企業(yè)高管一般年薪多少，中小型企業(yè)高管薪酬是多少

年薪10萬左右吧

搜一下：中小型企業(yè)高管薪酬是多少

一般30萬至200萬

國(guó)企高管的工資收入一直是一種灰色狀態(tài)沒人知道他們真正拿多少前一陣子社會(huì)上呼吁說：降低國(guó)企高管薪金各國(guó)企老總也都同意但很快社會(huì)上又出現(xiàn)另一種說法，要求公開他們收入因?yàn)闆]人找到他們究竟收入多少，即使他們自愿降薪，也不能達(dá)到預(yù)期效果

一般五十萬左右

想多了樓主我們分公司總經(jīng)理年薪才45萬呢副總30萬和一般項(xiàng)目經(jīng)理差不多

樓上吹牛皮，30億人民幣，那是大老板自己開公司的，不是高管。大公司高管年薪一般在30萬以上，基本在50萬-100萬之間，副總經(jīng)理以上級(jí)別。當(dāng)然高的拿300萬年薪的也有。不過大部分年薪在100萬左右，這批高管人數(shù)最多了。望采納我的回答。

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如果說，銀行業(yè)的高薪酬還有業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)作為支撐的話，那么證券行業(yè)人均年薪也高高在上，就更讓人想不通了。受證券市場(chǎng)持續(xù)低迷的影響，2011年證券業(yè)利潤(rùn)大幅下滑。18家上市證券公司中，有12家利潤(rùn)降幅同比超過40%，業(yè)績(jī)跌入五年來的最低點(diǎn)。然而，就是在這種情況下，證券業(yè)的人均年薪仍高達(dá)20萬元以上，比紡織服裝行業(yè)的上市公司人均5.4萬元的薪酬水平，高出了近4倍。 “上市公司高管的年薪，不能想掙多少就掙多少，總得按他對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小吧？企業(yè)經(jīng)營(yíng)得不好還要拿那么高的報(bào)酬，真的是太說不過去了！”在北京一家證券公司的營(yíng)業(yè)廳，不少股民表示，上市公司提出的高管薪酬方案，雖然也要提交股東大會(huì)通過，但中小股東幾乎沒有什么發(fā)言權(quán)，實(shí)際上是高管自定薪酬，當(dāng)然是越高越好。最后利益受到損害的，是上市企業(yè)和廣大中小股東。