本文目錄一覽
- 1,在雙升集團(tuán)工作待遇如何
- 2,茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣
- 3,股份大崗位工資就多嗎
- 4,貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬你覺得這個(gè)薪資水平怎么樣
- 5,貴州茅臺(tái)酒股份有限公司發(fā)展前景怎么樣
- 6,茅臺(tái)員工人均薪酬31萬元在茅臺(tái)酒廠工作是一種什么樣的體驗(yàn)
- 7,你有沒有去淮海集團(tuán)工作待遇咋樣呀
- 8,白象集團(tuán)本科生生產(chǎn)待遇怎么樣
- 9,鄭州茅臺(tái)葡萄酒銷售管理有限公司怎么樣2013年的招聘結(jié)束了嗎
- 10,茅臺(tái)全家福酒業(yè)有限公司怎么樣是個(gè)什么樣的公司
1,在雙升集團(tuán)工作待遇如何
以前在雙升工作過,工資還可以,后來要回家發(fā)展離開了這家公司,還是挺可惜的。
2,茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣
還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年(基本工資+績(jī)效工資+七險(xiǎn)二金),其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口;面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口;3、要求大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);退伍軍人不限學(xué)歷;4、18至28周歲(1993年9月1日至2003年8月31日之間出生)。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能勝任制酒、制曲工作。公司簡(jiǎn)介中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數(shù)4萬余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等,企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元,多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百強(qiáng)企業(yè)。
3,股份大崗位工資就多嗎
在中國(guó)權(quán)力大于一切,沒什么不能拿的,權(quán)力可以凌駕于法律之上,有權(quán)就有一切,做為中國(guó)的老百姓還是忍氣吞聲才能保平安
股份與工資無關(guān)。股份是投資人關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,只是按公司法享有股東的權(quán)利,不享有工資報(bào)酬。股東在公司工作,是勞動(dòng)關(guān)系,與其它勞動(dòng)者同工同酬。
4,貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬你覺得這個(gè)薪資水平怎么樣
貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬,我覺得這個(gè)薪資水平已經(jīng)很高了,是很多普通人工資的幾倍,這份待遇也是比較的好,應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢,更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退剑┡_(tái)員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬,平均月薪工資都是兩萬多,這樣比較多的工資了,也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說,自己的工資與茅臺(tái)員工的工資相對(duì)比起來完全的沒有可比性,別人一個(gè)月的收入是自己一年的收入。很多時(shí)候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面,有錢的人特別有錢,但是沒有錢的人如何的努力都會(huì)比較的貧窮,這是無法改變的事實(shí)。大多數(shù)人而言,自己的環(huán)境就決定了收入,能夠獲得茅臺(tái)員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情,自己根本不要去想象,畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺(tái)員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的,即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個(gè)水平,要人覺得在茅臺(tái)上班就是一種享受。對(duì)于自己而言,自己是一個(gè)比較普通的人,過著普通的生活,拿著普通的工資,看到茅臺(tái)員工的年薪確實(shí)讓人羨慕了,這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對(duì)等平等,別人能夠享受高薪,這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是,我相信自己只要足夠的努力,一樣的可以改變自己的生活,只要有追求就不會(huì)遙遠(yuǎn)。
5,貴州茅臺(tái)酒股份有限公司發(fā)展前景怎么樣
還行,這個(gè)和項(xiàng)目的制度有關(guān)系,至于怎么發(fā)展和執(zhí)行者有關(guān)系,也就是創(chuàng)業(yè)人。獨(dú)自創(chuàng)業(yè)講究方法。俗話說“方法不對(duì)努力白費(fèi)” 不管做什么項(xiàng)目,需要堅(jiān)持不懈努力的前提下,講究方法。當(dāng)然,項(xiàng)目不成功一部分原因在項(xiàng)目的本身。這個(gè)時(shí)候,要想項(xiàng)目是否適合自己發(fā)展,項(xiàng)目是否適合團(tuán)隊(duì)等等因素影響,希望禮華老師的回答能夠幫助到你
貴州算是好的企業(yè)了。發(fā)不了財(cái),也餓不死。比一般的企業(yè)要高一些。
6,茅臺(tái)員工人均薪酬31萬元在茅臺(tái)酒廠工作是一種什么樣的體驗(yàn)
在茅臺(tái)酒廠工作,不僅能夠拿到比社會(huì)人均更高的工資,同時(shí)也能夠參與奢侈品茅臺(tái)酒的制作,并且還能夠用員工優(yōu)惠價(jià)購買到更便宜的茅臺(tái)酒。隨著茅臺(tái)員工人均工資的曝光,很多網(wǎng)友都送出了了對(duì)于茅臺(tái)員工的羨慕之情,要知道人均薪酬31萬的水平,并不是每一個(gè)公司都能夠達(dá)到的,而茅臺(tái)員工卻能夠拿到如此高的水平,不得不說,茅臺(tái)員工的工資確實(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺(tái)酒廠工作能夠拿到高薪報(bào)酬。雖然大多數(shù)人對(duì)于茅臺(tái)的了解,只基于對(duì)于茅臺(tái)酒的了解,但是作為茅臺(tái)酒廠的工作人員,他們的工資待遇以及福利水平,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺(tái)酒廠每年都能夠賺取高額利潤(rùn),所以在茅臺(tái)酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報(bào)酬。二、茅臺(tái)酒廠的工作員工能夠參與對(duì)于茅臺(tái)酒的制作。由于茅臺(tái)酒的奢侈品性質(zhì),使得普通人并沒有太多機(jī)會(huì)接觸到真正的白酒,而茅臺(tái)酒廠的工作員工卻能夠時(shí)時(shí)刻刻接觸到真正的茅臺(tái)白酒。很顯然,這對(duì)于愛酒之人來說,絕對(duì)是無法抗拒的誘惑。因?yàn)樵诳吹阶约核谱鞯拿┡_(tái)白酒能夠賣出如此高價(jià)之后,自己的心里也會(huì)有一種自豪感。三、茅臺(tái)酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價(jià)買到便宜的茅臺(tái)酒。普通人想買到茅臺(tái)酒是一件很困難的事情,然而在茅臺(tái)酒廠工作的員工,卻能夠用內(nèi)部?jī)r(jià)買到優(yōu)惠茅臺(tái)酒。不得不說,這確實(shí)是茅臺(tái)酒廠為員工提供的一項(xiàng)特殊福利,因?yàn)檫@樣不僅可以避免員工花費(fèi)高價(jià)買到茅臺(tái)酒,同樣也能夠增加員工對(duì)于茅臺(tái)酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作是一件很困難的事情,因?yàn)檫M(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選,所以必須是頂尖人才,才有機(jī)會(huì)進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作。
7,你有沒有去淮海集團(tuán)工作待遇咋樣呀
淮海集團(tuán)屬于國(guó)企,待遇不錯(cuò)3000左右
我在杭州家樂福工作過,希望能給你參考!
招商管理員,顧名思義就是負(fù)責(zé)招商這一部分,簡(jiǎn)單點(diǎn)就是負(fù)責(zé)尋找廠商入駐、負(fù)責(zé)本公司與廠商的對(duì)接。大型超市就是一個(gè)雜貨鋪,但自己又沒商品,這時(shí)就得尋找與廠家的合作,希望廠家能來鋪貨,同時(shí)提供費(fèi)用上的場(chǎng)地上的一些便利,這就得涉及到談判,還有就是像超市入口不是也有一些柜臺(tái),外場(chǎng)這些商家的入駐也歸招商部門管!這個(gè)部門有油水一般都找有類似工作經(jīng)驗(yàn)的,有較深社會(huì)經(jīng)歷的人,不找新手或者是剛從學(xué)校出來的
8,白象集團(tuán)本科生生產(chǎn)待遇怎么樣
上面?zhèn)z位不知道就不要瞎說...各個(gè)分公司的待遇是不一樣的.各個(gè)崗位的待遇也不一樣.公積金目前還是沒有.如果你說的是制造部.工作是12小時(shí)倒班.工資在實(shí)習(xí)期是不高.轉(zhuǎn)正后應(yīng)該在2000以上..
后勤工作8小時(shí),12小時(shí)是生產(chǎn)工人有時(shí)候會(huì)。待遇可能一般是2000多(基層工作人員)的情況。根據(jù)能力不同進(jìn)公司的時(shí)候可以談的
你好!剛畢業(yè)的本科生起薪1500元, 轉(zhuǎn)正后月收入在2200-2500元. 有社保和公積金, 目前效益不是太好, 獎(jiǎng)金很少.打字不易,采納哦!
待遇不好
1500/月 每天12小時(shí)工作
9,鄭州茅臺(tái)葡萄酒銷售管理有限公司怎么樣2013年的招聘結(jié)束了嗎
鄭州茅臺(tái)葡萄酒銷售有限公司 鄭州茅臺(tái)葡萄酒銷售有限公司是貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))昌黎葡萄酒業(yè)有限公司的唯一全國(guó)官方銷售中心,全面負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)管理工作,貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))昌黎葡萄酒業(yè)有限公司是貴州茅臺(tái)集團(tuán)唯一在省外的子公司,自2002年在中國(guó)九大釀酒葡萄產(chǎn)區(qū)之一的具有東方波爾多之稱的河北省秦皇島昌黎縣,迄今為止企業(yè)已發(fā)展十余年,是中國(guó)葡萄酒行業(yè)中為數(shù)不多的白酒控股葡萄酒企業(yè)的成功范例,現(xiàn)已挺進(jìn)行業(yè)前八,連續(xù)多年以30%速度增長(zhǎng),公司在建茅臺(tái)酒莊由中國(guó)建筑設(shè)計(jì)院精心設(shè)計(jì),在技術(shù)層面多個(gè)方面創(chuàng)世界之最。鄭州茅臺(tái)葡萄酒銷售有限公司作為交通樞紐和戰(zhàn)略要塞的中部之星—2006年在鄭州成立,是茅臺(tái)葡萄酒戰(zhàn)略前移的直接成果,為專司茅臺(tái)葡萄酒企業(yè)的市場(chǎng)銷售和行政管理的銷售公司,目前團(tuán)隊(duì)200多人,已輻射為全國(guó)所有省地直轄市,建設(shè)茅臺(tái)葡萄酒專賣店和特許直營(yíng)店上百家。茅臺(tái)集團(tuán)董事長(zhǎng)豪邁寄語茅臺(tái)葡萄酒公司:“茅臺(tái)干紅紅天下,國(guó)酒風(fēng)采彩五洲”。本次是茅臺(tái)葡萄酒迄今為止最大規(guī)模的一次招聘,相信在各位精英人士的加盟下,茅臺(tái)葡萄酒的明天定會(huì)譜寫更為輝煌的篇章!
10,茅臺(tái)全家福酒業(yè)有限公司怎么樣是個(gè)什么樣的公司
貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開發(fā)公司是貴州茅臺(tái)集團(tuán)下屬第二大子公司,也是貴州茅臺(tái)酒股份公司發(fā)起人之一(第二股東),以酒類研發(fā)、經(jīng)營(yíng)為主業(yè),具有年產(chǎn)銷8000噸白酒能力。1994年公司通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,十多年來體系運(yùn)行持續(xù)有效。2005年通過食品安全管理體系認(rèn)證,2008質(zhì)量管理體系及ISO2000。
公司堅(jiān)持“秉承傳統(tǒng)釀造工藝,傳承國(guó)酒文化”的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)傳統(tǒng)釀酒工藝不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,研發(fā)能力走在白酒行業(yè)前沿。其產(chǎn)品酒體醇正,細(xì)膩柔和,知名度、美譽(yù)度、銷售量逐年攀升,多次榮獲省級(jí)、國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng),在市場(chǎng)上受到眾多商家客戶的青睞。從2008年起,公司加快了新型白酒的研發(fā)步伐,在產(chǎn)品工藝、口感上下功夫,注重口感柔和和舒適,研制出了“柔雅濃香”新技術(shù),為公司的跨越式發(fā)展注入了新的活力。
近年來,公司先后榮獲中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、中國(guó)企業(yè)精神文明管理先進(jìn)單位,1996—2010連續(xù)十五年貴州省“守合同、重信用”單位,世界之星包裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、中國(guó)白酒典型風(fēng)格金杯獎(jiǎng)、中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品等殊榮。在新的形勢(shì)下,公司憑借傳統(tǒng)工藝與茅臺(tái)品牌強(qiáng)大的影響力,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化。公司的總體經(jīng)營(yíng)實(shí)力、投入產(chǎn)出效率、盈利能力和發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng),科技開發(fā)實(shí)力進(jìn)一步提高。
2009年6月由貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開發(fā)公司高級(jí)工程師潛心研制生產(chǎn)的“茅臺(tái)集團(tuán)全家?!毕盗芯啤⑷腋>茦I(yè)公司為其全國(guó)品牌運(yùn)營(yíng)商。“傳承數(shù)千年福文化、締造福酒第一品牌”是全家福酒業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念及奮斗目標(biāo)?!叭腋!本凭哂猩羁痰膬?nèi)涵和豐富的外延:品全家福酒,品的不僅僅是美酒,更是一種文化,一種幸福的感覺。“世界因你而圓滿—全家福酒”更是得到了茅臺(tái)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,并鼓勵(lì)我們一定要將全家福所倡導(dǎo)的福文化深遠(yuǎn)地發(fā)揚(yáng)下去。
全家福酒將世界喻成一個(gè)大家庭,恰逢我們?cè)趩踢w新居、喜結(jié)連理、福添寶貝、金榜題名、仕途高升、商務(wù)聚會(huì)、接風(fēng)啟程、接福祝壽、節(jié)日慶賀、合家團(tuán)圓等場(chǎng)合,凡此高興之間、感動(dòng)之際、幸福之中,以“無酒不成席”的中國(guó)五千年酒文化和幸福生活連在一起。家是我們休憩的港灣,是人成功力量的源泉!我們將以開闊視野和恢弘氣魄,讓這個(gè)內(nèi)涵和外延意義十分寬泛、銷售渠道非常豐富的貴州茅臺(tái)集團(tuán)全家福酒潛力無限!本文檔由展酒網(wǎng)提供