1,董公寺珍酒廠招聘嗎
董公寺珍酒廠應(yīng)該沒有招聘。
2,郭敬明的公司招聘嗎
有,網(wǎng)上能搜到他公司曾經(jīng)的招聘信息。他的第一任助理就是招聘的。
不招吧
3,面試時(shí)招聘者說你的工作經(jīng)歷跟他公司現(xiàn)在招聘的崗位雖然相同
你可以說一些你對公司行業(yè)相關(guān)額度一些東西,如果不知道怎么說,那就說說你的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)新環(huán)境的能力方面的
不太明白
4,淮北有哪些廠招人
淮北電信實(shí)業(yè)有限公司安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)有限公司淮北國口窖酒業(yè)有限公司以上公司招聘
臨渙煤焦化 淮北市烈山區(qū)臨渙煤礦工人村,去一馬路社會客運(yùn)站坐淮北到小胡子的車就能到。比較大的廠子在淮北
5,找工作武漢納杰人才招聘四月末的招聘怎樣啊現(xiàn)在是不是就都
給你點(diǎn)我的經(jīng)驗(yàn)~~起點(diǎn)、智通、納杰這些招聘會你都別去,這里面有很多招聘的公司都是長期流動員工比較大的,或者是工作比較累比較枯燥的~~比如什么保險(xiǎn)公司、銷售人員、話務(wù)員,去了都是扯淡的,雖然工資上面寫的還可以,但是進(jìn)去了就不是那樣了。如果你真要找個好點(diǎn)的工作,我的觀點(diǎn)是:1、靠得住的人介紹的,你自己比較滿意的工作。畢竟是熟悉的人,但你也要自己全面考慮清楚,比如以后的發(fā)展空間,過年能否回家(這點(diǎn)很重要),準(zhǔn)備入什么行業(yè),你自己要清楚,不要看著是個工作你就上~。2、自己在網(wǎng)上投簡歷。真正的有規(guī)范,大點(diǎn)的公司事不會去起點(diǎn)、納杰這些地方去直接招人的,他們一般會把信息掛在網(wǎng)上,建議你在51job、智聯(lián)這種大型的網(wǎng)絡(luò)平臺是去填簡歷,看信息。最后就是,你一定要選對自己要入的行業(yè),剛開始找工作不可能要求那么高,剛出來是學(xué)習(xí)的階段,不要怕吃苦、不要怕累怕麻煩、學(xué)到本領(lǐng),技術(shù)才是最重要的,只要有一年的工作經(jīng)驗(yàn)以后,再出來找就好找的多。最后學(xué)校里面的雙選會才是最有去頭的,自己一定要留意,其他的招聘會都不怎么樣!不要指望其他的招聘會能給你帶來號的工作。希望對你有幫助!
6,找工作平臺哪個靠譜
找工作的網(wǎng)站非常多,比較靠譜的有:前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、boss直聘等。這些網(wǎng)站都是注冊過了的,在其發(fā)布招聘信息的公司,也都是在相關(guān)部門注冊的過,但是在找工作的時(shí)候,也要注意相關(guān)的信息發(fā)布的實(shí)不實(shí)際,現(xiàn)在有部分的公司,在網(wǎng)上發(fā)布的信息不是真實(shí)的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網(wǎng)上查一下。網(wǎng)絡(luò)求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為“網(wǎng)申”;由于科技的發(fā)展,信息的網(wǎng)絡(luò)化日益顯著;網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程,招聘企業(yè)是不會收取任何費(fèi)用的。所以遇到以任何名義收費(fèi)的,基本都是騙子企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)上還有一些以十字繡外包,筆件組裝為名的兼職工作,讓求職者可以在家完成,其實(shí)也是騙錢的,在收取保證金等一些費(fèi)用后,最后會以各種名義說做的不好,不予結(jié)算付費(fèi)。這些都是求職者需要警惕和留心的。找工作比較靠譜的平臺如下:1、前程無憂是成立于中國的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能,支持一鍵刷新簡歷,對于在線簡歷擁有誰看過我的功能,同時(shí)支持薪酬查詢功能,還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。2、智聯(lián)招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP,擁有職位推薦功能,可以在線搜索附近職位,同時(shí)可以屏蔽相關(guān)企業(yè),支持HR約聊,雙方可以在線進(jìn)行溝通。3、58同城這個網(wǎng)站也是比較靠譜的,不過上面招聘的信息比較少,但比較真實(shí),這個上面招聘的崗位比較廣,適合于廣大群眾,中高級別的崗位相對來說較少一些。4、趕集網(wǎng)APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺,擁有較多的工作崗位可以進(jìn)行選擇,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。5、Boss直聘與其他招聘軟件類似,可以除了在線搜索相關(guān)的企業(yè)之外,其主要功能是支持在線交流,可以在線交流工作相關(guān)崗位的信息。注意事項(xiàng):1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站 。在校大學(xué)生應(yīng)盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找滿意的職位。2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個人重要資料。例如身份證號碼、信用卡號。3、不要盲目地發(fā)送自己的簡歷。自己要有準(zhǔn)確的定位,否則接下來的面試會讓你應(yīng)接不暇。4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個不同崗位。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象。5、不要以同一份簡歷來應(yīng)聘不同的公司。針對不同的要求 ,寫幾句量身定做的求職語句。6、不要申請不符合自己實(shí)力的職位。如果條件僅有一至兩項(xiàng)符合的話,很可能第一輪就被刷了下來。7、不要以附件的形式來發(fā)送求職簡歷。因某些招聘單位的電腦無法打開附件,可以選擇純文本格式發(fā)送。8、不要以很高的頻率發(fā)送簡歷。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件。9、要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡歷。最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案,分類并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展。10、不要因?yàn)闆]有回音而過分焦慮。一定要保持平和的心態(tài),這樣才能更好地把握機(jī)會。
7,企業(yè)只招收一個殘疾人免稅嗎
企業(yè)只招收一個殘疾人是不免稅的,實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人才能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。安置殘疾人就業(yè)的單位,需同時(shí)符合以下條件并經(jīng)過有關(guān)部門的認(rèn)定后,方可享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策:1、依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作。2、月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含25%),并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含10人)。月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),3、并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含5人)的單位,可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,但不得享受增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策。4、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。5、通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。6、具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。擴(kuò)展資料:對殘疾人相關(guān)的其他優(yōu)惠政策:1、殘疾人員個人提供的勞務(wù),免征營業(yè)稅;2、取得《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持,最高2萬元;租賃場地方面可再享受場地租賃費(fèi)扶持,最高2萬元;3、從事個體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得了《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》的殘疾人,可享受1萬元扶持;場地租賃費(fèi)用方面可享受1萬元的扶持;4、進(jìn)入市場從事個體經(jīng)營或由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)安排,在社區(qū)內(nèi)從事個體經(jīng)營或便民服務(wù)的殘疾人,按照最高不超過5千元的標(biāo)準(zhǔn)享受扶持。參考資料來源:搜狗百科-財(cái)政部就新的促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策答問
可以免稅。不過是按照人頭免稅。1. 增值稅、營業(yè)稅:對安置殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅的辦法。實(shí)際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額,由縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)單位所在區(qū)縣(含縣級市)適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定,但最高不得超過每人每年3.5萬元。2. 企業(yè)所得稅 可以按照發(fā)放的殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
我給你提供一個民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的文件,你仔細(xì)看看是不是符合標(biāo)準(zhǔn),然后按情況向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請優(yōu)惠就可以了?! ∫弧⒚裾@髽I(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件: ?。ㄒ唬?994年1月1日以前,由民政部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的福利企業(yè),但不包括外商投資企業(yè)?! ?994年1月1日以后舉辦的民政福利企業(yè),必須經(jīng)過省級民政部門和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)格審查批準(zhǔn),也可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受稅收優(yōu)惠。 ?。ǘ┌仓谩八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員的35%以上(含35%)?! 八臍垺笔侵该?、聾、啞及肢體殘疾。對只掛名不參加勞動的“四殘”人員不得作為“四殘”人員計(jì)算比例?! 。ㄈ┯薪∪墓芾碇贫?,并建立了“四表一冊”。即企業(yè)基本情況表、殘疾職工工種安排表、企業(yè)職工工資表、利稅使用分配表、殘疾職工名冊。 (四)經(jīng)民政、稅務(wù)部門驗(yàn)收合格,分發(fā)給《社會福利企業(yè)證書》。 二、具體的優(yōu)惠政策: ?。ㄒ唬┌仓玫摹八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員50%以上(含50%)的民政福利工業(yè)企業(yè),其生產(chǎn)增值稅應(yīng)稅貨物,除本通知第三條列舉的項(xiàng)目外,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,可采取先征稅后返還的辦法,給予返還全部已納增值稅的照顧。返還辦法是:民政福利工業(yè)企業(yè)在每一納稅期滿十日內(nèi),如實(shí)進(jìn)行納稅申請,并填開稅票繳納稅款,由縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)填開“收入退還書”將已繳納稅款全部退還給納稅企業(yè)?! 。ǘ┌仓玫摹八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上,未達(dá)到50%的民政福利工業(yè)企業(yè),其中生產(chǎn)銷售的增值稅應(yīng)稅貨物,除本通知第三條列舉的項(xiàng)目外,如發(fā)生虧損,可給予部分或全部返還已征增值稅照顧,具體比例的掌握以不虧損為限。返還辦法是:企業(yè)應(yīng)先按規(guī)定納稅,全年發(fā)生虧損的,年底向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)提出申請,由縣級主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批返還?! 。ㄈ┌仓玫摹八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的(含35%)民政福利企業(yè),其經(jīng)營屬于營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目范圍內(nèi)(廣告業(yè)除外)的業(yè)務(wù),免征營業(yè)稅。 三、下列項(xiàng)目不得享受對民政福利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策: (一)民政福利工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)銷售屬于消費(fèi)稅的應(yīng)稅產(chǎn)品,一律按規(guī)定征收消費(fèi)稅?! 。ǘ┟裾@I(yè)企業(yè)生產(chǎn)銷售屬于應(yīng)征收消費(fèi)稅的應(yīng)稅貨物,不能享受先征后返還增值稅的優(yōu)惠政策?! 。ㄈ┟裾@I(yè)企業(yè)享受先征后返還增值稅的貨物,只限于本企業(yè)生產(chǎn)的貨物。對外購貨物直接銷售和委托外單位加工的貨物不適用先征后返還增值稅的辦法?! 。ㄋ模┟裾@I(yè)生產(chǎn)企業(yè)銷售給外貿(mào)企業(yè)或其他企業(yè)出口的貨物不適用先征后返還增值稅的辦法。 ?。ㄎ澹氖律唐放l(fā)、商品零售的民政福利企業(yè),不得減免增值稅?! ∷?、屬于小規(guī)模納稅人的民政福利工業(yè)企業(yè),如果符合上述條件,可按 6%的征收率返還已征稅款。