外企高管年薪是多少，外企高管每月工資是多少

看做到什么層的高管。還有每個(gè)行業(yè)是不一樣的。 在中國的話。差不多應(yīng)該至少有3W RMB（稅前）一個(gè)月/

15000至30000，視企業(yè)而定

外資企業(yè)小到普通職員大到白領(lǐng)，薪水都比國內(nèi)企業(yè)要很多！這是必然的！

沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，只憑一張mba的文憑是不可能直接空降外企就做管理層的。 外企高管招聘一般是通過高端的獵頭在同行業(yè)或類似行業(yè)內(nèi)找個(gè)方面匹配的候選人。 無論多好的教育背景進(jìn)入外企都要從基層干起。 ceo職位就那么多，500強(qiáng)數(shù)過來也就500個(gè)，誰不喜歡ceo的高薪和風(fēng)光。 如果你認(rèn)為只是學(xué)歷的問題，那么你還不懂職場。

在外企的高層, 年薪起碼100萬的

這個(gè)沒有什么固定的標(biāo)準(zhǔn)吧二三線城市：20-100萬（無上限）一線城市：60-200萬（無上限）

建議你咨詢地方一級國稅機(jī)關(guān)。 首先增值稅，除開農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料類，基本上都是沒有任何優(yōu)惠的，優(yōu)惠稅率、稅額一般都在企業(yè)所得稅上。 所得稅優(yōu)惠除開國家政策（例如西開稅收優(yōu)惠等），地方政府有權(quán)限在企業(yè)所得稅地方分成部分予以優(yōu)惠，各個(gè)地方都不一樣。 為什么建議你咨詢地方呢，舉個(gè)例子，一個(gè)縣城，想要發(fā)展工業(yè)，增值稅他沒有資格給你優(yōu)惠，法律政策不允許，所得稅優(yōu)惠需要報(bào)上級審批，他可以在企業(yè)所得稅地方分成的部分對你免征。另外比較常見的是，所得稅予以優(yōu)惠、增值稅無法優(yōu)惠，但是地方財(cái)政承諾你完成多少限額的增值稅，由縣級財(cái)政以獎(jiǎng)勵(lì)形式返還。