說實話，這個問題我估計題主你也知道答案，那就是：該怎么稱呼就怎么稱呼！例如：這位領導姓張，是總經(jīng)理/副總經(jīng)理，那就是“張總”，如果是校長，那就是張校長，如果是院長就是張院長，如果是處長就是張?zhí)庨L，以此類推?？傊?，面對比自己小的領導，最好認清現(xiàn)實，擺正位置，該如何稱呼領導就如何稱呼領導，而不是想耍點小心眼，擺點老資格，出點歪風頭。
小瓶白酒哪個最火？
現(xiàn)在的白酒好像很多朋友們都不太喜歡，主要還是因為這個酒比較烈性，很多沒有酒量的朋友們都不敢輕易嘗試的說。不過最近倒是有一款在超市里面花上幾十塊錢就能買到的小瓶白酒，一上市就逐漸占領市場，到現(xiàn)在已經(jīng)是家喻戶曉的白酒了。那么有朋友可能就會問了，這個白酒到底好在哪里呢？超市里面幾十塊錢買到的小瓶白酒里，只有它火遍了全國，原因很多。
江小白江小白。這種白酒開始的時候是以上面的這種小瓶的包裝出現(xiàn)在大家的面前，記得我第一次見到它的時候還是在網(wǎng)絡電視劇上面，這個白酒品牌前期做的宣傳可以說是非常到位的，基本上很多的電視劇甚至電影上面都可以看到這種小瓶的白酒，你們見過沒？再后來就有了這種大瓶的包裝，這個對于那些年輕人們來說可以說是很大的福利來著，有的時候朋友聚會什么的一瓶就搞定了。
除了宣傳之外，江小白在包裝方面無疑也是非常成功的，在好多的超市里面見到的這些大小瓶子看起來都有種很清新的感覺，很多朋友們一開始見到這些包裝都會很快被吸引了過去。你們覺得呢？這前不久還在各大城市發(fā)動了不少的促銷活動，像這種流動的小酒館在很多年輕人群里面非常受用。大家見到這些類似集體活動都會前往圍觀一下的，每一個讓人買上一瓶這里頭的利潤就是足夠的了。
怎么稱呼比自己小的領導？
說實話，這個問題我估計題主你也知道答案，那就是：該怎么稱呼就怎么稱呼！例如：這位領導姓張，是總經(jīng)理/副總經(jīng)理，那就是“張總”，如果是校長，那就是張校長，如果是院長就是張院長，如果是處長就是張?zhí)庨L，以此類推。領導的稱謂，無關年齡大小，對于下屬來說，就是一個“姓氏 職務”的模式，如果你跟他的關系比較近，不妨用“名字 職務”，更顯得親近，例如：假如王一博是處長，那就叫“一博處長。
所以，關于稱謂這件事就是這么多了。不過，雷哥之所以會說你知道答案，是基于我的分析，認為你提出這樣的問題，實際上是心理上對于比你小的領導，還有點心不甘、情不愿，想擺老資格的怨念，故而才會有這樣的提問。個人認為，職場上就是這么現(xiàn)實，所謂“官大一級壓死人”，無論他再如何年輕，甚至是你的子侄輩，但職場不是宗室，不會以年齡大小和長幼來區(qū)分尊卑。
職場就是職場，哪怕你再如何心中不服，但現(xiàn)實就是如此，他就是你的領導，他就是可以左右你的職場事務，他就是可以決定你的工作評價，他就是可以影響你的職業(yè)生涯。因此，作為年紀較大的職場人，在工作單位，一定要有清醒的意識和聰明的舉動，具體來說：一是不要因為年齡大就倚老賣老。前面說了，職場不是宗族，不以長幼論尊卑，如果領導比你小，你千萬不要仗著年紀大就可以倚老賣老，擺譜、擺老資格，這些自以為是的招數(shù)，最終都會給自己帶來惡果，僅僅是為了面子上的一點尊卑，而實際上卻得不償失。
二是不要不遵守職場的倫理規(guī)矩。所謂職場倫理規(guī)矩，是一個籠統(tǒng)的概念，包括稱謂、舉止、溝通交流等等，都會有很多明確的規(guī)則。你的問題，也就是如何稱謂領導，同樣屬于職場倫理規(guī)矩中的一個分項。領導雖然比年紀小，但在職場倫理上，他始終是你的領導，如果你在日常工作中，去大喇喇地稱呼他為“小李”，這種不遵守職場倫理規(guī)矩的行為，最終害得還是你。
三是不要牢騷太盛、抱怨太多。年紀大的職場人，由于職場競爭優(yōu)勢的不斷下降，個人精力和學習能力的衰減，多數(shù)人的職業(yè)發(fā)展都會面臨各種不如意，于是，抱怨、牢騷就來了，特別是有的年紀大的職場人，面對比自己年輕很多的領導時，總喜歡念老黃歷，總喜歡叨念自己原來有多能干，多厲害。但事實上，你現(xiàn)在已經(jīng)是走下坡路了，就不能在走下坡路的時候，還背對前進方向，倒著走，那樣的話，很可能會以摔得很慘、很痛而收場。
總之，面對比自己小的領導，最好認清現(xiàn)實，擺正位置，該如何稱呼領導就如何稱呼領導，而不是想耍點小心眼，擺點老資格，出點歪風頭。職場人，要有對職場倫理規(guī)矩理解的覺悟。如果面對比自己小的領導，都能像對待比你年紀大的領導一個態(tài)度，那你就真的是一個合格的職場人了。您說呢？我是優(yōu)質職場領域創(chuàng)作者、問答達人、問答青云計劃獲獎者【雪天驚雷】。