貴州金星啤酒廠產(chǎn)量，貴州金星啤酒公司興義辦事處

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1985年，當(dāng)張鐵山接手瀕臨破產(chǎn)的鄭州東風(fēng)啤酒廠時，他自己也想象不出，這家年產(chǎn)2000噸的小廠，未來是什么樣子。22年后，答案揭曉：金星集團(tuán)16家分廠遍布10個省，年產(chǎn)量150萬噸，連續(xù)數(shù)年排名全國第4，在“敢爭第一”的精神激勵下，正在向中國最好的啤酒商進(jìn)發(fā)。一切可歸因三點(diǎn)：“河南第一—中西部第一—全國最好”的“三步走”戰(zhàn)略、“獨(dú)資建廠、自我復(fù)制、小步快跑”的擴(kuò)張模式和全心全意做中國最好啤酒的堅守。1987年，金星起步，目標(biāo)河南第一。為此，張鐵山曾數(shù)顧茅廬，以求得一個人才；曾倒掉上千噸的存貨，以保證質(zhì)量。人才和質(zhì)量讓金星穩(wěn)步成長：1993年，年產(chǎn)量8萬噸，河南第一；1998年，28萬噸，全國十強(qiáng)。第一步目標(biāo)實現(xiàn)了。張鐵山瞄準(zhǔn)了省外，襲向市場開發(fā)成本較低的中西部。他說，要不斷設(shè)置新目標(biāo)，有目標(biāo)，團(tuán)隊才有激情。1998年，金星在貴州安順投建首家分廠。隨后每年在中西部布點(diǎn)一到兩家：山西洪洞、陜西咸陽、云南昆明、四川成都、甘肅鎮(zhèn)原等。在當(dāng)?shù)?，金星要么一枝?dú)秀，要么并列老大。在省內(nèi)，設(shè)下六家分廠，既對河南市場全覆蓋，市場占有率40%，又輻射周邊省份。這些分廠，絕大多數(shù)是獨(dú)資新建，投資回收期在半年左右，創(chuàng)造了中國啤酒巨頭擴(kuò)張的經(jīng)典案例，是為“金星模式”。由此，金星成為中西部啤酒老大。2004年，進(jìn)軍江蘇南京；翌年，先后建成上海、廣東中山的分廠，金星跨進(jìn)了中國啤酒競爭最激烈的核心區(qū)域。2006年，金星首次在全國推出統(tǒng)一品牌：金星“新一代”。代言人為著名足球解說員黃健翔，詮釋金星激情文化。20多年來，張鐵山和金星沒有起伏，因為只做啤酒，多元化僅在酒瓶、麥芽等相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展。他說：“啤酒是20年不變的激情，我們要全心全意做中國最好的啤酒?！笨傆[豫商群體，金星是走出河南在外埠投建分公司最多的企業(yè)，是塑造河南形象的一家代表性企業(yè)。

不是人干的活，每天13個小時，白夜班，又熱又累又困，吃的飯菜差，住的屬舍環(huán)境差的每法說，還不能洗澡，洗澡要跑很遠(yuǎn)，一星期只能洗3次，不能請假，請假一天100元先交錢再請假?太不人性，常年沒有休假，干活沒有吃飯時間，邊吃邊干，進(jìn)廠后，除了后悔沒有別的這是旺季，淡季不管飯，自己解決。遲到罰款，時間點(diǎn)車間主任，班長自己說了算

貴州省安順市西秀區(qū)西興村民和會西航路

這個很多，但最后都會回流到金星啤酒廠去

助理 49000 1年 經(jīng)理100000 1年

內(nèi)部情況,保密!

送啤酒的工資+提成1500-1800司機(jī) 2000

建議你找金星啤酒廠的銷售人員了解一下，這種問題只有內(nèi)部人員才知道。

億萬

武漢

金星518和精品新一代每箱（12瓶）漲一元，一瓶漲價幅度為0．083元。金星小麥啤和金星爽啤每包（9瓶）漲0．3元，一瓶漲價幅度為0．033元。而在3月20日，金星啤酒集團(tuán)董事長張鐵山曾提出，4月1日起，金星高檔啤酒每瓶漲0．3元至0．5元，低檔啤酒每瓶漲0．03元至0．04元。事實上，此次金星高檔啤酒的漲幅每瓶還不到0．1元。

金星518和精品新一代每箱（12瓶）漲一元，一瓶漲價幅度為0．083元。金星小麥啤和金星爽啤每包（9瓶）漲0．3元，一瓶漲價幅度為0．033元。而在3月20日，金星啤酒集團(tuán)董事長張鐵山曾提出，4月1日起，金星高檔啤酒每瓶漲0．3元至0．5元，低檔啤酒每瓶漲0．03元至0．04元。事實上，此次金星高檔啤酒的漲幅每瓶還不到0．1元。

在廣東中山的黃圃鎮(zhèn)就有一間廠 供應(yīng)華南地區(qū) 純生售價是5.5元！

居室：一室租金：900元/月面積：100㎡公交地鐵：13，218，219 新鄭路金星啤酒廠附近出租房屋，位于小區(qū)安全舒適 交通便利 13，218，219路公交 還有易初蓮花的免費(fèi)購物班車房屋精裝修，木地板~~~~

金星啤酒廠是不管工人的身體健康的，他們是12個半小時的工作時間，吃飯時間是邊干活邊吃飯的一口氣不讓休息干到下班的，可以說他們不注重工人的身體建康只注重產(chǎn)量，可以說比資本家還資本家，在廠里工作是吃不好睡不好身體早晚要垮掉，進(jìn)廠要三思身體建康最重要。

很糟糕！工作時間14個小時左右。工資在1000元左右。不管飯不管住，獎金說是有，但基本上被克扣完了，我在那里工作19年，公司沒有給交養(yǎng)老金，沒有保險，沒有醫(yī)療。耽誤了我的一生。金星啤酒是一個騙人的單位。按道理說我這這個單位這么多年應(yīng)該對這個單位有感情的，是的我是對這個單位有感情，但這確實是我一個在金星工作19年的老職工的感慨！

金星啤酒廠網(wǎng)上看到的所有信息都是表面，工資待遇低的可憐，領(lǐng)導(dǎo)靠罰錢管理，一個月的工資不夠罰，離職最后一個月的工資壓根不用想，能用一千個理由給你扣完。而且每天工作時間超長，各種監(jiān)控抽查，早上七點(diǎn)半到晚上11,2點(diǎn)是常事。早上開會晚上還開，老員工掌握客戶資源，新員工連渣都撈不到。而且經(jīng)常朝令夕改。

金星啤酒廠也是一個老廠了，在鄭州起步，發(fā)展的不錯，只是近些年被各大巨頭圍剿，而且內(nèi)部因為股權(quán)問題折騰了好久，雖然現(xiàn)在走了出來，但是已經(jīng)過了最好的時機(jī)。如果你真的對釀造感興趣的話可以去看看，待遇只能說一般吧。也是績效加獎金的模式。有淡旺季的。冬天工資低。夏天熱，辛苦，工資高一些。轉(zhuǎn)正之后繳納保險。畢竟還是家族企業(yè)。管理上面還是有些問題的。