酒業(yè)公司內(nèi)勤工作規(guī)劃，回答競聘上內(nèi)勤這崗位后你如何去規(guī)劃這工作這個問題

沒看懂什么意思？

就是說如果你在這個崗位上準備做什么把自己的想法整理幾條，按順序說出來即可

內(nèi)勤工作類似于企業(yè)的綜合管理工作，主要協(xié)助是領導處理各種管理事務，工作細而雜，而且繁瑣；如不加強各方面的學心來提高自身的業(yè)務水平，很難適應本職工作。 內(nèi)勤工作職責主要有：一、草擬工作計劃、總結(jié)和各類報告。二、按要求匯總、統(tǒng)計、上報各種報表。三、做好日?？记诘怯浐统銮诮y(tǒng)計。四、搞好文書材料收發(fā)、登記、閱辦和分類管理工作。五、做好檔案管理、印章管理等工作。六、負責日常接待、管理工作。七、完成領導交辦的其他工作任務。 內(nèi)勤人員要具有以下能力：1、文字書寫能力；2、語言表達能力；3、分析問題、解決問題能力；4、人際交往能力等。

信息采集員:好點的在電腦前找資料,運氣bad,那你就準備滿大街跑去采集信息吧(哪里的商務樓電梯沒廣告,哪里的廁所去貼個小條子..)企業(yè)管理內(nèi)勤:烏龜做的事情.被人當大媽使給分呀!!!!!!

1、 期初根據(jù)各條線的教學需求，及時配齊教學設置，使教學工作正常進行?！　?、及時檢查，并做好各項維修工作。并通過班主任時時對學生進行愛護公物教育，力爭把損失降低到最低限度?！　?、做好校園綠化及景點的保養(yǎng)工作，要與開發(fā)區(qū)綠化部門負責人保持經(jīng)常的聯(lián)系，讓專業(yè)人員幫助定期的護理，確保學?；ú輼淠镜淖罡叱苫盥?，為營造一流的育人環(huán)境提供物質(zhì)的保障?！　?、落實扶貧幫困工程，在各班認真調(diào)查摸底的基礎上，確定一批學生作為幫困對象，在雜費、飲水、興趣班、校服等方面進行適當?shù)臏p免，讓學生及其家庭充分感受到學校的溫暖、教師的可敬?！　?、食堂工作人員堅持持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好食堂工作，盡心盡力為全校師生服務，杜絕不安全事故的發(fā)生。 　　6、能較好地完成上級下達的各項征訂任務（校服、簿冊等）?！　?、劃分各班的室外清潔區(qū)，并派專人每天定時檢查與不定時抽查相結(jié)合，每星期公布成績；教師辦公室也派專人不定時檢查，每月公布成績；力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔、美麗的學習環(huán)境?！　?、規(guī)范圖書館的日常管理工作，努力為廣大師生的學習與工作提供服務。打字不易，如滿意，望采納。

作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。一、工作主要從以下幾個方面開展；1、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式）。5、各種促銷活動情況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）。7、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密。11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)。12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。二、存在的缺點及計劃三、部門組織上面的一些小建議四、總結(jié)

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人事主管崗位責任制 1、 協(xié)助經(jīng)理處理好人事的日常工作 2、 接收、復印、保存發(fā)出、呈梯人事方面的各類文件。 3、 負責辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎罰過程中的各種手續(xù)。 4、 辦理總經(jīng)理審核批準的有關員工評核調(diào)撥事宜。 5、 管理員工個人文件、材料等。 6、 組織籌辦公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。 7、 負責公司固定職工人事檔案的管理及辦理臨時用工工作。 8、協(xié)助其他部門進行在崗業(yè)務技能培訓，包括協(xié)調(diào)安排時間地點等。 培訓中心主管崗位貢任制 1、對工作認真負責，熱愛培訓工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨把培訓工作做好。 2負責制定公司年、季、月度的培訓計劃，對各部門的培訓工作進行具體指導、考核。掌握培訓進度季效果。 8、 負責對新進員以及臨時工、外培生、實習生進行入職前教育。 9、 負責對晉升為領班、主管級的人員及工作崗位變動的人員采取不同形式的培訓。 10、 負責各類培訓教材、設備場地等有關事宜的安排落實。 11、 根據(jù)員工外培計劃，負責聯(lián)系外培單位，恰談培訓事宜并負責掌握外培人員的學習情況效果。 12、 協(xié)調(diào)公司的各項培訓活動，幫助各經(jīng)營部門實施培訓計劃。 13、 對外單位來公司參加培訓的人做好與有關部門的溝通，安排工作，安排外聘教師，安排教學工作，并對培訓內(nèi)容進行指導。 14、 負責組織經(jīng)常性的崗位陪練及技術業(yè)務考核工作，進行業(yè)務技術方面的鑒定，歸人員工檔案，與人事部結(jié)合做好技術職稱評定的具體工作。 15、 協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項服務標準，并通過檢查評比，做好培訓工作，確保公司優(yōu)質(zhì)服務。 負責本部門財產(chǎn)用品的領用管理工作和本部門人員的考勤。考核，月匯總表及內(nèi)勤工作 工作前景很好

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:男人心海洋業(yè)務內(nèi)勤的崗位職責【第1篇】業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1、負責銷售業(yè)務系統(tǒng)調(diào)取錄音工作以及機房管理工作;2、負責和北京內(nèi)勤對接郵箱，及時更新郵箱信息，反饋給各部門主管領導;3、整理業(yè)務檔案資料，做業(yè)務報表工作;4、配合各業(yè)務主管領導，做好協(xié)調(diào)溝通工作。【第2篇】業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1、協(xié)助公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;2、日常行政工作的組織與管理;3、參與公司績效管理、考勤等工作;4、獎懲辦法的執(zhí)行;5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;7、完成公司領導交代的工作?！镜?篇】業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1.負責客戶資料整理、保管;2.負責質(zhì)押物品的管理工作;3.負責業(yè)務合同完善及面簽工作;4.負責合同檔案的入庫審核工作;5.負責合同檔案的出入庫管理工作;6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。【第4篇】業(yè)務內(nèi)勤崗位職責1、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務統(tǒng)計報表的制作與發(fā)布;2、負責分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時反饋;3、負責查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔;4、負責客戶征信的查詢工作;5、完成領導臨時交辦的其他任務。13

內(nèi)勤崗位職責： 1、 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。 2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用 3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目； 4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。 5、 依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報； 7、 按合同要求給制造商做好銜接工作； 8、 根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理； 9、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息； 10、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。 11、 按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理 12、 完成領導交給的其他任務。 "內(nèi)勤"，顧名思義是部門內(nèi)部的"勤務兵"，是領導的參謀，干部的后勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協(xié)助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

“內(nèi)勤”，顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務兵”，是領導的參謀，干部的后勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協(xié)助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。很多人對此都表示懷疑，都認為，內(nèi)勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統(tǒng)計數(shù)據(jù)之類的工作，沒有什么實質(zhì)性內(nèi)容，是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來并不容易。應該說，內(nèi)勤工作是技術型工作，內(nèi)勤人員是一個單位的技術型人才。內(nèi)勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業(yè)領導的高度重視，要充分認識到內(nèi)勤工作的重要性、艱巨性及其發(fā)揮的參謀助手作用。參考資料：http://www.tobaccochina.com/management/watch/enterprise/20072/2007226105515_244826.shtml

不同部門的內(nèi)勤工作人員，在工作中的工作內(nèi)容都不同，如質(zhì)檢部，行政部等。以下的內(nèi)勤的工作內(nèi)容資料，僅供參考。 1.審查監(jiān)理驗收手續(xù)(每天根據(jù)交驗的情況決定,大約有一小時間) 2.監(jiān)理每月提成考核(每月查詢沒有發(fā)放的情況,時間大約一小時左右) 3.照片的審查及分類(每周一次,兩小時左右) 4.監(jiān)理罰款單的錄入(同上) 5.在部門經(jīng)理不在公司的情況下,協(xié)調(diào)各部門工作(每天都可能有大約一小時左右) 6.材料問題匯報(不確定時間,有情況就匯總上報) 7.監(jiān)理延期問題匯總(每周一次,兩小時左右) 8.投訴及保修客戶跟蹤處理情況(與客服對接跟蹤結(jié)果,每天小時間左右) 9.本周及次周工作情況總結(jié)及計劃(每周一次,一小時左右) 10.驗收手續(xù)的錄入(同一) 11.監(jiān)理照片的存儲(同三) 12.監(jiān)理工地的分配(每天一小時左右) 13.監(jiān)理接單量的統(tǒng)計(每周一次,大約一小時) 14.部門相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(每天統(tǒng)計每周匯總一次,一次兩小時左右) 15.工程質(zhì)檢部臨時決定的通知(不確定時間,有通知就辦大約半小時左右) 16.檢查工地記錄(每天查看pda系統(tǒng),如有問題及時匯報時間不確定) 17.統(tǒng)計各項工作的落實情況(每周都有匯總,時間不確定) 18.客服部反饋工程質(zhì)檢問題的落實及跟蹤(同八) 19.零散資料錄入(時間不確定) 20.文件的打印(時間不確定) 21.監(jiān)理所需單據(jù)的復印及下發(fā) 22.監(jiān)理日常事務(名片.辦公用品)的訂購及下發(fā)(時間不確定) 23.監(jiān)理例會的安排和布置(每周一次大約一小時左右) 24.監(jiān)理獎懲記錄總結(jié)(時間不確定) 25.質(zhì)檢工作負荷情況匯總(每周開會前統(tǒng)計出來,大約一小時) 26.每周給營銷部發(fā)送樣板間 27.每周會議總結(jié)(每周一小時左右)

不同部門的內(nèi)勤工作人員，在工作中的工作內(nèi)容都不同，如質(zhì)檢部，行政部等。以下的內(nèi)勤的工作內(nèi)容資料，僅供參考。 1.審查監(jiān)理驗收手續(xù)(每天根據(jù)交驗的情況決定,大約有一小時間) 2.監(jiān)理每月提成考核(每月查詢沒有發(fā)放的情況,時間大約一小時左右) 3.照片的審查及分類(每周一次,兩小時左右) 4.監(jiān)理罰款單的錄入(同上) 5.在部門經(jīng)理不在公司的情況下,協(xié)調(diào)各部門工作(每天都可能有大約一小時左右) 6.材料問題匯報(不確定時間,有情況就匯總上報) 7.監(jiān)理延期問題匯總(每周一次,兩小時左右) 8.投訴及保修客戶跟蹤處理情況(與客服對接跟蹤結(jié)果,每天小時間左右) 9.本周及次周工作情況總結(jié)及計劃(每周一次,一小時左右) 10.驗收手續(xù)的錄入(同一) 11.監(jiān)理照片的存儲(同三) 12.監(jiān)理工地的分配(每天一小時左右) 13.監(jiān)理接單量的統(tǒng)計(每周一次,大約一小時) 14.部門相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(每天統(tǒng)計每周匯總一次,一次兩小時左右) 15.工程質(zhì)檢部臨時決定的通知(不確定時間,有通知就辦大約半小時左右) 16.檢查工地記錄(每天查看pda系統(tǒng),如有問題及時匯報時間不確定) 17.統(tǒng)計各項工作的落實情況(每周都有匯總,時間不確定) 18.客服部反饋工程質(zhì)檢問題的落實及跟蹤(同八) 19.零散資料錄入(時間不確定) 20.文件的打印(時間不確定) 21.監(jiān)理所需單據(jù)的復印及下發(fā) 22.監(jiān)理日常事務(名片.辦公用品)的訂購及下發(fā)(時間不確定) 23.監(jiān)理例會的安排和布置(每周一次大約一小時左右) 24.監(jiān)理獎懲記錄總結(jié)(時間不確定) 25.質(zhì)檢工作負荷情況匯總(每周開會前統(tǒng)計出來,大約一小時) 26.每周給營銷部發(fā)送樣板間 27.每周會議總結(jié)(每周一小時左右)