通過舉辦拓展活動、酒會等，向客戶展示公司價值觀、實力那么最后一個目的是什么呢？就是通過舉辦這些拓展活動酒會節(jié)目等，向客戶展示一下公司的價值觀和實力。通過拓展活動，增加員工對公司的好感度和忠誠度我經常說現(xiàn)在一個公司能不能夠獲得更快更好的發(fā)展，一個決定性因素是你這個公司里面有沒有足夠多的優(yōu)秀人才。
現(xiàn)在辦婚禮都需要準備哪些東西？
結婚要準備哪些東西？再過幾天就是“十一”國慶大假，后面是元旦都將迎來下半年的結婚高潮，結婚真的是一個大工程，為什么這么說呢!因為在籌備婚禮期間，有很多結婚用品要去準備，還有酒店、婚車等婚禮用品需要提前去預訂。這讓準備結婚的新人們頭疼，擔心哪里出現(xiàn)差池，畢竟婚禮是自己一輩子的大事。
我們草擬了一份必備清單希望能幫上各位即將結婚的新人！一、新房布置1、新家布置用品2、家具3、家電，喜慶一點的家居飾品。4、喜慶一點的床上用品(兩套)，中國一般以紅色和粉色為主。5、紅色活暖色的喜慶一些的窗簾。6、婚禮其他用品采購：喜字、紅包、鮮花預定等二、確定婚禮日期、地點、儀式及婚宴方式。1、確定婚禮開支多需要的預算。
2、草擬婚宴邀請人員名單。3、確定伴娘、伴郎、主婚人、證婚人等婚禮現(xiàn)場主要人員。4、請柬，有個性的請柬受關注要比普通高很多。5、發(fā)請?zhí)螂娫?、短信通知親朋好友，前來參加結婚儀式。6、再次確認主婚人、證婚人。7、對重要的親戚朋友再次確認，以免有遺漏、。8、簽到簿，(通常酒店提供)/簽到軸(禮儀公司會利用婚紗照片進行制作)、簽到筆這些東西先提前問酒店和禮儀公司是否免費提供，如果有一方提供，就不用再采購了。
三、服飾部分1、女方婚紗、頭紗手套2、女方禮服3、女方送客服4、女方手包5、女方婚鞋6、女方內衣、睡衣7、女方絲襪8、女方配飾9、男方西服10、男方禮服11、男方襯衫12、男方領帶、領結、皮帶13、男方皮鞋(黑白)14、男方襪子(深、淺)15、男方袖扣、領巾等裝飾16、男方女方眼鏡隱形眼鏡17、男方內衣、睡衣18、 雙方父母服裝19 、伴娘禮服、禮物20、伴郎領帶（新娘需要購買的東西）別看新娘在婚禮上只是穿戴一身婚紗，然而實際上，新娘需要購置的東西可不少。
首先，新娘需要挑選一套婚紗，婚紗可以是租賃的，也可以是購買的，根據自己的需求來?；榧喴话悴粫挥幸惶?，至少會分成儀式紗和敬酒服，一個是舉辦儀式時穿戴的，一個是敬酒的時候穿戴的；其次，喜歡頭紗的新娘還可以配置一款頭紗；另外，新娘也需要有專門的婚鞋，和婚紗匹配就好。除了上述需要購置的東西之外，新娘還需要準備好隱形內衣，絲襪以及相關的配飾。
（新郎需要購買的東西）別看男人對于裝束不是那么的在意，但是畢竟是人生最為重要的婚禮，需要配備的東西也是不少的，一般來說，新浪需要購置禮服，襯衫，領帶，皮帶，以及皮鞋。如果不希望顏值被影響的話，也可以摘掉眼鏡，選擇佩戴隱形眼鏡。（首飾部分）1、鉆戒2、對戒(真、假)3、中式手鐲(配旗袍)4、信物或禮物(如對表)結婚自然不能不購買首飾，那么婚禮需要購買的首飾又有哪些呢？ 首先，既然要舉辦婚禮，就必須購買一對戒指，當然，戒指可以是鉆戒，也可以是金戒指，這個主要根據新人的需求來定。
除了鉆戒之外，還可以購買手鏈，手鐲以及對戒，這些也是婚禮之上的首飾配備。四、結婚前需預定的結婚當天服務部分1、新娘的妝容，首先要對婚禮化妝進行預約。預約主要包括：化妝地點、發(fā)型師、化妝師，提前溝通確認婚禮當天的造型。2、婚慶車輛預約，預約主要包括婚車數(shù)量、婚車司機、婚車布置時間地點、婚車路線及所需時間。
3、婚慶攝像預約，預約主要包括：攝影攝像數(shù)量、攝影攝前需預定美國像人員、安排攝影攝像分工、準備攝影像器材和膠卷錄像帶。五、食物部分1、零食類喜糖、紅棗、花生、桂圓、蓮子、（婚房用），招待客人用的瓜子，開心果等干果2、白酒、紅酒、啤酒、香煙、飲料、茶葉等。六、現(xiàn)場準備婚禮現(xiàn)場，就必須要有紅包，彩帶，氣球，鮮花，座位卡這些東西，當然，賓客前來簽到，如果想要回贈給賓客一些小禮品的話，還需要準備一些小禮物。
很多公司經常搞團建活動，拓展訓練和酒會，是出于什么考慮，要解決公司哪些問題呢？
公司經常搞團建活動，拓展訓練和酒會，這7只背后的目的絕不是你表面看起來的那么簡單，而是深有用意的。在我看來呢，主要是為了這三方面去考慮的：通過拓展訓練，營造歸屬感很多人覺得，有時候拓展訓練團建活動，沒什么必要，只是大錯特錯。你首先要知道每個人他去工作，他不僅僅是為了賺錢，他還需要在這個公司里面，在這個團隊里面找到屬于自己的歸屬感。
你會發(fā)現(xiàn)很多人他們即便拿著高工資，但是一旦他們感覺自己被孤立，被整個團隊所拋棄，工作起來不順心，那那他們依然會辭職，這就是因為他們沒有找到歸屬感。很多公司都有這種情況，就是留不住優(yōu)秀人才為什么留不住呢？就是沒有創(chuàng)造歸屬感。那么如何創(chuàng)造歸屬感呢？通過拓展訓練酒會和其他的一些活動就能夠很好的營造歸屬感，為什么呢？因為通過這些活動把大家的感情都做了一步升華，大家的關系更好了，整個團隊像一個大家庭一樣，那么歸屬感自然就產生了。
通過拓展活動，增加團隊凝聚力，提高大家的工作契合度搞拓展活動的第2個目的是什么呢？就是增加團隊的凝聚力，提高大家的工作契合度。我們都知道在職場里面很多的工作他都不是一個人能夠完成的，而是需要整個團隊的相互配合，如果說大家配合不到位，那么很可能會浪費更多的時間精力和投入。那么如何避免這種浪費呢？唯一的辦法就是提高大家的工作契合度，也就是配合度，那如何提高呢？最簡單的就是通過一些拓展活動來實現(xiàn)，在拓展活動中大家都是一種比較輕松、放松的精神狀態(tài)，大家可以更好的了解認識一下彼此，那么你更了解我，我更了解你了，接下來我們的工作配合的時候，自然會更加容易輕松。
通過拓展活動，增加員工對公司的好感度和忠誠度我經常說現(xiàn)在一個公司能不能夠獲得更快更好的發(fā)展，一個決定性因素是你這個公司里面有沒有足夠多的優(yōu)秀人才。所以說現(xiàn)在的很多競爭已經上升到了人才層面的競爭。但是很多公司他們的人才流失的情況非常嚴重，為什么留不住人才呢？就是人才對這個公司的好感度和忠誠度沒有達標。所以說很多公司他們現(xiàn)在都會做一些拓展運動，搞一些戶外活動，搞一些節(jié)目酒會，其實都是以這種福利的方式，讓員工增加對公司的好感度和忠誠度，覺得你這里待遇好一點，條件好一點，那自然愿意留在這里給你干，所以說這也是公司的一種人才挽留措施。
通過進行拓展活動，作為對外的口碑宣傳，吸附更多的人才公司搞一些拓展活動，那么還有一個深層次的目的是把這些拓展活動作為一個展示牌，展示給外面的其他人看，借此來吸附更多的人才。我們都知道，現(xiàn)在人才非常難求，那么人才他們就職看重什么呢？除了薪資待遇之外他們還會考慮公司的一些福利條件。那么很多公司他們就會通過舉行一些拓展活動酒會等等，然后把這些展示出去，讓那些有實力的人，優(yōu)秀的人看到，那么他們看到這個公司福利這么好，自然會主動找到你，來你這里工作。
所以說這也是很多公司吸附人才的一種策略。通過舉辦拓展活動、酒會等，向客戶展示公司價值觀、實力那么最后一個目的是什么呢？就是通過舉辦這些拓展活動酒會節(jié)目等，向客戶展示一下公司的價值觀和實力。就好比我們評判一個人，我們會考慮到他平時的一些活動，他的一些興趣愛好，他做的一些事情，他的一些過往等等，我們會這樣去綜合分析一下，然后得出一個結論。
那么公司通過舉辦這些活動也是為了展示給自己的客戶看，客戶一看到你這個公司對員工都這么好，平時過得這么有意義，會參加這么多，有價值的活動，那么自然就會對你這個公司的評價上一個檔次，覺得你這個公司很人道主義化，很有愛。作者 ：王心傲，《銷售局》系列書籍作者，職場老司機，成長型學習博主、nlp、心理學、權謀學研習者，喜歡讀書、寫作。