桂林建發(fā)酒業(yè)有限公司招聘，桂林市臨桂有哪些招聘企業(yè)

桂林市臨桂新區(qū)城市建設投資有限公司招聘桂林娃哈哈有限公司、桂林福達汽配有限公司

順其自然，將自己能力發(fā)揮出來就好了

你好！分也不給僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

這是倒班的，各職位不一樣，一般職位是五日制，后勤工資剛入司，大概是1500

你好！據我所知，他們的待遇包括基本工資+季度獎+過節(jié)費+生日禮金+年終獎，平均起來在廈門的待遇算是非常不錯了~打字不易，采納哦！

看你想做什么...肯德基麥當勞都會招暑期工...上次我路過甲山旁邊的金順昌食品有限公司的時候看到他們公司掛著個橫幅說大量招收正式職工,暑期工啥的... 你可以去看看..其實學校公告欄到這個時候都有很多招聘小廣告的..多留意下..應該能找到自己想做的兼職..希望對你有幫助...

沒有，不同的部門，我是在橡膠部，酒業(yè)部都不錯，只是你去酒業(yè)部做嘛！業(yè)務？

王國學:上海建發(fā)酒業(yè)非常不錯的,是中國最大的進口葡萄酒公司!公司信譽什么都非常好的!

我在建發(fā)酒業(yè)工作，主要是做業(yè)務，感覺不錯，壓力肯定會有，但是不是死壓，公司組織架構不錯，待遇福利也可以，總之很滿意

建發(fā)酒業(yè)福利待遇：1、標準薪+地區(qū)補貼+季度獎金+年終獎；2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動、生日禮金等等；3、依法享有法定節(jié)日假期、帶薪年假等；4、提供五險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)）一金（住房公積金）；5、入職后，進行崗前培訓，每周舉行網球、籃球、羽毛球等活動，廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場所，具有良好的辦公環(huán)境。----------------------------------------------------我也在到處找資料看，明天川大的宣講會，底薪不會很高的樣子，福利待遇貌似還是不錯的，具體可以去宣講會了解下嘛

你好！銷售無封頂，干好就發(fā)財！建發(fā)還是不錯的！如果對你有幫助，望采納。

我覺得不應該從福利待遇來說，這三個是不同的職位，我覺得應該從職位和你自己適合什么來說，福利待遇好你本人不見得就適合，職位產品專員根據自己公司的產品需求找相應的供應商。營管專員是經營管理理論該類專員主要四種：人事經營、合同成本經營、物資經營、財務經營。國內說的經營管理專業(yè)普遍認為是合同成本經營。合同成本經營主要的工作內容有：招投標、預決算、合同談判、進步報表、配合財務審計等。市場企劃專員市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執(zhí)行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態(tài)協(xié)助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動。由于不同公司不同行業(yè)對市場專員的職責范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作職責1. 制定年度，季度的市場計劃，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，并負責在公司范圍內貫徹市場計劃，負責組織，指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負責組織和監(jiān)督和評估實施。2. 負責制定新產品上市計劃，包括確認產品定位，開發(fā)產品利益點，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點，負責協(xié)調新產品上市相關的經銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產品上市促銷，培訓和分析工作。3. 根據品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產品廣告，并負責有效投放，負責創(chuàng)意和制作與品牌，產品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計，制作。4. 負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。5. 根據零售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發(fā)現市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議. 并負責組織公司內部的討論和推進行動方案的實施。6. 負責各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實施。負責預算的監(jiān)控和調整。7. 管理市場團隊，并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求須有品牌管理經驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經驗。高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經驗。優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協(xié)調，溝通。優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問題，解決富有活力和激情，為人開朗熱情。良好的中，英文口頭和書面的表達能力。這才是你選擇的關鍵而不是那個福利好你就干那個，只要你能力好有經驗，工作做得好當然工資和你的能力是成正比的，

男的經營飯店之類的、女的經營化妝品、還有其他、不知道男女、難推薦

我覺得吧，首先自己覺得哪個更能夠勝任，自己拿手的總比不懂的好吧，其次嘛在看職位的上升空間，個人意見僅供參考，福利也是必要的，養(yǎng)不活自己還咋工作啊，嘿嘿.....