想要把中國紅酒文化做起來是需要一群人做良心企業(yè)，不僅賣酒，要宣揚好的紅酒文化和如何鑒別紅酒、怎么品酒等等。其次，中國紅酒市場以次充好的現象很多，貼牌，套牌屢見不鮮，在紅酒進入中國的前幾年，市場已經讓這么一群人做爛了，導致大家對紅酒的認知也是參差不齊。
國企普通員工如何轉變成公務員？
我是職場贏家，我來回答這個問題。作為國企的普通員工，是不可以直接轉變?yōu)楣珓諉T的，如果想要成為公務員，有以下三個途徑：公務員考試《公務員法》第23條規(guī)定，錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、擇優(yōu)錄取的辦法。每年有國家公務員考試，俗稱“國考”，這是中央公務員主管部門組織的，一般是在每年的10月份報名，12月份進行考試。
此外，每年各省公務員主管部門也會組織各自省份的公務員考試，俗稱“省考”，各家時間不同，如果感興趣可以關注相應省份公務員主管部門的官方網站，及時查看招考信息。調任《公務員法》第七十條規(guī)定，國有企業(yè)……中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。這就是所謂的調任。調任講究職務相當，不能說你一個普通人員直接調到機關擔任領導。
從此條規(guī)定可以看出，如果你在國有企業(yè)內是處級崗位，那么可以調入機關擔任相當層次的領導職務或四級調研員職級。從一個普通員工成長為處級干部，不是一年兩年的就能實現的，不過也別灰心，如果是縣屬國有企業(yè)工作，那么只要提拔到科級崗位，就可以轉崗到公務員崗位了。選聘《公務員法》第100條規(guī)定，“機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制”，常見的比如城市規(guī)劃、金融監(jiān)管、投資管理、學前教育管理等專業(yè)性較強的領域，這是屬于高端崗位，還有一種是輔助性的，比如聘任制書記員。
對于此種崗位，既可以參照公務員考試錄用的程序，也可以從符合條件的人員中直接選聘。一旦選聘成功，雙方簽訂一年至五年的聘任合同，可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。此前，上海浦東新區(qū)、深圳都搞過試點，溫州是自費進行改革。當然，如果想做高端人才，那么作為一個普通國企職員，還得不斷提高自己，因為這種崗位選聘可比一般公務員考試難度要大得多。
國內投資進口紅酒生意市場前景如何？
國內投資進口紅酒生意市場前景還是不錯的。中國未來將打造消費大國，每年的進博會就是一個標志，未來進口的葡萄酒將是一個常態(tài)化行為，雖然競爭非常激烈，但還是有良好的市場前景。1.消費者對葡萄酒的認知還是處于啟蒙階段，市場消費需求存在巨大的潛力；2.受消費升級的影響，消費的多元化，個性化，品質化，讓原來的低端垃圾酒慢慢的淡出市場，被消費者淘汰了，取而代之的是具有一定特點、文化、品質優(yōu)良、口感優(yōu)美的葡萄酒。
為什么中國紅酒行業(yè)一直沒能火起來，未來有投資前景嗎？
不請自來！首先投資肯定是有前景的，因為隨著生活水平的提高，人們對對生活質量的追求也在上升，很多事情都要講求儀式感。中國的飲食文化也源遠流長，更多人不在單純的以白酒或者啤酒為主要餐桌溝通的手段，也要講求高雅和品質，所以才有了紅酒進入中國。為什么在中國紅酒行業(yè)一直都沒能火起來，首先是人的認知問題，絕大多數人還是喜歡白酒一飲而盡的豪放和啤酒冰涼的暢快感受，對于紅酒一口一口的喝，都覺得不過癮。
但是殊不知在正式的場合，紅酒代表的是一個人的儒雅品質。其次，中國紅酒市場以次充好的現象很多，貼牌，套牌屢見不鮮，在紅酒進入中國的前幾年，市場已經讓這么一群人做爛了，導致大家對紅酒的認知也是參差不齊。想要把中國紅酒文化做起來是需要一群人做良心企業(yè)，不僅賣酒，還要宣揚好的紅酒文化和如何鑒別紅酒、怎么品酒等等。
葡萄酒行業(yè)還能繼續(xù)做嗎？為什么葡萄酒和互聯網這么相沖？
1.葡萄酒行業(yè)肯定能做，去年數據顯示，相對于白酒和啤酒銷售，葡萄酒的銷售上漲幅度喜人。2.葡萄酒生產和銷售是一個古老而傳統的行業(yè)，互聯網實質只是一個通訊工具，你說的相沖是指互聯網的價格沖擊了實體店的銷售吧，這個要從電商平臺的管理上凈化，良莠不齊的不單葡萄酒，白酒也是一樣。3.葡萄酒銷售因為是以進口產品為主，這也造成了信息不對稱產生的灰色地帶。
女生碩士研究生畢業(yè)，目前在國企工作，父母說國企也有可能破產讓考公務員，該如何選擇？
1. 工資收入國企和公務員行業(yè)不同，各有優(yōu)點缺點，一些好的國企，煙草，電力，建筑等等，這些公司的收入待遇是要比公務員好很多，不管是在哪里，基本上沒什么不同，但是一些一般的國企，他們的收入并不樂觀，尤其是一線的基層員工，基本上也就是混個溫飽，比當地的平均工資稍微高一點而已。而公務員的工資呢，很多人都說公務員收入高，待遇豐厚，到最后拼了命的擠進來才發(fā)現根本不是想象的那樣，如今國家重點打擊，從嚴治黨，公務員基本上沒什么高收入高福利了，不信你進去試試就知道了。
2. 工作環(huán)境在工作環(huán)境這一塊，公務員還是比較占優(yōu)勢的，哪怕是最底層的公務員，他們的環(huán)境基本上變化不大，不用擔心風吹日曬這些，再加上公務員的職位特殊性，穩(wěn)定肯定是要占優(yōu)勢的。而有些國企單位工作可能四處奔波，工作環(huán)境比較差，一些建筑類國企甚至還要去工地上，工作環(huán)境相對而言比較差。3. 晉升制度很多人都會說國企和公務員很難晉升，都要靠關系，拼背景等等，如果沒有這些，那你一輩子也只能在最底層待著了，其實小編告訴大家，事實并非如此，一個人，只要工作能力夠強，不管是什么職業(yè)，都會往上走一走的，雖然說確實，每個公司都要講資歷，熬層級，但是只要你努力，能力夠了，一樣能獲得上升的機會，國企是什么？國有企業(yè)，國企還是需要盈利的，和私企的差別僅僅只是在國企是由國家控股的而已。
看完了這些不知道對大家在選擇國企和私企這一塊是否幫助，小編想說，其實只要肯努力，任何職業(yè)咱們都能發(fā)光發(fā)熱，在選擇之前，大家一定要認真思考自己到底想要什么？如果選擇在事業(yè)上拼搏，大家可以選擇去國企，如果大家是想要過得比較舒適自在，能夠多一點業(yè)余時間去做自己想要做的事情，那小編就建議大家可以去選擇公務員。