1. 五七工退休死亡后給幾個(gè)月的工資
喪葬補(bǔ)助費(fèi)是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)由其所在單位按原資金渠道列支若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。
在職職工死亡喪葬費(fèi)辦理，要由繼承人攜帶以下材料，到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)，并由單位發(fā)放:
1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件
2、死亡人員戶口簿本人注銷頁(yè)復(fù)印件
3、社區(qū)開(kāi)據(jù)的已故通知單
4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。
帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了)，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。
可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū)，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。
可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。該工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資。
辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。
辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
2. 五七工退休工資什么地方給發(fā)的
2011年開(kāi)始辦的，是?王心提出的。
五七工是指二十世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人進(jìn)入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬，因此統(tǒng)稱為“五七工”，
3. 五七工退休工資怎樣算
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工；因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
4. 五七工算退休工人嗎?
答:五七工和正式工退休金，實(shí)際計(jì)算都是一個(gè)公式，比如，工齡工資，和實(shí)際繳費(fèi)工資區(qū)別，工齡繳費(fèi)和多繳費(fèi)越長(zhǎng)，退休金就越高。
5. 五七工死后喪葬費(fèi)是幾個(gè)月
1.按因工死亡待遇領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2.職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
6. 五七工死亡后領(lǐng)多少錢
五七職工喪葬費(fèi)是這樣補(bǔ)助，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和仔細(xì)清楚的一次性救濟(jì)費(fèi)分別按本市上一年度三個(gè)月和十個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬家屬救濟(jì)費(fèi)，每個(gè)月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬孤身一人的其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工企業(yè)生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給，
7. 57工死亡后還能開(kāi)多少月的工資
工傷死亡主要有三項(xiàng)賠償：
1、喪葬費(fèi)：為6個(gè)月的本省上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金：今年是876600。
想享受以上三項(xiàng)待遇需要先去社保局申請(qǐng)工亡認(rèn)定，被社保局批準(zhǔn)并且認(rèn)定了工亡之后，才能得到上面三項(xiàng)。