國(guó)企外聘工值得去做嗎，國(guó)企派去扶貧好不好國(guó)企外聘員工好不好國(guó)企工作好

去吧，要真扶貧哦，這也是一項(xiàng)最美的好事！

我勸你外聘別去 我就是外聘的 什么都不平等 平時(shí)還要低人一等 犯不上再看看別人怎么說(shuō)的。

國(guó)企正式編制，干工地現(xiàn)場(chǎng)，有雙休不過(guò)是在外地，月薪6000可以漲到一萬(wàn)，值得去！國(guó)企待遇福利都挺不錯(cuò)的！

先在國(guó)企過(guò)渡、鍛煉一下吧，看你之前的薪資，應(yīng)該歲數(shù)不大，也應(yīng)該沒(méi)有家庭，女朋友那邊可以辛苦一下。不要過(guò)多的考慮薪資收入。國(guó)企最大的優(yōu)勢(shì)就是平臺(tái)夠大，尤其是土木系，國(guó)企的背景很強(qiáng)大。最大的問(wèn)題就是平臺(tái)大不一定輪得到你，但不一定輪不到你的團(tuán)隊(duì)和老大，這會(huì)是你的一筆財(cái)富，但切忌在國(guó)企待太久，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候一定要出來(lái)

國(guó)企正式編制，干工地現(xiàn)場(chǎng)，有雙休不過(guò)是在外地，月薪6000可以漲到一萬(wàn)，值得去！國(guó)企待遇福利都挺不錯(cuò)的！再看看別人怎么說(shuō)的。

根據(jù)你提供的情況，我認(rèn)為，你應(yīng)該選擇到國(guó)企項(xiàng)目當(dāng)外聘，忙一點(diǎn)對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，更能學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，相對(duì)高的工資也有利你解決需要面對(duì)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，祝身體好、學(xué)習(xí)好、工作好。

還是國(guó)企好私企畢竟是個(gè)人，說(shuō)不好什么時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不高興我們就得下來(lái)。國(guó)企有保證，干好了，以后也不少給。

nv5469再看看別人怎么說(shuō)的。

忙點(diǎn)的好，能學(xué)到東西！何況工資還高，何樂(lè)而不為呢！

私企看多大，還是國(guó)企保障，但是私企發(fā)展空間也很大，彈性很大，升職升薪很快，但是人要圓滑，高產(chǎn)不穩(wěn)產(chǎn)，不過(guò)年輕人還是到私企闖....

nv5469

1. 試用期工資為什么這么低？近幾年我跳槽到新單位，雖然有試用期，但都是足額工資。試用期的目的在于讓雙方考察對(duì)方是否合適，不合適可以一拍兩散，沒(méi)有牽掛。并不是單純的用人單位測(cè)試新到崗員工。2. 如果對(duì)方打算讓你做產(chǎn)品經(jīng)理，那么就應(yīng)該確定這個(gè)崗位，你入職后應(yīng)該是實(shí)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理，薪酬可在產(chǎn)品經(jīng)理的70%~80%。這樣的安排才能讓人接受。3. 基于上述兩點(diǎn)，我感覺(jué)這個(gè)公司老板很不專(zhuān)業(yè)，不懂得行規(guī)。按照他的做法，不可能招到厲害的職業(yè)經(jīng)理人。沒(méi)有能人，這個(gè)公司前景黯淡。所以，這么差的單位，當(dāng)然是不予考慮了。

你還是待在大型國(guó)企里邊吧！萬(wàn)一你不適應(yīng)外企的工作狀態(tài)，得不償失。當(dāng)然要是你還年輕還是建議你勇敢點(diǎn)闖一闖。再看看別人怎么說(shuō)的。

個(gè)人建議,國(guó)企穩(wěn)定,外企隨時(shí)會(huì)減人.并且外企競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，除非你能力特強(qiáng)，你隨時(shí)要有拼命的精神，否則保穩(wěn)吧。清閑也可做或?qū)W很多東西。清閑可以利用的