為什么應(yīng)聘茅臺(tái)集團(tuán)，網(wǎng)上應(yīng)聘一知名白酒銷售經(jīng)理職務(wù)看著工資怪高但不知是怎么劃分

不是200路費(fèi)值不值得問(wèn)題，是你能不能夠勝任工作的問(wèn)題。白酒是個(gè)很傳統(tǒng)的行業(yè)，白酒的銷售和其他銷售有不一樣的地方。假若你在這方面是新手的話，知名的白酒企業(yè)或許是不會(huì)考慮的哈！

沒(méi)做 過(guò)最好不要浪費(fèi)路費(fèi)了再看看別人怎么說(shuō)的。

茅臺(tái)習(xí)酒大手筆招聘，但不比酒量比長(zhǎng)跑，此舉首先是出于選擇更健康的員工，其次是選擇做事有耐力的員工，再者是選擇做事有技巧的員工，另外是選擇好勝心更強(qiáng)的員工。需要從以下四方面來(lái)闡述分析此舉是出于什么方向考慮的。一、出于選擇更健康的員工首先是選擇更健康的員工，這是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素對(duì)于茅臺(tái)酒企業(yè)而言，因?yàn)槿绻麤](méi)有員工的一個(gè)健康的身體為公司持續(xù)不斷的作出一個(gè)工作成績(jī)的貢獻(xiàn)，那么公司是無(wú)法長(zhǎng)期發(fā)展的，這是必然的一個(gè)趨勢(shì)。二、選擇更有耐力的員工其次是選擇更有耐力的員工，因?yàn)閷?duì)于企業(yè)而言如果在選擇對(duì)應(yīng)的員工的時(shí)候員工做事情容易半途而廢的話是很容易使得企業(yè)的發(fā)展受到阻礙的，這是非常重要的一個(gè)因素對(duì)于員工而言。三、選擇做事更有技巧的員工再者是選擇做事更有技巧的員工，對(duì)于很多的員工而言在長(zhǎng)跑的時(shí)候是需要講究技巧的，首先是跑步的時(shí)候不要跑得太前面容易造成面對(duì)的風(fēng)阻很大，還有是最后快到的時(shí)候需要進(jìn)行沖刺長(zhǎng)跑。四、選擇好勝心更強(qiáng)的員工另外是企業(yè)想要選擇好勝心更強(qiáng)的員工，對(duì)于很多的員工而言都是好勝心的，但是有些員工在長(zhǎng)跑的時(shí)候即使很累也可以將全身的能量迸發(fā)出來(lái)，這是企業(yè)所需要的一種做事精神。對(duì)于茅臺(tái)酒企業(yè)的發(fā)展而言是至關(guān)重要的。順利進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)工作的注意事項(xiàng)：應(yīng)該主動(dòng)給出自己的履歷，并且主動(dòng)介紹自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣子可以讓考官更直觀的了解到之身的一個(gè)特長(zhǎng)，如果有特長(zhǎng)的情況下想要進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)工作還是相對(duì)容易一些的。

據(jù)報(bào)道，6月21日下午發(fā)布在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司的官網(wǎng)上的《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2017年社會(huì)招工簡(jiǎn)章》簡(jiǎn)章中說(shuō)，為滿足公司2018年生產(chǎn)用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)招錄337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。報(bào)名方式是網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。但是明確本次報(bào)名名額為2000人(以有效報(bào)名為準(zhǔn))，報(bào)滿為止。報(bào)名時(shí)間是6月22日－6月26日。報(bào)名條件看起來(lái)也很寬泛，只有兩條：年齡18周歲以上，28周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限地域。這也就意味著，這次招聘是面向全國(guó)的，這大概也是導(dǎo)致網(wǎng)站崩潰的原因之一。對(duì)報(bào)名者的測(cè)試有兩項(xiàng)，一項(xiàng)是體能測(cè)試，到時(shí)在仁懷市新一中操場(chǎng)舉行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超過(guò)4分30秒判定不合格。還有一項(xiàng)是文化課考試：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)(各45分)、時(shí)事政治(10分)。用工性質(zhì)均屬合同學(xué)徒工，簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。另外招錄人員都執(zhí)行三個(gè)月試用期。

你是要應(yīng)聘還是買酒啊，是保定定興的一個(gè)企業(yè)，據(jù)說(shuō)酒用的是茅臺(tái)的部分配方，味道和茅臺(tái)差不多。呵呵扯遠(yuǎn)了。公司應(yīng)該不錯(cuò)，算是一個(gè)較知名的地方品牌了吧。

無(wú)論是應(yīng)聘還是買酒,五合窖都是個(gè)不錯(cuò)的選擇產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,企業(yè)文化吸引人,你完全可以去試試再看看別人怎么說(shuō)的。

無(wú)論是應(yīng)聘還是買酒,五合窖都是個(gè)不錯(cuò)的選擇產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,企業(yè)文化吸引人,你完全可以去試試

貴州茅臺(tái)13萬(wàn)元年薪招873人，應(yīng)聘者只需要滿足這些需求就能夠去應(yīng)聘。招聘條件是比較多的，需要是中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民，而且要遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，有著良好的思想政治品德以及責(zé)任心和事業(yè)心。如果想要應(yīng)聘貴州茅臺(tái)，13萬(wàn)年薪，這個(gè)崗位需要的要求比較多，首先是中國(guó)人而且有事業(yè)心和責(zé)任感，必須要符合崗位的資格條件，無(wú)論是身體條件還是心理素質(zhì)，都是需要滿足的，當(dāng)受過(guò)刑罰或者是涉嫌違法，這類人員是不允許招聘的。對(duì)于失信人員也不予機(jī)會(huì)，一般公司在招聘的時(shí)候會(huì)要求招聘人員的道德素質(zhì)過(guò)硬，并且要有著誠(chéng)實(shí)守信責(zé)任心等優(yōu)良的品德。這次的招聘是有程序的，必須要先網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)在線測(cè)評(píng)再通過(guò)資格初審，分為筆試和面試，面試中有面試和實(shí)操兩個(gè)部分，最后進(jìn)行資格復(fù)審，然后體檢就可以公示聘用人員的名單。這次的招聘是非常重要的，而且招聘的人員比較多，是為了喜迎二師大在夏季招聘專場(chǎng)上發(fā)布了信息，向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員有80名生產(chǎn)人員以及工人能夠達(dá)到790三名。在工人中包括高校畢業(yè)生和一些社會(huì)人員，主要的崗位有制酒工以及制取工，制酒工一般選擇男士，而制曲工一般選擇女士也可以招退役的軍人。根據(jù)相關(guān)公告顯示這次招聘的人薪酬能夠達(dá)到13萬(wàn)元每年，其中就包括崗位績(jī)效工資和七險(xiǎn)二金福利待遇非常的好，而且其他的待遇福利跟公司相關(guān)規(guī)定一起執(zhí)行。如果有想要應(yīng)聘的人員，可以在7月15號(hào)到7月25號(hào)登錄招聘系統(tǒng)就可以進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

做高端酒主要看（特別是新酒） 1、廠家有沒(méi)有支持（是不是派業(yè)務(wù)員幫你做市場(chǎng)、開(kāi)點(diǎn)（高端餐飲），開(kāi)點(diǎn)費(fèi)用是不是廠家出，還是承擔(dān)部分）；有無(wú)其他政策，有沒(méi)有現(xiàn)成的點(diǎn)，以前有沒(méi)有人做過(guò)，周邊市場(chǎng)的情況； 2、你自己有沒(méi)有一定客戶資源（是否能維持你的基本費(fèi)用），如果廠家沒(méi)支持你自己是否有自己開(kāi)點(diǎn)（比如高端餐飲進(jìn)場(chǎng)費(fèi)）的投入及周轉(zhuǎn)的資金。高端餐飲很壓錢！！ 3、自己是否有操作市場(chǎng)的能力；除非你有批發(fā)資源，否則沒(méi)有一定的自己控制的終端（比如高端餐飲）你是做不起來(lái)的！除非你在鄉(xiāng)下，可能沒(méi)多少費(fèi)用，也不用考慮做多大，業(yè)務(wù)員只要跑過(guò)快消就可以，主要看你的操作，你的思路。

茅臺(tái)集團(tuán)招聘信息：博士以下學(xué)歷須跑進(jìn)4分30秒，茅臺(tái)提出這個(gè)要求首先是要考驗(yàn)博士的耐力，其次是看博士是否身體健康，再者是讓博士重視自身的鍛煉，另外是為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展著想。需要從以下四方面來(lái)闡述分析茅臺(tái)為何提出這一要求。一、考驗(yàn)博士的耐力首先是考驗(yàn)博士的耐力，這是非常關(guān)鍵的，因?yàn)閷?duì)于博士而言自身的學(xué)習(xí)能力是毋庸置疑的，但是對(duì)應(yīng)的耐力還是有待考究的，如果自身沒(méi)有足夠的運(yùn)動(dòng)耐力的話做事情可能也會(huì)缺乏一些足夠的信心，這樣子不利于企業(yè)將一些重要的任務(wù)交給他們完成。二、看博士是否身體健康其次是看博士是否是身體健康，主要是要考驗(yàn)博士自身的一個(gè)身體素質(zhì)，如果博士自身的身體素質(zhì)是比較好的情況下是可以安排進(jìn)入對(duì)應(yīng)的企業(yè)工作的，這是非常有利的對(duì)于企業(yè)而言。三、讓博士重視自身的鍛煉再者是讓博士重視自身的鍛煉，對(duì)于很多的博士而言都是不重視自身的鍛煉的，如果沒(méi)有足夠的鍛煉的話容易使得自身的抵抗能力變?nèi)酰瑢?duì)于企業(yè)而言需要的不僅是聰明的人才同時(shí)還需要健康的人才。四、為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展另外是為了公司的長(zhǎng)期發(fā)展角度而言是需要有一個(gè)足夠健康并且積極樂(lè)觀熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人才加入到公司中的，這樣子公司的長(zhǎng)期發(fā)展才會(huì)得到一個(gè)良好的平衡，有利于公司的一些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)行。博士要進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)應(yīng)該做到的注意事項(xiàng)：應(yīng)該核實(shí)自身的實(shí)際情況，加強(qiáng)自身的體育鍛煉因?yàn)槊┡_(tái)企業(yè)需要的是一個(gè)足夠健康的人才，這樣子對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是有很大好處的，所以需要主動(dòng)提升身體素質(zhì)。

現(xiàn)在少陵路 基本沒(méi)怎么招人了、、 蘭桂坊到是才開(kāi)了一家 蝗家一號(hào)、、才開(kāi)沒(méi)半個(gè)月你可以去那看看有適合的沒(méi)

少陵路這條酒吧街目前有以下幾個(gè)慢搖吧88酒吧、muse酒吧、本色酒吧、soso酒吧、芭比酒吧慢搖吧消費(fèi)都比較高，一般買一套原價(jià)洋酒都是在400-800元一桶，不過(guò)以上個(gè)別酒吧可以找熟人簽酒，消費(fèi)很便宜，一般200-300元既可簽一套洋酒，適合三到六人聚會(huì)aa耍。（，如，有，需，要，點(diǎn)，我，名，字，看，資，料，哦）地址：少陵路88號(hào)（尚品康河）

酒吧競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)員工流動(dòng)性大，所有酒吧基本上隨時(shí)都在招人。你要應(yīng)聘，，可以去酒吧問(wèn)問(wèn)。

茅臺(tái)的招聘簡(jiǎn)介里面著名招聘者要有體能測(cè)試，這個(gè)體能測(cè)試的目的，當(dāng)然就是為了檢測(cè)你的體能好不好啊，可能有人有疑問(wèn)了，為什么我去個(gè)茅臺(tái)還得有好的體能呢？當(dāng)然是因?yàn)槟闼媾R的這個(gè)崗位有很大一部分是體力性質(zhì)的工作，無(wú)論是制酒工還是制曲工，都是人工的工作占據(jù)大部分的。這個(gè)體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也不高，就是4分30秒男生1千米，女生800米，如果你每天堅(jiān)持鍛煉的話，這個(gè)速度應(yīng)該是不難達(dá)到的，所以說(shuō)這些崗位它有一定的體能要求是很正常的事情，因?yàn)檎衅傅闹饕侵凭乒ず椭魄?，這些都是茅臺(tái)人工占據(jù)大頭的地方，就是這些環(huán)節(jié)是沒(méi)有辦法做到完全的機(jī)械化的，如果完全用機(jī)械化去做了茅臺(tái)就不是茅臺(tái)了，這個(gè)環(huán)節(jié)就是需要更多的人工，所以對(duì)體力絕對(duì)是有要求的。人家對(duì)體力有要求，也不是單純的有要求，人家也會(huì)給你提供更高的薪資水平，因?yàn)槊┡_(tái)去年的平均員工薪資是在18萬(wàn)，中位數(shù)是在13萬(wàn)到14萬(wàn)之間，也就是說(shuō)普通的員工你每個(gè)月拿到8000到1萬(wàn)的工資水平都是很正常的事情，而且五險(xiǎn)一金之類的肯定都是給你正常繳納的呀，因?yàn)槿思以趺凑f(shuō)也是上市公司，對(duì)當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)有很大的幫助的，而且薪資水平也并不一樣。茅臺(tái)歷來(lái)在招聘員工的時(shí)候都有這項(xiàng)體能測(cè)試，當(dāng)然你面臨的崗位不一樣，那你可能經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)也不一樣，比如說(shuō)你要賣是個(gè)財(cái)務(wù)崗，那可能就沒(méi)有體能測(cè)試了，因?yàn)槟莻€(gè)并不要求你的體能，但面試的是制酒工制曲工這些崗位就要求體能，因?yàn)楸緛?lái)就是體力活，你體能太差的話，工作做不了那肯定不行了，所以這個(gè)也是切合實(shí)際的需要。

愛(ài)是包容而不是放縱 愛(ài)是關(guān)懷而不是寵愛(ài) 愛(ài)是相互交融而不是單相思 愛(ài)是百味而不全是甜蜜... 真正的愛(ài)情并不一定是他人眼中的完美匹配 而是相愛(ài)的人彼此心靈的相互契合 是為了讓對(duì)方生活得更好而默默奉獻(xiàn) 這份愛(ài)不僅溫潤(rùn)著他們自己，也同樣溫潤(rùn)著那些世俗的心 真正的愛(ài)情，是在能愛(ài)的時(shí)候，懂得珍惜 真正的愛(ài)情，是在無(wú)法愛(ài)的時(shí)候，懂得放手 因?yàn)?，放手才是擁有了一切?請(qǐng)?jiān)谡湎У臅r(shí)候,好好去愛(ài) 在放手的時(shí)候,好好祝?！?真愛(ài)是一種從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心和照顧，沒(méi)有華麗的言語(yǔ)，沒(méi)有嘩眾取寵的行動(dòng)， 只有在點(diǎn)點(diǎn)滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實(shí)那樣堅(jiān)定。反之發(fā)誓、許諾說(shuō)明了它的不確定，永遠(yuǎn)不要相信甜蜜的話語(yǔ)。用心去感受吧 ~!!

學(xué)業(yè)

一邊工作一邊學(xué)習(xí)應(yīng)該最好了把

愛(ài)沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只有適合與否，愿意與否，快樂(lè)與否。當(dāng)你們已經(jīng)不能在一起時(shí)，不是她沒(méi)有選擇你，也不是你拋棄了她，而是快樂(lè)沒(méi)有選擇你們，幸福沒(méi)有選擇你們，愛(ài)情沒(méi)有選擇你們。所以不要煩惱，也不要悲傷，你們應(yīng)該互相祝福，希望各自找到真正屬于自己的愛(ài)。如果當(dāng)你失去對(duì)方時(shí)感到痛苦，那么證明你根本不是愛(ài)她，你只是想占有她，而當(dāng)你的占有欲不能得到滿足時(shí)你才會(huì)痛苦。當(dāng)你愛(ài)一個(gè)人時(shí)，你應(yīng)該想到的不是對(duì)方能給你什么，而是你可以給她什么，你可以給她所需要的感情嗎？你可以給她快樂(lè)和幸福嗎？你可以快樂(lè)著她的快樂(lè)幸福著她的幸福嗎？只有這樣的愛(ài)才是真愛(ài)，只有這種愛(ài)才是幸福的。

幸福是什么？其實(shí)幸福沒(méi)有絕對(duì)的答案，關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事，那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過(guò)歲月的流年以后，才明白，幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。 健康的活著就是一種莫大的幸福!!!幸福是什么？其實(shí)很簡(jiǎn)單。一杯淡水，一杯清茶可以品出幸福的滋味；一朵鮮花，一片綠葉，常常可以帶來(lái)幸福的氣息；一間陋室，一卷書冊(cè)，可以領(lǐng)略幸福的風(fēng)景。幸福不僅在于物質(zhì)的豐裕，幸福更在于精神的追求與心靈的充實(shí),幸福是一種感受，一種意識(shí)，是柔風(fēng)拂面的愜意，是玫瑰盛開(kāi)的芳香，是遠(yuǎn)外掠過(guò)湖面?zhèn)鱽?lái)的小夜曲。體驗(yàn)幸福，要有一顆純正的心靈，要有懂得欣賞自然，甘于淡泊的智慧，要有寵辱不驚，縱橫天地的氣度,名譽(yù)和鮮花常常帶給功名顯赫得人物，然而物質(zhì)的幸福常常是被人看中，更甚于精神的幸福。這個(gè)世界有人喝茅臺(tái)而優(yōu)，有人卻飲白開(kāi)水而樂(lè)。貧賤夫妻往往能相濡以沫，富貴人家的夫妻卻常常怨偶。幸福往往離不開(kāi)健康得體魄，愉快的心情，幸福往往離不開(kāi)必要的物質(zhì)生活保證，但是局限于物質(zhì)的幸福始終不是真正意義上的幸福。幸福是流放者的歌，惟有知音才能懂得蘊(yùn)意。幸福是精神的充實(shí)，心靈的寧?kù)o，靈魂的坦蕩，其次，才是物質(zhì)生活的安逸

前段時(shí)間，茅臺(tái)要招聘一批制酒工、制曲工的新聞沖上了熱搜。茅臺(tái)這一批招聘300多人，要求18-28歲之間，貴州本地高校畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，還要進(jìn)行體能測(cè)試，男生1000米，女生800米，4分30秒合格。對(duì)于這樣的標(biāo)準(zhǔn)，很多人覺(jué)得不可思議，覺(jué)得車間制酒工人哪里需要本科生？又哪里需要專門的體能測(cè)試？其實(shí)，別管人家的條件是什么樣，哪怕茅臺(tái)招博士畢業(yè)的車間工人，恐怕也有的是人報(bào)名。為什么這么說(shuō)呢？人家待遇好??！茅臺(tái)是有國(guó)資背景的上市公司，現(xiàn)在的市值已經(jīng)超過(guò)了2萬(wàn)億，平均薪酬都超過(guò)了30萬(wàn)，進(jìn)去熬幾年之后，待遇只會(huì)越來(lái)越好。讀書十幾年，最后還是要找個(gè)好工作才行，茅臺(tái)這樣的待遇，只要能進(jìn)去，跟干什么具體工作已經(jīng)沒(méi)多大關(guān)系了。就好像公務(wù)員和事業(yè)單位招考，為什么那么多人打破頭都要擠進(jìn)去？為什么有碩士研究生要去考事業(yè)編的環(huán)衛(wèi)工？無(wú)非就是為了待遇而已！2020年，貴州茅臺(tái)的人均薪酬是30.1萬(wàn)元，人均創(chuàng)收337.55萬(wàn)元，近3年人均薪酬和人均創(chuàng)收額度都在增長(zhǎng)。 不用說(shuō)五險(xiǎn)一金肯定要足額繳納的，更不會(huì)拖欠工資，工作穩(wěn)定性也堪比公務(wù)員，產(chǎn)品一出場(chǎng)都是被瘋搶，也不會(huì)有什么業(yè)績(jī)壓力，這樣的工作難道還不吃香？結(jié)語(yǔ)茅臺(tái)這樣的大公司工作越“吃香”，其實(shí)也反應(yīng)了其他領(lǐng)域工作的不吃香。全世界也不過(guò)只有一家茅臺(tái)，算上董事長(zhǎng)也才3萬(wàn)名員工。對(duì)于更多的人來(lái)說(shuō)，是不會(huì)有茅臺(tái)這樣的單位能進(jìn)的，但這個(gè)社會(huì)進(jìn)步的成果不能讓茅臺(tái)這樣的少部分單位獨(dú)享啊，所以，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，提高整個(gè)社會(huì)的共同福利才是最主要的，要不然貧富差距會(huì)越來(lái)越大的。

本人5年客服經(jīng)驗(yàn)！面試的時(shí)候LZ你記住一點(diǎn)，就是盡量展示自己溫文爾雅的一面，對(duì)方可能會(huì)出問(wèn)題刁難你，但是你千萬(wàn)要冷靜，切忌急躁！做客服說(shuō)白了還是安撫顧客情緒，如果你自己都急了保不準(zhǔn)出事！酒吧的回頭客很重要，所以每個(gè)酒吧都相當(dāng)重視客服這塊！裝扮盡量成熟，千萬(wàn)不能太潮！畢竟應(yīng)聘的是經(jīng)理，不是美發(fā)師，要給人一種成熟穩(wěn)重的感覺(jué)！談吐方面，一定要斯文客氣的說(shuō)話，這樣才能顯示出你做客服經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)！說(shuō)話要有邏輯，有說(shuō)服力，讓HR覺(jué)得你適合這份工作！最重要的一點(diǎn)，你一定要對(duì)酒有一定的認(rèn)識(shí)，存儲(chǔ)一定的相關(guān)知識(shí)！客服經(jīng)理需要很強(qiáng)的的交際能力和協(xié)調(diào)能力！既然你經(jīng)常去酒吧玩，相信這方面你不是問(wèn)題！以上是我的意見(jiàn)，全部手工打字！我在酒吧干過(guò)營(yíng)銷，客服經(jīng)理多少知道點(diǎn)。我感覺(jué)做客服經(jīng)理不如做營(yíng)銷好。雖然客服經(jīng)理的工資比營(yíng)銷要高，但是客服經(jīng)理拿的提成較少。平均一下，營(yíng)銷一個(gè)月賣的酒，提成加起來(lái)15000左右（效益較好的酒吧）。而客服經(jīng)理沒(méi)有這么多。 還有，客服經(jīng)理要看事辦事，應(yīng)付的事很多！而營(yíng)銷比較自由，還可以跟客戶在一起玩。 客服經(jīng)理不是外聯(lián)經(jīng)理.客服經(jīng)理是管理酒吧內(nèi)服務(wù)人員的經(jīng)理.外聯(lián)經(jīng)理是拉攏生意的,也就是跑外的.你連服務(wù)人員都沒(méi)干過(guò),怎么應(yīng)聘經(jīng)理?

客服做的是客人服務(wù)，怎么變成人事管理的，管理服務(wù)員的那叫領(lǐng)班！ 本質(zhì)區(qū)別！ 客服經(jīng)理做的是處理顧客投訴，解決顧客投訴相關(guān)事宜！ 本人5年客服經(jīng)驗(yàn)！ 面試的時(shí)候lz你記住一點(diǎn)，就是盡量展示自己溫文爾雅的一面，對(duì)方可能會(huì)出問(wèn)題刁難你，但是你千萬(wàn)要冷靜，切忌急躁！做客服說(shuō)白了還是安撫顧客情緒，如果你自己都急了保不準(zhǔn)出事！酒吧的回頭客很重要，所以每個(gè)酒吧都相當(dāng)重視客服這塊！ 裝扮盡量成熟，千萬(wàn)不能太潮！畢竟應(yīng)聘的是經(jīng)理，不是美發(fā)師，要給人一種成熟穩(wěn)重的感覺(jué)！ 談吐方面，一定要斯文客氣的說(shuō)話，這樣才能顯示出你做客服經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)！說(shuō)話要有邏輯，有說(shuō)服力，讓hr覺(jué)得你適合這份工作！ 最重要的一點(diǎn)，你一定要對(duì)酒有一定的認(rèn)識(shí)，存儲(chǔ)一定的相關(guān)知識(shí)！客服經(jīng)理需要很強(qiáng)的的交際能力和協(xié)調(diào)能力！既然你經(jīng)常去酒吧玩，相信這方面你不是問(wèn)題！ 以上是我的意見(jiàn)，全部手工打字！ 我在酒吧干過(guò)營(yíng)銷，客服經(jīng)理多少知道點(diǎn)。 客服經(jīng)理不是專門聯(lián)系人來(lái)酒吧玩的。但是是把來(lái)酒吧玩的人伺候 管理舒服了！ 辦酒吧會(huì)員卡，麗人卡什么的都應(yīng)該是你的事。跟客戶搞好關(guān)系，有點(diǎn)外交的意思吧。 我感覺(jué)做客服經(jīng)理不如做營(yíng)銷好。雖然客服經(jīng)理的工資比營(yíng)銷要高，但是客服經(jīng)理拿的提成較少。平均一下，營(yíng)銷一個(gè)月賣的酒，提成加起來(lái)15000左右（效益較好的酒吧）。而客服經(jīng)理沒(méi)有這么多。 還有，客服經(jīng)理要看事辦事，應(yīng)付的事很多！而營(yíng)銷比較自由，還可以跟客戶在一起玩。 客服經(jīng)理不是外聯(lián)經(jīng)理.客服經(jīng)理是管理酒吧內(nèi)服務(wù)人員的經(jīng)理.外聯(lián)經(jīng)理是拉攏生意的,也就是跑外的.你連服務(wù)人員都沒(méi)干過(guò),怎么應(yīng)聘經(jīng)理?你真會(huì)開(kāi)玩笑,你不過(guò)就去那玩玩幾次......你懂人家怎么管理的么?

意見(jiàn)不合 一個(gè)小心 一個(gè)大膽 比如說(shuō)第一次伐魏分兵那次!

諸葛亮上知天文，下知地理，知道魏延必反，所以看他不順眼。

b z d

最早，老魏是在劉表手下工作的，身份么，也就是一個(gè)基層小干部。劉表死了，家里財(cái)產(chǎn)分配不均，鬧事兒。為什么鬧事兒，因?yàn)閯⒈砣⑦^(guò)兩個(gè)老婆，兩個(gè)老婆都有兒子，肯定不是一條心么。于是劉表前窩兒后窩兒的兩個(gè)兒子鬧著繼承遺產(chǎn)。打起來(lái)了，還打成了一鍋粥（這種事兒，當(dāng)今社會(huì)也有。不新鮮）。劉備作為劉表的遠(yuǎn)房同宗兄弟，大概也是窮瘋了，也想進(jìn)來(lái)?yè)胶蛽胶头贮c(diǎn)什么遺產(chǎn)?？呻y度太大，你想想啊，這一家子都盯著劉表那點(diǎn)遺產(chǎn)呢，跟烏眼雞似的，外人能撈著什么油水?。縿洳凰佬陌?，管他呢，有棗沒(méi)棗三桿子。走過(guò)路過(guò)，不能錯(cuò)過(guò)。他還真摻和進(jìn)來(lái)了。劉備假借奔喪，想進(jìn)襄陽(yáng)城，可人家的城門關(guān)著呢。魏延也沒(méi)有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，就私自跑出來(lái)歡迎（這叫沒(méi)眼力架，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)話呢，你急著歡迎個(gè)什么勁??？），這應(yīng)該是魏延第一次露面。城里的人可都明白劉備那點(diǎn)兒心思，亂箭射下來(lái)，劉備眼看著人家不歡迎自己，也沒(méi)大臉進(jìn)城了，掉頭走了。魏延也進(jìn)不了城了，也落荒跑了。他投奔長(zhǎng)沙太守韓玄了（人有本事，到哪也成，魏延不是白給的）。我們猜測(cè)，魏延這第一次露臉的原因，大概就是想到劉備的企業(yè)里來(lái)上班兒。 　　魏延第二次露面的時(shí)候，就趕上關(guān)老爺攻打長(zhǎng)沙，黃忠也是長(zhǎng)沙市的老干部了，他跟關(guān)羽在戰(zhàn)場(chǎng)上相遇，本來(lái)應(yīng)該刺刀見(jiàn)紅，可是黃忠出賣企業(yè)利益，做人情交換。原因是關(guān)羽放了黃忠一馬，黃忠就饒了關(guān)羽一箭。這算什么啊。這跟現(xiàn)在的足球場(chǎng)上互相放水有什么區(qū)別呢？有些書評(píng)家還跟著喊好，說(shuō)黃忠是有情有義之人。這不是瞎起哄嗎？?jī)绍婈嚽岸細(xì)⒓t了眼了，黃忠玩這套把戲，真是跟踢假球沒(méi)有區(qū)別了。那韓玄在城頭上看得清清楚楚，他能不急眼嗎？好啊，姓黃的，你吃里扒外啊，我白給你開(kāi)工資了，我白給你年終發(fā)獎(jiǎng)金了。來(lái)人啊，把黃忠綁到刑場(chǎng)上去。給我殺嘍！形勢(shì)危急之下，魏延又面了。他是個(gè)能干的人，也是個(gè)聰明人，他大概在韓玄的企業(yè)里干得不如意，一直也沒(méi)有提拔起來(lái)，也就是一個(gè)一般干部，他早就想跳槽，到劉備的公司里去干活了。這下算是有了機(jī)會(huì)了。于是，老魏拎著大刀片兒，闖了法場(chǎng)，救了黃忠，殺了韓玄，開(kāi)了城門，把劉備放了進(jìn)來(lái)。至此，韓玄這家公司算是破產(chǎn)了。 　　這一通緊忙活，魏延先生肯定得累出一身臭汗，也算是有功了吧。沒(méi)有魏延，您劉老板想攻下長(zhǎng)沙，得增加成本，追加投資啊。劉備諸葛亮至少得跟我老魏說(shuō)聲謝謝吧。至少也得擺一桌請(qǐng)我老魏一頓兒吧。 　　可是滿擰，天底下有時(shí)候就沒(méi)有道理可講。諸葛亮不干。他硬說(shuō)魏延腦袋上長(zhǎng)著反骨。非要?dú)⒘怂?。讀書讀到這里，真有點(diǎn)讓人替魏延寒心。舊話說(shuō)，女怕上錯(cuò)床，男怕入錯(cuò)行。魏延可是也沒(méi)上錯(cuò)床，也沒(méi)入錯(cuò)行，他就是幫錯(cuò)忙了。人家劉備打長(zhǎng)沙，這里邊其實(shí)沒(méi)你魏延什么事兒。你急著插什么手?。磕氵@叫破褲子亂伸腿么。想立功受獎(jiǎng)？你得看看人家待見(jiàn)你不，喜歡你不，現(xiàn)實(shí)生活中，像魏延這樣急于跳槽的事例并不乏見(jiàn)。中國(guó)人常常講一個(gè)俗話兒：樹(shù)挪死，人挪活。是不是這樣？可得具體分析。你得挪好了，你要是挪不好，也得死。比如說(shuō)，你真看中某一個(gè)單位或者企業(yè)了，左思右想，前后核計(jì)，總覺(jué)得這個(gè)單位十分合你的心意。你真的看中了這個(gè)單位的辦公條件，工資待遇，而且這個(gè)單位也同意你調(diào)入。但是，你可別天真地傻想，這下兒我可如愿了，到了那里如何如何大干一場(chǎng)，建功立業(yè)，最大限度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。你一定得先了解一下這個(gè)單位的人事關(guān)系如何，是不是真的適合你。如果你調(diào)進(jìn)去了，很可能你就是“掉”進(jìn)去了，如果跟新單位的人事關(guān)系搞不到一起，你就算是栽了。如果再跟頂頭上司搞不到一起，你就更栽了。你就得跟魏延似的，忠心耿耿，一腔熱血，豪情壯志地來(lái)到了劉備的企業(yè)上班兒，可是人家的主要領(lǐng)導(dǎo)諸葛亮先生一見(jiàn)面就不喜歡他啊。還一定要?dú)⒘怂＿@可太別扭了。 　　說(shuō)到“戰(zhàn)長(zhǎng)沙”這一段，其實(shí)挺沒(méi)勁的。如果我們不相信相書上的話，那么諸葛亮剛剛跟魏延見(jiàn)面，就要?dú)⑽貉?，就是有些找碴兒了。或者說(shuō)，這兩人天生就不對(duì)眼。讀者別誤會(huì)，談歌這絕不是講迷信，現(xiàn)實(shí)生活的經(jīng)驗(yàn)中，這種事兒真是不少。無(wú)論你如何積極要求進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)就是看不上你，你也真沒(méi)有辦法。舉個(gè)例子，談歌有個(gè)朋友，是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，姓周。老周就對(duì)談歌講過(guò)，單位有幾個(gè)人，他就是死活看不上。其實(shí)人家也沒(méi)有什么錯(cuò)，可是他就是看著人家別扭。用老百姓的話說(shuō)，這叫犯相。跟他犯相的這幾個(gè)人當(dāng)中，談歌還熟悉其中一個(gè)，姓李。老李也很頭疼地向談歌訴苦，說(shuō)周領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)他，無(wú)論他怎么賣力氣干活兒，怎么為企業(yè)出謀劃策，周領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡他。談歌勸老李：別著急，慢慢的，時(shí)間長(zhǎng)了就好了，周領(lǐng)導(dǎo)還不大了解你么。老李苦惱地說(shuō)：關(guān)鍵是周領(lǐng)導(dǎo)不愿意了解我。還怎么了解我?。孔詈?，老李得出了結(jié)論：我跟周領(lǐng)導(dǎo)犯相。 　　這實(shí)在是人性的弱點(diǎn)啊。生活中，人們常常被這種弱點(diǎn)傷害著。而這種事情常常說(shuō)不清楚，講不明白，更擺不到桌面上。再往深里想想，人們?cè)谏钪胁皇浅３１贿@種“犯相”的現(xiàn)象困惑著么，如果你跟某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)犯了相，你說(shuō)得對(duì)也是不對(duì)，你說(shuō)得不對(duì)更是不對(duì)?？偠灾?，你怎么著也不對(duì)。 　　魏延算是跟諸葛亮犯了相了。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，跟領(lǐng)導(dǎo)犯相的人絕對(duì)不會(huì)有好果子吃。這可是自古以來(lái)，存在于人事關(guān)系中的一件特別尷尬的事兒啊，真是不容易解決。中國(guó)還有句話，叫做日久見(jiàn)人心?？墒乾F(xiàn)在這話不大實(shí)用了。用不了“日久”，如果領(lǐng)導(dǎo)跟你犯相，過(guò)不了一個(gè)禮拜就得把你炒了魷魚，還見(jiàn)什么人心啊。你見(jiàn)“傷心”吧。如果你去應(yīng)聘，你遇到一個(gè)跟你犯相的考官，你肯定連面試這一關(guān)都過(guò)不了。就算你是懷揣著絕技，就算你揣著外國(guó)留學(xué)回來(lái)的學(xué)歷證明，就算你是MBA推薦來(lái)的，就算你揣著一疊子鈔票，想面試過(guò)后請(qǐng)人家撮一頓兒，可人家就是不用你。就是看著你別扭，看著你不順眼。你還真沒(méi)轍。你還想請(qǐng)客么？你就是請(qǐng)人家喝茅臺(tái)，喝XO，吃燕窩魚翅，人家也不稀罕去。古時(shí)候那位揣著和氏玉到處獻(xiàn)寶的先生，肯定遇到了一些犯相的人，不僅不認(rèn)和氏玉這塊寶貝，還讓人家把手腳都跺了。更慘。這豈不是抱著豬頭，進(jìn)不了廟門么！你就叫撞天屈吧。 　　劉備還算是顧全面子，第一把手嘛，總要顧全大局。他勸住了諸葛亮，這才算是留下了魏延。是啊，真要這時(shí)候殺了魏先生，傳揚(yáng)出去多不好聽(tīng)啊。損害企業(yè)形象啊。人家誰(shuí)還敢來(lái)投奔啊。咱這劉氏公司剛剛成立，正是招工的時(shí)候，可別弄出亂子來(lái)啊。行了行了，孔明先生啊，看在我老劉的面子上，先讓魏先生留下吧。先試用一個(gè)月嘛。

有反骨