亨利法約爾，請問管理學中的泰羅亨利法約爾馬克斯韋伯是什么人

費雷德里克.泰羅 (1856-1915)是美國古典管理學家，科學管理的創(chuàng)始人，被管理界譽為科學管理之父。在管理方面的著作主要有《科學管理原理》。法約爾是法國管理學家，他提出一般管理理論，在管理方面的著作主要有《工業(yè)管理和一般管理》。馬克斯·韋伯是德國社會學家，為社會學古典理論三大奠基人之一。他提出官僚組織理論。

泰羅，美國古典管理學家，被譽為科學管理之父。法約爾，法國管理學家，被譽為一般管理理論之父。韋伯，德國社會學家，被譽為組織理論之父。再看看別人怎么說的。

泰勒的科學管理開創(chuàng)了西方古典管理理論的先河，在其被傳播之時，歐洲也出現了一批古典管理的代表人物及其理論，其中影響最大的首推法約爾及法約爾的一般管理理論。 亨利·法約爾(1841—1925)，歐洲的一位極為杰出的經營管理思想家。法約爾在一個煤礦公司當了30多年的總經理，創(chuàng)辦過一個管理研究中心。 法約爾的研究與泰勒的不同在于：泰勒的研究是從工廠管理的一端——“車床前的工人”開始實施，從中歸納出科學的一般結論，重點內容是企業(yè)內部具體工作的效率；而法約爾則是從總經理的辦公桌旁，以企業(yè)整體作為研究對象，創(chuàng)立了他的一般管理理論。他認為，管理理論是“指有關管理的、得到普遍承認的理論，是經過普遍經驗并得到論證的一套有關原則、標準、方法、程序等內容的完整體系；有關管理的理論和方法不僅適用于公私企業(yè)，也適用于軍政機關和社會團體”。這正是其一般管理理論基石。 亨利·法約爾是直到本世紀上半葉為止，歐洲貢獻給管理運動的最杰出的大師，被后人尊稱為 “現代經營管理之父”。他最主要的貢獻在于三個方面：從經營職能中獨立出管理活動;提出管理活動所需的五大職能和14條管理原則。這三個方面也是其一般管理理論的核心

約法爾是管理過程學派的創(chuàng)始人，法約爾定義管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制（plan、organize、command、coordinate、control)。 這一點描述了管理學的基本框架。直到現在許多管理研究都脫不開這個框架，所以說他是現在管理學的奠基人。