茅臺學(xué)院福利待遇怎么樣，工資及福利待遇

請問您在哪個城市？各地應(yīng)該會相差很多。上海這邊，一般底薪2000-3000都有，提成要根據(jù)這個品牌的利潤率還確定了。

其實每個院校工人工資都是有差異的，特別是公辦院校，福利待遇還是很好的，只是開始工資較為低，但待遇跟工作環(huán)境是相匹配的。因為比較安定，退休費也是可以的，工齡越長待遇就越好，這是一般情況，但在工作當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)秀也會有好的晉升。

同問。。。

茅臺學(xué)院的就業(yè)前景也可能是吸引生源的一個原因。茅臺學(xué)院釀酒工程系負責(zé)人郁建平在接受本報記者采訪時表示，茅臺學(xué)院不包分配，可是在就業(yè)方面，如果茅臺集團有相關(guān)崗位招聘，同等條件，可能優(yōu)先考慮茅臺學(xué)院的畢業(yè)生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學(xué)院比較強勢，茅臺老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學(xué)院不錯的

茅臺集團創(chuàng)建茅臺學(xué)院的申報告已通過貴州省高校設(shè)置評審專家組審議，報經(jīng)貴州省人民政府同意，并由省政府正式呈報教育部，貴州茅臺學(xué)院建在仁懷市，學(xué)層次為普通本科院校。2013年向教育部申請評估，力爭2014年正式招生。

出路很多，比如酒廠，還有一些其他食品廠，江大生工學(xué)院比較強勢，茅臺老總就是這畢業(yè)的，工資待遇具體不知道，不過本科生都能找到2000到3000的工資，研究生要比本科生待遇高，我就是江大的，我們生工學(xué)院不錯的

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成?！　?．基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學(xué)教師3000元。（隨國民經(jīng)濟增長） 　　2．教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。 　　3．課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵　　4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。 　　5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。 　　6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資30% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

紅包多多，享受吧。再看看別人怎么說的。

從今年元月1日起進一步改善勞動模范待遇，以充分發(fā)揮他們在各項事業(yè)中的模范作用。 據(jù)了解，此次改善待遇的對象為獲“五一”勞動獎?wù)?、“勞動模范”榮譽稱號的企事業(yè)單位（不包括全額撥款事業(yè)單位）和農(nóng)村勞動模范。凡年收入低于上年度本縣平均工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動模范保持榮譽稱號的，給予其享受適當(dāng)生活補助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：屬非農(nóng)民勞模的，全國勞模每月補助150元，省級勞模每月補助100元，市級勞模每月補助80元；屬農(nóng)民勞模的，全國勞模每年補助1500元，省部級勞模每年補助1000元，市級勞模每年補助800元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞模的補助金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政核發(fā)；縣屬企事業(yè)單位勞模補助金由所在單位核發(fā)；單位已關(guān)閉、破產(chǎn)的，由該單位主管單位核發(fā)；上級主管部門撤銷的，由縣總工會核發(fā)。

安徽省政府曾專門發(fā)文規(guī)定，省級勞動模范退休時應(yīng)該享有特殊貢獻待遇供參考：安徽省人民政府批轉(zhuǎn)省總工會關(guān)于省級勞動模范享受特殊貢獻待遇的意見皖政[1988]41號頒布時間：1988-07-11 00:00發(fā)文單位：安徽省人民政府我省各條戰(zhàn)線的勞動模范在改革和建設(shè)中作出了重要貢獻。為了切實提高他們的社會地位，并把他們應(yīng)得的社會榮譽和物質(zhì)利益結(jié)合起來，現(xiàn)就省政府或國家部、委批準(zhǔn)表彰的勞動模范（以下簡稱省級勞模）享受特殊貢獻待遇問題提出以下意見：一、受表彰的省級勞模，凡自上次至本次評選勞模期間未受過升級獎勵的，可晉升一級工資。企業(yè)勞模晉升工資所需經(jīng)費，屬于實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，從核定的工資總額與新增工資中解決，其他企業(yè)從企業(yè)掌握的百分之三晉級面中解決。黨政群機關(guān)（不含法院、檢察院）和事業(yè)單位勞模晉升工資，在符合行政獎勵有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，由省人事局辦理。二、省級勞模可享受提高退休費標(biāo)準(zhǔn)的照顧。受表彰一次的，提高退休費標(biāo)準(zhǔn)百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超過本人退休前標(biāo)準(zhǔn)工資為限。三、省級勞模工齡滿二十年，年齡四十周歲以上仍與配偶分居兩地的，可將其配偶調(diào)至勞模所在地工作，有關(guān)勞動、人事部門應(yīng)積極給予安排；其在農(nóng)村的配偶和十五周歲（含在校讀書十八周歲）以下的子女，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，供應(yīng)統(tǒng)銷價糧油。四、省級勞模住房確有實際困難的，由其所在單位積極幫助解決。五、省級勞模報考高等院校、中等專業(yè)學(xué)校以及函授、廣播、電視等各種類型學(xué)校，可適當(dāng)降低分數(shù)線，優(yōu)先錄取，以利于提高他們的科學(xué)文化水平。六、對省級勞模每年進行一次體格檢查，發(fā)現(xiàn)疾病要及時治療。需要療養(yǎng)或休養(yǎng)的，要優(yōu)先安排。

中國鐵飯碗排名：國家電網(wǎng)、中國石油/石化、醫(yī)生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。

中國鐵飯碗排名：國家電網(wǎng)、中國石油/石化、醫(yī)生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。國家電網(wǎng)國家電網(wǎng)有限公司成立于2002年，簡稱國家電網(wǎng)、國網(wǎng)，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人。國家電網(wǎng)跟中國煙草一樣，屬于壟斷性質(zhì)的企業(yè)，這就確保了它有非常高的利潤，并且它涉及的業(yè)務(wù)是非常多的，每一年的效益都是比較不錯，所以它可以給予員工的薪資也會有相應(yīng)的提升，總的來說，工資福利待遇都很好。中國石油/石化中國石油和中國石化俗稱“兩桶油”，是目前國內(nèi)能源油品市場上最大的兩家國有企業(yè)。中國石油天然氣股份有限公司簡稱“中國石油”或“中石油”，是中國銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中國石油化工集團有限公司簡稱“中國石化”或“中石化”，是中國最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好，并在2021年《財富》世界500強排行榜中分別排在第四和第五名。醫(yī)生說起鐵飯碗職業(yè)，“醫(yī)生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業(yè)。醫(yī)院是罕見的有很多人排隊等著交錢的地方，所以醫(yī)生是一個不會為如何賺錢而發(fā)愁的職業(yè)。不管是工作的穩(wěn)定性還是收入、社會地位，醫(yī)生都是一個很不錯的選擇。有些職業(yè)隨著年齡的增長，整體的收入都會逐漸降低。而醫(yī)生這個職業(yè)則恰好相反，隨著醫(yī)術(shù)和職稱的提升，醫(yī)生的收入會變得越來越高。即使退休了，只要自身能力強，還能被返聘回去，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。軍隊文職軍隊文職是軍改以后出現(xiàn)的特殊職業(yè)，在軍隊里負責(zé)文職工作，不和軍隊一起參與作戰(zhàn)，又被稱作是“新職業(yè)”，既不屬于公務(wù)員，也不是事業(yè)編，準(zhǔn)確來說是“軍隊編制”，工資待遇比較高，性質(zhì)很穩(wěn)定?？忌宪婈犖穆殻鸵馕吨绞值墓べY9000+。國家煙草論規(guī)模和經(jīng)濟實力，中國煙草總公司無疑是一位低調(diào)的“大佬”，雖然從不對外公布數(shù)據(jù)，但其實它的經(jīng)濟實力深不可測。國家煙草屬于壟斷國企，而中國擁有世界上最大的煙民群體，所以你可以想到中國煙草每年的凈利潤是多少。每年國家上繳的利潤和納稅超過了絕大多數(shù)上市企業(yè)的所有利潤總和，可以說它是妥妥的無冕之王。同時壟斷也就意味著沒有太大的工作壓力，工資高、福利好，員工的幸福指數(shù)還是非常高的。三大運營商三大運營商指的是移動、聯(lián)通、電信，他們幾乎壟斷了所有的移動通訊，并憑借龐大的用戶數(shù)量，賺取了很多利潤。這三大運營商每年營業(yè)收入上千億元，可以說能夠進入到這里工作的人，都會得到很高的薪資。據(jù)悉正式員工每年將會有15-20萬的年薪，工作性質(zhì)穩(wěn)定，而且過年、過節(jié)都會得到很多的福利。教師盡管現(xiàn)在的教師考評越來越嚴格，但不管是幼兒園教師還是小學(xué)、中學(xué)，教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務(wù)員的方案以后，教師也成為一個非常受歡迎的職業(yè)。國有銀行一個人如果能夠在銀行工作，都會被大家視為捧上了“鐵飯碗”，不僅朝九晚五，工資還高，因此銀行工作一直以來都是十個鐵飯碗行業(yè)之一。國有銀行是很多人擠破腦袋都想要進入的，尤其是能進入“五大行”就再好不過（五大國企銀行：工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行），工資待遇屬于中等層次，順利入職的話，還有機會入編，福利待遇優(yōu)厚，深受應(yīng)屆大學(xué)生喜愛，部分崗位對專業(yè)有要求。公務(wù)員眾所周知，公務(wù)員一直都是國內(nèi)公認的鐵飯碗之一，看看每年參加公務(wù)員考試的隊伍就知道，公務(wù)員有多吃香。公務(wù)員的收入雖然不是很高，但幾乎沒有失業(yè)的壓力，同時擁有較高的社會地位，社保和公積金全額繳納，退休以后的退休金也較一般的勞動者要高，可以說，這是妥妥的金飯碗。事業(yè)單位事業(yè)單位不僅是中國最常見的鐵飯碗，也是真正的鐵飯碗。事業(yè)單位會按照員工的職責(zé)和要求分崗位，一般是分為職員崗位和專業(yè)崗位，每個崗位都會有著不同的工資。相較于拼命工作的996，事業(yè)單位則不用那么辛苦，也會獲得比較可觀的收入。再者，事業(yè)單位的待遇，各種帶薪休假、各種節(jié)日福利、各種補貼發(fā)放，養(yǎng)老不用擔(dān)心、社會地位妥妥居高不下排面大。