茅臺(tái)酒廠在職多少員工有補(bǔ)貼，請問企業(yè)關(guān)于職工出差差旅費(fèi)補(bǔ)助有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎省內(nèi)是多少省外是

這要跟據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，一般省內(nèi)50，省外80.

你好我是仁懷市中樞鎮(zhèn)的茅臺(tái)酒廠招工外招是有文憑要求的去年招了一次今年還沒聽說但大部分都是員工子女內(nèi)招想必你也聽說過里面所有員工到了退休以后該員工的第一個(gè)子女慢18歲就可以內(nèi)招進(jìn)去關(guān)于工資3年內(nèi)基本工資平均在2400左右不算年終獎(jiǎng)和補(bǔ)助加上年終獎(jiǎng)大約一年總工資為6萬上下3年后正式轉(zhuǎn)正工資加年終獎(jiǎng)（普通員工）大約在12萬左右這就是為什么說國酒工人是鐵飯碗了謝謝

專賣店屬于代理商的員工！跟茅臺(tái)酒廠不屬于勞務(wù)關(guān)系。所以沒有。

每年補(bǔ)貼1個(gè)月，不足一年按一年計(jì)，8年以上不允許辭退。

國家對茅臺(tái)酒廠有補(bǔ)貼。公司合并報(bào)表中政府補(bǔ)助主要是子公司貴州茅臺(tái)進(jìn)出口有限責(zé)任公司獲得的貴州省財(cái)政廳外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)資金等款項(xiàng)，是政府對公司出口產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，該部分補(bǔ)助金額較小，對公司發(fā)展無重大影響。國家補(bǔ)貼的基本政策鞏固拓展醫(yī)保脫貧成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。逐步實(shí)現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅(jiān)向統(tǒng)籌三重制度常態(tài)化保障平穩(wěn)過渡。嚴(yán)格落實(shí)“四不摘”要求保持醫(yī)療保障主要幫扶政策總體穩(wěn)定，分類落實(shí)好脫貧人口各項(xiàng)醫(yī)療保障待遇，實(shí)事求是確定待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保政策平穩(wěn)銜接、制度可持續(xù)。建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制，統(tǒng)籌完善托底保障措施?！锻ㄖ诽岢鐾七M(jìn)醫(yī)保支付方式改革、常態(tài)化開展藥品集中帶量采購、加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管，不斷提高居民醫(yī)?；鹗褂眯?。

津補(bǔ)貼規(guī)范后，據(jù)了解沒有這方面的補(bǔ)貼。

你好！這得看你為領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)了多少!僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

許世友將軍的秘書有一篇回憶文章這樣說道：許世友把每月發(fā)放的工資交給他，首先購買自己需要喝的茅臺(tái)酒（工資的一半），公務(wù)用酒和私用是分開。作者感慨當(dāng)時(shí)一瓶茅臺(tái)酒的價(jià)格是8元人民幣，他的工資可以維持自己的喝酒，如果像現(xiàn)在這樣的價(jià)格，他是喝不起的。許世友當(dāng)時(shí)的工資是400元人民幣左右，每月一半的工資用來買酒自己喝，現(xiàn)在的茅臺(tái)酒價(jià)格是800元一瓶，就是他的工作再上漲（大軍區(qū)正職，工資最高10000元就可以封頂），也會(huì)像作者感慨的那樣，他自己也喝不起了。 就是說茅臺(tái)酒的價(jià)格在30年的時(shí)間內(nèi)上漲100倍。如果這個(gè)價(jià)格是合理的，按照這個(gè)倍率就可以計(jì)算你、我的收入是否與物價(jià)的上漲同步了。 假定一個(gè)家庭30年前的收入是50元可以比較好的生活的話，要跟上時(shí)代的前進(jìn)，你的家庭現(xiàn)在的收入要達(dá)到5000元。如果你的家庭收入沒有這個(gè)水平，至少可以說，你沒有和時(shí)代同步前進(jìn)，你的生活水平“被”提高了。 可能有人說，茅臺(tái)酒是高檔消費(fèi)品，不是一般老百姓的消費(fèi)，那么我舉一個(gè)香煙的例子來說明工資與物價(jià)的關(guān)系。 在我的家鄉(xiāng)，30年前一般工薪家庭招待用煙是0.2元一包的香煙，具體牌子我就不說了，否則有做廣告的嫌疑?，F(xiàn)在的工薪家庭招待用煙是10元錢一包的。就是說普通居民的香煙消費(fèi)在30年中價(jià)格上漲了50倍。 30年前你的家庭收入是50元人民幣，現(xiàn)在至少要2500元。如果你維持這個(gè)增長速率，則你的家庭經(jīng)濟(jì)狀況僅僅和時(shí)代同步前進(jìn)。 我再說一個(gè)反面的數(shù)據(jù)，你就可以知道工資與物價(jià)的關(guān)系了。 30年前，面粉的價(jià)格是0.179元一斤加一斤糧票，如果一斤糧票的價(jià)格折合0.1元人民幣，則一斤面粉的價(jià)格為0.279元人民幣。現(xiàn)在呢？1.5元就可以買到很好的面粉，就是說面粉的價(jià)格上漲了5.376倍，這個(gè)上漲的速率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期中國物價(jià)的上漲速率，這個(gè)就可以充分說明生產(chǎn)小麥（和其他農(nóng)作物）的農(nóng)民貧窮依舊。 大肉的價(jià)格在30年前是0.79元一斤，現(xiàn)在是8.5元左右，同期上漲了11.33倍，也可以揭示生產(chǎn)大肉的農(nóng)民依然沒有富裕的原因。 綜合分析后，我的判斷是：你的家庭收入如果在這30年中沒有上漲50倍，則你的家庭基本上沒有跟上時(shí)代的前進(jìn)，你依然是社會(huì)前進(jìn)的被遺忘者；而如果你的家庭現(xiàn)在的收入高于30年前的50倍，你享受了改革的成果；如果你的家庭收入上漲了100倍，和茅臺(tái)酒的價(jià)格同步了，你引領(lǐng)了改革的前進(jìn)；當(dāng)然現(xiàn)在富豪們的收入上漲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)據(jù)的。 有人會(huì)說國家統(tǒng)計(jì)局的物價(jià)指數(shù)可以說明30年來物價(jià)的上漲情況，我認(rèn)為不妥，一個(gè)簡單的例子就可以說明國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)分析能力：2009年中國的房價(jià)上漲1.5%；最新的國土資源部的數(shù)據(jù)是25.5%，而這個(gè)數(shù)據(jù)和老百姓的感受相同。

崗位不同，津貼標(biāo)準(zhǔn)不同。全國有很多行業(yè)，各個(gè)行業(yè)還有很多不同的崗位，由于各個(gè)崗位的工作性質(zhì)不同，崗位津貼的標(biāo)準(zhǔn)自然不同。例如：刑警的崗位津貼就比較高。

茅臺(tái)股份公司生產(chǎn)的茅臺(tái)酒是53度，43度和38度，酒屬醬香型，茅臺(tái)集團(tuán)生產(chǎn)的祝尊富貴酒是禮品酒，52度屬濃香型，也就是一般的白酒，包裝精美價(jià)格便宜，一盒零售價(jià)395元。

茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開發(fā)公司生產(chǎn)的祝尊富貴52度9.價(jià)格是多少？

茅臺(tái)財(cái)溢人生濃香型白酒其酒液清澈透亮，該酒主要特點(diǎn)為芳香濃郁，入口甜、落口綿，香柔細(xì)膩，留香持久，尾凈余長。目前52度茅臺(tái)財(cái)溢人生濃香型白酒500ml*2瓶木盒裝市場零售價(jià)為358元RMB，內(nèi)附精美酒壺彰顯您尊貴的象征，是您商務(wù)宴請和禮節(jié)拜訪之首選佳品。若有幫助望采納，多謝！

給個(gè)圖片看看

52度500mlX2濃香型茅臺(tái)集團(tuán)禮品酒，零售價(jià)200到300元左右。

這些補(bǔ)貼都是有的，不過根據(jù)不同崗位而定的，并不是所的崗位都有崗位補(bǔ)貼的。

你好，有這方面的相近的規(guī)定再看看別人怎么說的。

有??！完全有！

你是想問法律是否規(guī)定公司必須發(fā)這些補(bǔ)貼吧？勞動(dòng)法將確定工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成及考核辦法下放給了用人單位，即單位可以發(fā)放這些補(bǔ)貼，但是，并不是必須發(fā)。不發(fā)也不強(qiáng)制。所以，不能強(qiáng)行要求單位發(fā)。另外，根據(jù)你的情況，你所從事的崗位不屬于高溫工作，不能享受高溫補(bǔ)貼。吃住補(bǔ)貼估計(jì)也談不上。但是，你所從事的崗位屬于對健康有一定影響的崗位，可以享受崗位補(bǔ)貼。其實(shí)，許多單位不同崗位待遇是不同的，這些不同的部分實(shí)際就是因崗位不同而產(chǎn)生的補(bǔ)貼。你可以要求單位采取措施，避免對健康造成影響。想要求發(fā)放補(bǔ)貼估計(jì)有難度。