酒業(yè)財(cái)務(wù)管理職責(zé)，酒店財(cái)務(wù)收銀要干哪些工作

酒店財(cái)務(wù)收銀，實(shí)際上就是出納員，主要工作和職責(zé)：１、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)?！　。病?yán)格按照財(cái)務(wù)制度和支付金額范圍的規(guī)定，辦理收付、報(bào)銷手續(xù)，各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，分清資金渠道，合理使用資金?！　。?、根據(jù)國家會計(jì)制度的規(guī)定，按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日結(jié)月清，帳帳相符，按期做帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚。認(rèn)真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票，及時處理?！　。?、認(rèn)真開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票，及時處理好暫付款項(xiàng)，按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理。　?。?、按時做好各類補(bǔ)貼的發(fā)放工作?！　。?、熟悉財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核收付的每張單據(jù)憑證，做到每筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)?！　。贰⑴c會計(jì)員相互配合，相互監(jiān)督，各盡其職，堅(jiān)持每月與會計(jì)嚴(yán)格對帳，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映資金運(yùn)行情況，共同為酒店管好財(cái)、用好財(cái)?！　。浮⑼瓿刹块T經(jīng)理安排的其他工作。

出納的工作：一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。三、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。(2008年開始報(bào)銷差旅費(fèi)應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則不得報(bào)銷，差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付出憑證)1、員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。五、員工工資的發(fā)放。

酒店出納工作主要包括：1、保管好財(cái)務(wù)印章、票據(jù)（發(fā)票、支票等）、保險(xiǎn)柜鑰匙、現(xiàn)金、賬本2、定期收取前臺收銀的投款、核對投款的一致性3、將收到的款項(xiàng)按規(guī)定存入銀行4、登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并定期月結(jié)賬目5、收取銷售人員及其他財(cái)務(wù)人員上繳的應(yīng)收賬款6、與日審人員定期核對賬目7、與往來單位進(jìn)行支付、收取款項(xiàng)的工作8、與銀行核對賬目9、備用金的定期清查、核對、補(bǔ)充10、與人事部門核對工資表并負(fù)責(zé)對酒店工作人員的工資發(fā)放11、負(fù)責(zé)購買、領(lǐng)取支票、進(jìn)賬單、發(fā)票等票據(jù)12、保管好所開出的票據(jù)的存根備查13、定期將酒店規(guī)定的單據(jù)整理成冊，存檔備案14、年終將核對完賬目后，封存當(dāng)年賬本、單據(jù)存檔備案

經(jīng)營者的財(cái)務(wù)管理職責(zé)主要包括內(nèi)容如下:(一)根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度擬訂企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法;(二)擬訂企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃,按照企業(yè)章程和投資者的決策實(shí)施企業(yè)籌資、投資、經(jīng)營和利潤分配等財(cái)務(wù)方案;(三)統(tǒng)籌運(yùn)用企業(yè)資金,配置和利用企業(yè)各項(xiàng)資源,誠信履行企業(yè)償債責(zé)任;(四)執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動報(bào)酬的政策規(guī)定,照章繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),保障職工合法權(quán)益;(五)組織財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算編制,實(shí)施財(cái)務(wù)控制;(六)及時編制并提供企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,開展財(cái)務(wù)分析,如實(shí)反映財(cái)務(wù)信息和有關(guān)情況;(七)配合有關(guān)機(jī)構(gòu)依法執(zhí)行審計(jì)、評估、財(cái)務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù);(八)其他財(cái)務(wù)管理職責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點(diǎn)建立財(cái)務(wù)決策機(jī)制。對企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),投資者或者經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)開展可行性分析,經(jīng)過專家或者中介機(jī)構(gòu)咨詢、論證,按照內(nèi)部議事規(guī)則進(jìn)行決策,并明確決策與執(zhí)行的財(cái)務(wù)責(zé)任。對于法律、行政法規(guī)要求通過職工(代表)大會審議或者聽取職工或其相關(guān)組織意見的財(cái)務(wù)事項(xiàng),必須事先提交職工(代表)大會審議通過或者聽取職工或其相關(guān)組織的意見。

經(jīng)營者可以通過財(cái)務(wù)管理了解經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流。職責(zé)就是客觀的反應(yīng)經(jīng)營狀況和應(yīng)收應(yīng)付負(fù)債等資產(chǎn)狀況。為決策提供依據(jù)。

1. 清點(diǎn)、結(jié)算每日營業(yè)收入、產(chǎn)品銷售收入和經(jīng)營管理費(fèi)用；2. 每日認(rèn)真填寫、核對和整理“美容院財(cái)務(wù)情況日報(bào)表”；3. 每月按時填寫、核對和整理“美容院財(cái)務(wù)情況日報(bào)表”，分析、總結(jié)本月經(jīng)營收支情況、并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見；4. 每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售情況月報(bào)表”，并向上級主管提供暢銷、滯銷產(chǎn)品之信息；5. 定期根據(jù)拓展需要，向上級主管提供資金運(yùn)算計(jì)劃，合理使用資金，定期盤點(diǎn)庫存，及時撥出資金，補(bǔ)充資源。

主管崗位職責(zé) 一.崗位名稱：財(cái)務(wù)部主管 二,直接上級：總經(jīng)理 三, 直接下級：出納、記帳會計(jì),成本會計(jì) 四、本職工作：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)策劃，負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算及稅務(wù)核算工作。 五、工作職責(zé)： 1、科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)制訂會計(jì)核算方法及成本核算方法。 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 4、監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出。對異常情況要及時向上級匯報(bào)并采取措施。 5、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，督促各責(zé)任會計(jì)填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。 6、督促各責(zé)任會計(jì)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表及附注說明。 7、提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。 8、負(fù)責(zé)對運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核，監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況。 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 10、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 11、督促各責(zé)任會計(jì)及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。 12,抽查各責(zé)任會計(jì)根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料開具發(fā)票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內(nèi)容。 13、進(jìn)行應(yīng)收款、應(yīng)付款的核算和款項(xiàng)的催討和支付工作。 14、正確及時地進(jìn)行員工薪資核算的檢查。 15、按時編制報(bào)送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報(bào)表。 16、制定下屬的工作規(guī)范與主要考核條例。對下屬的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議。 17、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。 18、制定本部門的工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。 19、制定下級崗位描述，指導(dǎo)評價下級工作。 20、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)管理的職能包括：財(cái)務(wù)預(yù)測，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)決策，其中基本職能是財(cái)務(wù)決策。

會計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的支持，是企業(yè)財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)最重要的職能之一。會計(jì)核算有一套嚴(yán)格的確認(rèn)、記量、記錄與報(bào)告程序與方法。會計(jì)是用價值的方式來記錄企業(yè)經(jīng)營過程，反映經(jīng)營得失，報(bào)告經(jīng)營成果。會計(jì)的審核和計(jì)算只有在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進(jìn)行，因此會計(jì)核算都是事后反映，其依據(jù)國家的統(tǒng)一會計(jì)制度，會計(jì)政策、會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等進(jìn)行分類整理。　　2.會計(jì)監(jiān)督　　除會計(jì)核算外，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最重要的職能就是監(jiān)督了。會計(jì)監(jiān)督是全方位的，包含企業(yè)各個方面，其中對企業(yè)資金的監(jiān)督是每家企業(yè)都非常重視的事。對任何企業(yè)來說，資金的運(yùn)用與管理都是一個非常重要的事，作為企業(yè)價值管理的財(cái)務(wù)部門，其重要職能包含資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管。　　3.監(jiān)控資產(chǎn)　　財(cái)務(wù)部門可通過定期與不定期進(jìn)行資產(chǎn)的抽查與盤點(diǎn)，將企業(yè)資產(chǎn)實(shí)物與財(cái)務(wù)記錄數(shù)據(jù)是否相符進(jìn)行對比，從資產(chǎn)監(jiān)管的角度來參與企業(yè)資產(chǎn)管理，以保證財(cái)務(wù)記錄的真實(shí)性及企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整性?！　?.管好信用　　企業(yè)經(jīng)營都會與客戶之間發(fā)生一些往來款項(xiàng)，其中不泛賒銷。隨著賒銷業(yè)務(wù)的增加，企業(yè)會可能會產(chǎn)生許多呆壞帳，在毛利率不高的情況下，呆壞賬往往超過企業(yè)全年利潤，為控制呆壞賬的發(fā)生，企業(yè)間的信用管理與控制也越來越被企業(yè)重視。　　5.管理會計(jì)　　管理會計(jì)是通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等職能的一個會計(jì)分支。它主要從管理的角度，根據(jù)決策者的需要重新將企業(yè)以往發(fā)生的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行重新組合，分解，利用趨勢預(yù)測等方法，為決策者提供一些決策數(shù)據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)應(yīng)在會計(jì)核算與分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理會計(jì)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、融資、投資方案等提供好決策數(shù)據(jù)，做好參謀?！　≌劦娇冃Э己耍俨涣烁黜?xiàng)完成指標(biāo)的計(jì)量與比較，這些計(jì)量與比較少不了會計(jì)方面價值計(jì)量，而且大多是價值計(jì)量，生產(chǎn)過程中的增值、費(fèi)用控制、產(chǎn)值等，這些都是財(cái)務(wù)會計(jì)的計(jì)量范圍，在價值計(jì)量上企業(yè)還沒有哪一個部門能比財(cái)務(wù)部門更專業(yè)和全面，因此企業(yè)績效考核工作少不了財(cái)務(wù)部門的參與，績效考核中的大部分計(jì)算工作成為財(cái)務(wù)職責(zé)工作之一，分解、計(jì)算各部門績效是財(cái)務(wù)部須做的六項(xiàng)職能之一。

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

財(cái)務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容：（一） 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。（二） 參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。（三） 負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。（四） 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。（五） 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。（六） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。（七） 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八） 負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。（九） 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。（十） 負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。（十一） 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。（十二） 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。（十三） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。（十四） 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案； 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議； 5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等； 7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作； 8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置； 9、 審定財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)； 10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

行人士往往把財(cái)務(wù)和會計(jì)這兩個概念混淆起來，其實(shí)，兩者是由著顯著差別的。作為兩個并列的經(jīng)濟(jì)范疇，財(cái)務(wù)與會計(jì)在性質(zhì)、地位、范圍與運(yùn)動規(guī)律上是有明顯的區(qū)別。 1.財(cái)務(wù)與會計(jì)在性質(zhì)上的差別：：財(cái)務(wù)的性質(zhì)是本金投入收益活動，會計(jì)的性質(zhì)是價值信息系統(tǒng)。 2.財(cái)務(wù)與會計(jì)在地位上的差別：：財(cái)務(wù)是實(shí)體，會計(jì)是附體。 在經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部，財(cái)務(wù)處于主導(dǎo)地位，生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、勞動等項(xiàng)管理都要圍繞利潤最大化和本金擴(kuò)張的財(cái)務(wù)目標(biāo)去進(jìn)行；會計(jì)處于基礎(chǔ)性地位，通過提供財(cái)務(wù)信息為財(cái)務(wù)管理和其他各項(xiàng)管理服務(wù)。 3.財(cái)務(wù)與會計(jì)在涉及范圍上的差別：財(cái)務(wù)活動的范圍涵蓋本金投入與收益的全過程，包括籌資、投資、耗資、收入、分配等經(jīng)濟(jì)內(nèi)容；會計(jì)的范圍涵蓋信息系統(tǒng)的全過成，包括會計(jì)信息的輸入、儲存、轉(zhuǎn)換、輸出、控制、反饋等內(nèi)容。 4.財(cái)務(wù)與會計(jì)在運(yùn)動規(guī)律上的差別：財(cái)務(wù)活動的規(guī)律性表現(xiàn)為本金運(yùn)動與基金運(yùn)動相結(jié)合、本金運(yùn)動與物資運(yùn)動相結(jié)合、本金運(yùn)動內(nèi)部的綜合平衡、本金運(yùn)動的連續(xù)性與并存性等；會計(jì)活動的規(guī)律性表現(xiàn)為會計(jì)信息運(yùn)動與財(cái)務(wù)實(shí)體運(yùn)動、財(cái)務(wù)信息運(yùn)動內(nèi)部的協(xié)調(diào)平衡、信息輸入與輸出相結(jié)合等。 由于財(cái)務(wù)與會計(jì)是兩個并列的范疇，所以在理論研究上自成體系，可以形成兩門不同的經(jīng)濟(jì)學(xué)科。 會計(jì)對財(cái)務(wù)的依附性 會計(jì)是依附于社會再生產(chǎn)過程中多方面的價值管理而存在，不構(gòu)成某項(xiàng)獨(dú)立性管理。會計(jì)核算依附于價值管理而存在。從國民經(jīng)濟(jì)大范圍考察，價值管理又可分為財(cái)務(wù)管理、財(cái)政管理、金融管理、保險(xiǎn)管理、社會保障管理等，會計(jì)也就按這些實(shí)體性管理的不同區(qū)分為財(cái)務(wù)會計(jì)（這是從性質(zhì)看，不同于管理會計(jì)對稱的財(cái)務(wù)會計(jì)）、預(yù)算會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、銀行會計(jì)、保險(xiǎn)會計(jì)、社會保障會計(jì)等。會計(jì)所依附的實(shí)體的多樣性，實(shí)證了會計(jì)作為價值信息系統(tǒng)的本質(zhì)屬性. 在經(jīng)濟(jì)組織本金投入收益活動中，會計(jì)只能依附于財(cái)務(wù)管理而存在，不能形成獨(dú)立的“會計(jì)管理”。財(cái)務(wù)的本質(zhì)是本金投入收益活動及其所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理是組織本金投入收益活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。為進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，必須隨時進(jìn)行定性分析與定量分析，必須依靠會計(jì)提供全面、系統(tǒng)、連續(xù)的價值信息（一般稱為會計(jì)信息）。如果會計(jì)信息不能全面、系統(tǒng)、連續(xù)、及時地提供，財(cái)務(wù)的定量分析難以進(jìn)行，財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、計(jì)劃、營運(yùn)、考核等都無法進(jìn)行，這反映了會計(jì)對財(cái)務(wù)管理的制約性；另一方面，如果會計(jì)離開了財(cái)務(wù)管理這一實(shí)體性管理，它的信息就沒有來源，服務(wù)就失去對象，會計(jì)也不能存在。財(cái)務(wù)與會計(jì)的關(guān)系是實(shí)體與附體的關(guān)系，所以在管理工作上，我們?nèi)匀恢鲝堌?cái)務(wù)管理包括會計(jì)，在財(cái)務(wù)管理的組織、預(yù)測、決策、計(jì)劃、營運(yùn)、反映、控制、分析、監(jiān)督、考核等環(huán)節(jié)中，會計(jì)屬于反映、控制、分析、監(jiān)督環(huán)節(jié)。我們的結(jié)論是：作為范疇而言，財(cái)務(wù)與會計(jì)是并列的；作為工作而言，財(cái)務(wù)管理工作包括了會計(jì)工作。財(cái)務(wù)管理包括著對財(cái)務(wù)范疇與會計(jì)范疇的運(yùn)用。 由于財(cái)務(wù)管理包括會計(jì)，故國內(nèi)外公司與企業(yè)的財(cái)務(wù)與會計(jì)機(jī)構(gòu)幾乎都合而為一，一般是設(shè)置財(cái)務(wù)副總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理財(cái)務(wù)部門。由于會計(jì)是財(cái)務(wù)管理中的反映、控制、分析、監(jiān)督環(huán)節(jié)，有相對獨(dú)立的內(nèi)容，所以一般在財(cái)務(wù)部門內(nèi)分設(shè)財(cái)務(wù)部與會計(jì)部兩個分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作。其中財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組織、預(yù)測、決策、計(jì)劃、營運(yùn)、考核；會計(jì)部負(fù)責(zé)反映、控制、分析、監(jiān)督。財(cái)務(wù)部與會計(jì)部既分工、又合作，共同為實(shí)現(xiàn)利潤最大化和本金擴(kuò)張的財(cái)務(wù)目標(biāo)而奮斗.