拉斐炎黃北京國際酒業(yè)有限公司銷售分公司，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司北京市分公司

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簡介：北京康遠制藥有限公司始建于2003年10月，是中國最大的具有唯一自主品牌的維生素礦物質(zhì)鈣補充劑類藥物生產(chǎn)企業(yè)，是北京市高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、《中國食品藥品監(jiān)管》理事會和北京醫(yī)藥協(xié)會理事單位，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團化現(xiàn)代綜合制藥公司，是中國補鈣藥物的領(lǐng)導者和先鋒。公司產(chǎn)品遍布全國，公司“朗迪”牌碳酸鈣D3片（II）和碳酸鈣D3顆粒已成為中國鈣補充劑類藥品市場的主流。公司2015年與上市公司振東集團山西振東制藥股份有限公司強強聯(lián)合，完成重大重組，實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。法定代表人：李昆成立時間：2003-11-07注冊資本：1981.7778萬人民幣工商注冊號：110106006251201企業(yè)類型：有限責任公司(法人獨資)公司地址：北京市昌平區(qū)流村鎮(zhèn)昌流路3號

我?guī)湍悴榈搅?，參考：名索網(wǎng)注冊號： 110106013483585 企業(yè)類型： 有限責任公司(自然人獨資) 主體名稱： 北京味美環(huán)球餐飲管理有限公司 法定代表人/負責人： 邢馨方 行政區(qū)劃： 豐臺區(qū) 成立日期： 2010-12-27 注冊資本： 50 萬 經(jīng)營期限自： 2010-12-27 經(jīng)營期限至： 2030-12-26 登記機關(guān)： 北京市工商行政管理局豐臺分局 企業(yè)狀態(tài)： 開業(yè) 地址/住所： 北京市豐臺區(qū)右安門外大街2號樓A段-13D 經(jīng)營范圍： 企業(yè)管理服務；技術(shù)開發(fā)；技術(shù)轉(zhuǎn)讓；技術(shù)服務；組織文化藝術(shù)交流活動；承辦展覽展示；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；經(jīng)濟信息咨詢；銷售機械設備、廚房用具、服裝鞋帽、日用品、電子產(chǎn)品、建筑材料、五金交電。 年檢年度： 2010 年檢結(jié)果： 通過

北京億嘉盛和國際貿(mào)易有限公司（簡稱：億嘉盛和）成立于2011年初。公司總部位于祖國首都北京，本公司主要經(jīng)營中國結(jié)、十字繡、布藝畫、珠繡、工藝鞋墊等一系列設計新穎、藝術(shù)豐富的手工藝產(chǎn)品的大宗采購及國內(nèi)外貿(mào)易。多年來，憑借雄厚的經(jīng)濟實力、豐富的貿(mào)易渠道、成熟完備的物流體系以及精良的管理團隊，使得公司在成長的道路上取得了不斷的壯大和進步。公司的出口產(chǎn)品均具有東方文明與藝術(shù)完美結(jié)合的特點，并匠心的融入中華各民族發(fā)展歷史的博大精髓，因此深受國內(nèi)外客戶和代理商的愛戴與青睞，目前中聯(lián)鴻運的產(chǎn)品已遠銷至美國、歐洲、日本、東南亞等30多個國家和地區(qū)，從而奠定了中聯(lián)鴻運在同行業(yè)中的主導地位。面對市場賦予的巨大的機遇和挑戰(zhàn)，億嘉盛和終敏銳得保持著與市場變化的同步化發(fā)展，并較好的把握了從產(chǎn)品研發(fā)、原料，生產(chǎn)管理和物流、結(jié)匯等環(huán)節(jié)的風險控制，近三年的貿(mào)易額已逐步在同行業(yè)中嶄露頭角。注冊號： 110105013539930 企業(yè)類型： 有限責任公司(自然人獨資)主體名稱： 北京億嘉盛和國際貿(mào)易有限公司法定代表人/負責人： 許長英 行政區(qū)劃： 朝陽區(qū)成立日期： 2011-01-20 注冊資本： 100 萬經(jīng)營期限自： 2011-01-20 經(jīng)營期限至： 2031-01-19登記機關(guān)： 北京市工商行政管理局朝陽分局 企業(yè)狀態(tài)： 開業(yè)地址/住所： 北京市朝陽區(qū)錦芳路1號院10號樓14層1420經(jīng)營范圍： 銷售文具用品、工藝品、針紡織品、裝飾材料、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備；技術(shù)推廣服務；投資咨詢。他們公司信息 在工商局網(wǎng)站上查查的 有沒有這個公司 在工商局網(wǎng)站查查就知道了 給分吧??！

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　　看來樓主是要去工作了吧，給你說下吧。 　　1、待遇：只有工資，納稅額度和社保額度大概是工資額度的30%多吧。 　　沒有公積金，沒有飯補。 　　上班打卡，遲到一分鐘扣一塊錢，上不封頂好像。 　　下班不打卡，周末加班也是上班打卡，下班不打卡。 　　試用期最低3個月，工資80%，試用期間沒有保險。 　　薪金基本屬于業(yè)內(nèi)中等偏下，和公司外表的美觀相差甚遠，希望樓主不要 被表象迷惑了。 　　工資采用績效工資制度，有30%左右的工資用一個復雜的任務表格考核，不過面試的時候不會告訴你采用的是績效工資制度。 　　2、工作環(huán)境： 　　地處西直門交大西門，下了地鐵不行15分鐘吧。地理方便，公司看起來環(huán)境不錯，有足球桌，有飲料機，有電視機。 　　管理嚴格，員工電腦都是普通賬號登陸，自己不可以安裝任何軟件，聊天工具一概不許使用，如果有需求需要特殊申請，批準以后可以使用。不許任何下載行為發(fā)生，公司網(wǎng)速經(jīng)常被限制，用來開什么視頻會議。 　　中午吃飯嚴格按照12點，不許早走。 　　員工不許使用打印機復印機掃描儀，任何使用必須是公務且在前臺登記，允許后方可使用。 　　這家公司的管理風格是這樣的。每天都要提交工作日志，記錄今天幾點干了什么，如果當天忘記提交，會罰款50。如果你想要得到類似于一些特別嚴格化的管理訓練，那你適合去這家公司，如果你是一個已經(jīng)步入職場多年的人，恐怕這里不太適合你生活。 　　員工外出基本可以打車。開發(fā)人員不可以上網(wǎng)，測試人員呢，基本都是亂搞，并沒有獨立的QA部門負責，都是個別的人員在做。如果樓主去面試測試，請三思。 　　3、公司的前途： 　　這個就看公司的忽悠能力了，這個公司的產(chǎn)品技術(shù)含量低，但是忽悠能力高，如果樓主去做銷售還是不錯的，可以鍛煉下把燒餅忽悠成漢堡包的能力。 　　申請加分??！有問題可以繼續(xù)問。