本文目錄一覽
- 1，在公司上班的人工資大概是多少
- 2，釀酒行業(yè)的工資大概有多少
- 3，工作月薪多少
- 4，在信浪科技有限公司月薪是多少
- 5，畢業(yè)一年后一般月薪是多少
- 6，江蘇恒立集團普通員工工資每月多少
- 7，剛參加工作一般工資是多少呢
1，在公司上班的人工資大概是多少
1500~2000
2，釀酒行業(yè)的工資大概有多少
如果是調(diào)酒師待遇一般在10萬左右年薪
3，工作月薪多少
這看你自己的定位如何了，有的人一個月幾百塊，有的人一個月幾十萬甚至上百萬，能力有多大報酬就有多少。
1000
4，在信浪科技有限公司月薪是多少
一般4000左右
你是干什么的．一般都有３０００多的
4000-6000~
看什么職業(yè)餓
看什么職業(yè)餓！~！~
1500
5，畢業(yè)一年后一般月薪是多少
熟練工找真正靠譜的全職工作，月薪也就在2000-3000元左右，新手能拿到千元的很少，還不包吃住。網(wǎng)上那些xx人才網(wǎng)的托，鼓吹的待遇高的工作不可能是真的。
一般的需要看你是什么畢業(yè)的，是技術(shù)類還是知識類的。月薪與他們有一定的關(guān)系。技術(shù)類月薪基本在1000元左右。過實習(xí)期后月薪會增加。知識類的月薪在800元左右。工資增長很慢。
6，江蘇恒立集團普通員工工資每月多少
招聘廣告上打的招聘信息是總薪資，薪資一半基本工資(社保以基本薪資繳納，所以比較低城市最低標(biāo)準(zhǔn))，一半獎金(看績效，一般都拿不到全額，有遲到早退等都會扣)，工作如果出錯，違反單位的規(guī)章紀(jì)律，直接開除。周六沒有休息，沒有年假！
先不說恒力集團怎么樣，就先說恒力集團的人怎么樣，一個管理宿舍的都特么闊以隨便叫保安趕人走，還要那些班長正面一套背后一套的在，在里面的上班發(fā)多少工資是班長說的算，并不是你做多少給你多少，這樣的廠有特么怎么一群人，誰特么想去??！
這么和你說，一周無休，每天十小時，不過包三餐，宿舍我不想說了，早班一個月不休息工資7千，晚班一個月不休息一天12小時，有可能破一萬，不過這種招聘信息虛假的企業(yè)，你自己多考慮考慮
自己去問問唄
7，剛參加工作一般工資是多少呢
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬
非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
以上資料來自勞動合同法??！