其次，公爵與侯爵的淵源不同，公爵源自于羅馬帝國守疆拓土的軍事統(tǒng)帥職務(wù)，侯爵源自于邊疆總督或者封疆大吏，其管轄區(qū)域或者封地有著一定的差別，并不是侯爵大了就是公爵、公爵只是侯爵中的一種這樣的概念。一般意義上而言，公爵比侯爵地位要高，侯爵在歐洲的五個貴族爵位中數(shù)量最少，有一定的稀缺性，從這個角度也不能說公爵就是侯爵的擴(kuò)大強(qiáng)化版。
歐洲發(fā)達(dá)國家為什么堅(jiān)持高福利？
什么叫歐洲發(fā)達(dá)國家為什么堅(jiān)持高福利，這本身就是一個假命題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的是為了民眾的生活更加美好，歐洲發(fā)達(dá)國家經(jīng)過幾百年都發(fā)展，有了很大的積累，可以給大眾提供比較好的生活水準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展從低水平邁向了高水平的階段，創(chuàng)造了更多的財富，可以提高人們的生活待遇，人們有了各種社會保障，就會將精力發(fā)揮到創(chuàng)造和工作中去。
同時消費(fèi)的能級也提高了。當(dāng)一個人沒有了生活的擔(dān)憂，自然也就會更多的消費(fèi)，消費(fèi)的增加又促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)就形成了良性循環(huán)。歐洲發(fā)達(dá)國家的高福利是堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高水平基礎(chǔ)上的，沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是不可能有高福利的。發(fā)展經(jīng)濟(jì)歸根到底就是不斷提高老百姓日益增長的物質(zhì)文化需求。解決老百姓的后顧之憂，不是老百姓所企望的嗎。
朋友聊天，他說歐洲爵位其實(shí)沒有公爵，公爵是強(qiáng)大建公國的侯爵，爵位沒變化，是這樣嗎？
按照我的了解，這個朋友的說法不是很準(zhǔn)確。首先，歐洲爵位中的公爵與侯爵只是因?yàn)榉g的原因才與中文中的五等爵中的兩個對應(yīng)起來，其中的公爵或者是Duke，或者是Archduke，或者是Grobherzog，或者是Erzherzog，本身有著因?yàn)閲鴦e或者其他原因形成的細(xì)微差別，但是作為一個整體概念不能被認(rèn)為是強(qiáng)大建公國的侯爵，甚至反過來，因?yàn)樗麄兪枪艋蛘叽蠊麄兊牟梢胤獾夭攀枪珖虼蠊珖?，也存在著沒有公國的公爵。
其次，公爵與侯爵的淵源不同，公爵源自于羅馬帝國守疆拓土的軍事統(tǒng)帥職務(wù)，侯爵源自于邊疆總督或者封疆大吏，其管轄區(qū)域或者封地有著一定的差別，并不是侯爵大了就是公爵、公爵只是侯爵中的一種這樣的概念。一般意義上而言，公爵比侯爵地位要高，但是侯爵在歐洲的五個貴族爵位中數(shù)量最少，有一定的稀缺性，從這個角度也不能說公爵就是侯爵的擴(kuò)大強(qiáng)化版。
15分鐘上熱搜！武磊引發(fā)全中國人民關(guān)注，你認(rèn)為西班牙人老板陳雁升的這筆引援值不值？
武磊登陸西甲加盟西班牙人隊(duì)已經(jīng)坐實(shí)，還是有必要先了解一下這個西班牙人隊(duì)！球隊(duì)所在城市：巴塞羅那市，和巴薩同城球隊(duì)控股：中企-星輝互動娛樂股份有限公司，收購開始時間2015年11月球隊(duì)主帥：魯比球隊(duì)目前戰(zhàn)績：在剛剛結(jié)束的第21輪比賽中，西班牙人隊(duì)主場2-4不敵皇馬，已經(jīng)3輪不勝；目前，西班牙人隊(duì)21戰(zhàn)7勝3平11負(fù)積24分，在20支球隊(duì)中暫時排在第15位球隊(duì)頭號射手：7號伊格萊西亞斯以9粒進(jìn)球位列射手榜第8，巴薩的梅西以19球位列第一西班牙人隊(duì)中資老板是潮汕商人陳雁升，從2015年開始逐步收購西班牙人隊(duì)以來，還是很有打算及計劃的，比如針對西班牙人隊(duì)制定了5年計劃；從青訓(xùn)、梯隊(duì)到一線球員，陳雁升也特別想著和國內(nèi)加強(qiáng)互動……而財政和社會效益更是他的追求目標(biāo)！武磊加盟西班牙人，身價350萬歐元的他，在西班牙人隊(duì)排第9，在前鋒線排在第4位……除了這些基本的消息之外，沒有更多有價值的信息，比如轉(zhuǎn)會費(fèi)等不宜多加猜測。
作為第二位登陸西甲的中超球員，武磊的影響力之于俱樂部開發(fā)中國市場的作用絲毫不用擔(dān)心，這是老板陳雁升最偷著樂的地方……中國足協(xié)功利足球面前，秉承“功成一定在我”的心態(tài)，期望拿西甲來打磨打磨武磊，期待他能再銳利一些……想必心中也是充滿自豪感：該做的，我可是都做了！武磊，放棄1000萬元人民幣的國內(nèi)年薪，去“享受100萬歐元”的年薪，除了“夢想”支撐之外，也會挖掘自身商業(yè)價值給予彌補(bǔ)的。