建發(fā)酒業(yè)客戶經(jīng)理待遇，廈門建發(fā)酒業(yè)做銷售待遇怎么樣學(xué)歷有要求還有外形條件有哪些要

沒看懂什么意思？

沒什么要求，酒店現(xiàn)在缺人，什么樣的人都要。

以親身經(jīng)歷告訴你們樓上說(shuō)的是實(shí)話，路費(fèi)什么的承諾給報(bào)的你一辭職就什么都不給報(bào)了，該給的補(bǔ)貼也不給了，垃圾玩意

底薪5000元起，加業(yè)績(jī)提成再看看別人怎么說(shuō)的。

業(yè)務(wù)員現(xiàn)在到處招，覺得剛出來(lái)如果對(duì)待遇概念高的話就不要去搞業(yè)務(wù)，還是做個(gè)操作員比較好，其次了解物流的接貨到發(fā)貨的流程后，再想想去開拓業(yè)務(wù)，你可以進(jìn)軍物流業(yè)務(wù)行業(yè)，本人誠(chéng)懇的建議，因?yàn)槲椅锪鞒鰜?lái)的，一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我。

你好！據(jù)我所知，他們的待遇包括基本工資+季度獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+年終獎(jiǎng)，平均起來(lái)在廈門的待遇算是非常不錯(cuò)了~打字不易，采納哦！

這是倒班的，各職位不一樣，一般職位是五日制，后勤工資剛?cè)胨?，大概?500

福利待遇： 1、標(biāo)準(zhǔn)薪+地區(qū)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動(dòng)、生日禮金等等； 3、依法享有法定節(jié)日假期、帶薪年假等； 4、提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)）一金（住房公積金）； 5、入職后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，每周舉行網(wǎng)球、籃球、羽毛球等活動(dòng)，廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場(chǎng)所，具有良好的辦公環(huán)境。

還是比較好的，上市公司待遇都不錯(cuò)的，，我就是在廈門建發(fā)原材料部天津辦事處?！断鹉z部的》你可以考慮一下哦，

個(gè)人建議如下，僅供參考！1、在這里上班的，并且玩百度知道的，而且遇到你這個(gè)問題的人，幾率幾乎為零，恕不能直接回答你的問題。2、可以在網(wǎng)上查詢一下該公司的相關(guān)信息，以做到知己知彼。3、可以到該公司周邊的超市啊、攤位啊等等尋求相關(guān)信息，保安也可以問問，會(huì)給你意外的收獲，好吧就給你以上建議！再補(bǔ)充一下，一個(gè)公司的好與壞不單單是工資的高與低，最主要是個(gè)人的發(fā)展空間和充實(shí)感、榮譽(yù)感！

客戶經(jīng)理的薪資待遇還是不錯(cuò)的，客戶經(jīng)理的工作是很重要的一份工作，所以一般來(lái)說(shuō)，公司還是比較重視的。

公司企業(yè)文化挺好，舍得發(fā)錢，雖然月薪不高，但是獎(jiǎng)金高，什么季度獎(jiǎng)金，半年獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)的，零零碎碎發(fā)。大區(qū)捆綁模式，公司完成、大區(qū)完成任務(wù)就大家開心，客戶經(jīng)理應(yīng)該是銷售經(jīng)理，這個(gè)職位還可以，下面應(yīng)該還有銷售代表，完成任務(wù)了，一年最少十幾，主要針對(duì)高校，科研機(jī)構(gòu)推薦期刊軟件，現(xiàn)在又開發(fā)了其他軟件，比如論文查重等，一般勤勞點(diǎn)的銷售都能完成任務(wù)吧，畢竟任務(wù)中更新費(fèi)用就占了7，80%，這公司拿20左右的大有人在。不過(guò)現(xiàn)在好像改革了，換了新領(lǐng)導(dǎo)，按道理應(yīng)該收入不會(huì)差吧，以前認(rèn)得的一些售后的朋友都轉(zhuǎn)了銷售經(jīng)理，做的都不錯(cuò)