己管理檔案的權(quán)利?；蛘呤谴笮蛧蟮牡谌a(chǎn)業(yè)自行招聘的，那他肯定不能加蓋人力資源部的公章，可能是xxxx企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)服務(wù)公司等類型的公章，這就不是正式員工了。