昌吉聚隆酒業(yè)有限公司，初限衣祿無(wú)虧子息晚招可實(shí)得四十至五十末限通達(dá)昌吉福祿無(wú)

早年會(huì)衣食金錢不缺，孩子應(yīng)該晚點(diǎn)生，晚年會(huì)運(yùn)氣旺吉，幸福圓滿

在延安中路電信大樓對(duì)面二樓，有個(gè)叫勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的，他們管這事。

新疆昌吉特變電工總經(jīng)理是：李建華張新是公司董事長(zhǎng)，是老板。我能肯定，望采納我的回答。

特變集團(tuán)董事長(zhǎng)是張新

昌吉市康達(dá)石油化工經(jīng)銷有限責(zé)任公司昌吉回族自治州燎原制革廠新疆昌吉市西甜瓜開發(fā)研究中心新疆農(nóng)人種子科技有限責(zé)任公司新疆德農(nóng)華西種業(yè)有限責(zé)任公司新疆屯河投資股份有限公司^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

昌吉有賣的長(zhǎng)寧路時(shí)代帝景就有70一瓶

陶瓶熟人買的話估計(jì)就是一百多點(diǎn)，300克

市場(chǎng)價(jià)80元，陶瓶300克

你好！300克 58元如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

你可以通過(guò)法律途經(jīng)去解決。準(zhǔn)備好事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系去勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。未交保險(xiǎn)的，可以要求補(bǔ)交。沒(méi)有勞動(dòng)合同的話，可以從這些方面來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系：招聘簡(jiǎn)章、記錄，職工名冊(cè)、考勤記錄；上崗證、工作證（牌）、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。找律師方面的人士協(xié)助的話，可以訪問(wèn)http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index里面去找。

搜一下：新疆昌吉阜康用人單位不給簽合同不給交保險(xiǎn)而且拖欠半年工資怎么辦再看看別人怎么說(shuō)的。

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

首先，只要能證明勞動(dòng)事實(shí)，那么，你受了工傷也不用擔(dān)心。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)法，公司需支付你雙倍工資，這不算工傷的，只是賠償未簽訂勞動(dòng)合同的錢；其次，公司未買工傷保險(xiǎn)，根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)未按規(guī)定給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，依該條例進(jìn)行賠付。所以，你先自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所有的單據(jù)要留好，申請(qǐng)好工傷認(rèn)定就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，總之你能賠到錢的，放心吧！詳詢12333.