1,四川點(diǎn)點(diǎn)拿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招兼職嗎
要招的,我已經(jīng)去面試過(guò)了
2,有哪些經(jīng)營(yíng)公司招聘出國(guó)務(wù)工
我們公司招聘出國(guó)務(wù)工,商務(wù)部資質(zhì),四川德港柏國(guó)際勞務(wù)管理服務(wù)有限公司
3,成都智明達(dá)數(shù)字設(shè)備有限公司怎么樣如發(fā)展?fàn)顩r前景怎么樣員
還不錯(cuò)呢,他們發(fā)展10年,在本土做得不錯(cuò),有獨(dú)棟的辦公大樓。公司氛圍也挺輕松的。
請(qǐng)看:成都智聯(lián)招聘。 四川海韻電子公司成都萬(wàn)安電子公司 多得很,還有像Intel,宏基啊,等等的
同求~~有知道的,請(qǐng)說(shuō)下,謝謝。
4,2010成都春季招聘會(huì) 有哪些公司前來(lái)招聘在哪里可以查看
www.rc114.com 成都人才網(wǎng),可以查看招聘信息
在以下頁(yè)面可以查看,剛才隨便翻看了下,有網(wǎng)絡(luò)方面的公司,招聘企業(yè)大都是成都或者四川省內(nèi)的,外省的不多。
http://www.rc114.com/JobFair/2010spring/joblist.asp
5,四川弘和集團(tuán)要招聘人了嗎
是的,以下是招聘類(lèi)型
最新招聘 財(cái)務(wù)經(jīng)理2010-12-09 網(wǎng)站事業(yè)部商務(wù)副經(jīng)理2010-12-09 客服中心經(jīng)理2010-12-09 網(wǎng)站推廣專(zhuān)員2010-12-09 人力資源部經(jīng)理2011-01-30 招聘專(zhuān)員2011-01-30 培訓(xùn)專(zhuān)員2011-01-30
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6,請(qǐng)問(wèn)四川通建待遇怎樣
1、四川通信建設(shè)有限公司海外和國(guó)內(nèi)待遇如何 海外部你至少10個(gè)月都不能回國(guó),且你在海外的收入只能分N期支付給你。這種手段也是對(duì)你的一種控制。但總體來(lái)說(shuō)海外部的收入還是不錯(cuò)的,一年拿完有12-14W左右。國(guó)內(nèi)待遇就太差了,特別是運(yùn)氣不好的情況下在公司內(nèi)部份極品領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會(huì)讓你痛不欲生的。特別推薦:華為事業(yè)部李波經(jīng)理(我們很多人當(dāng)初就是被它逼迫辭職的)。 2、答辯是華為海外辦事處還是他們公司自己來(lái)做 這是公司自己做的。 3、去海外對(duì)英語(yǔ)有什么要求 四級(jí)以上,但配了隨隊(duì)翻譯和廚師的。所以你只要會(huì)日常的也就差不多了。 4、海外工作的一年能回兩次家么 第1條已經(jīng)給你說(shuō)了,至少10個(gè)月。但有特殊情況的話兩三年也不見(jiàn)得能回一次家。 友情奉送:珍惜生命,遠(yuǎn)離李波。
7,為何武漢神龍汽車(chē)有限公司招聘不在公司內(nèi)招聘面試呢難道是騙人的
當(dāng)然不是騙人,現(xiàn)在神龍效益不好車(chē)子賣(mài)的不怎么樣,還在四川新開(kāi)了產(chǎn)線,我也是醉了,至少武漢湖北市場(chǎng)不行,不知道外地怎么樣,很多神龍的一線操作工都辭職了,出來(lái)開(kāi)滴滴,國(guó)產(chǎn)的車(chē)子和外國(guó)合資的一個(gè)道理,為什么大眾給的條件都要優(yōu)厚很多,車(chē)子質(zhì)量本身也不錯(cuò),安卓手機(jī)和蘋(píng)果手機(jī),沒(méi)有對(duì)錯(cuò),性?xún)r(jià)比都在那,一個(gè)用了1年會(huì)卡,一個(gè)基本不會(huì),當(dāng)然看個(gè)人下載和愛(ài)惜程度,國(guó)產(chǎn)車(chē)子現(xiàn)在產(chǎn)量相當(dāng)大了不過(guò)2年后的局勢(shì)誰(shuí)也說(shuō)不清楚,質(zhì)量嘛國(guó)產(chǎn)的看個(gè)人愛(ài)惜了這個(gè)公司和東風(fēng)乘用車(chē)公司一樣都是由武漢易盛景人力資源公司招聘,招聘面試只要沒(méi)問(wèn)題基本都合格,無(wú)非就是個(gè)普工,能不能升職看個(gè)人能力,就是比機(jī)器人快穩(wěn)你就上,組長(zhǎng)指導(dǎo)員一般實(shí)習(xí)生進(jìn)去好升點(diǎn)第二年沒(méi)什么問(wèn)題基本都能轉(zhuǎn)正,勞務(wù)工進(jìn)去還是省省吧,沒(méi)用的浪費(fèi)時(shí)間,過(guò)個(gè)兩年還不一定能轉(zhuǎn)正,不能轉(zhuǎn)正意味著公積金沒(méi)有,越高級(jí)別相當(dāng)于少的越多,這都是一樣的最后人力資源公司要交300體檢費(fèi)(有的進(jìn)去培訓(xùn)后還要交200培訓(xùn)費(fèi)真不知道是什么東西)現(xiàn)在,覺(jué)得能接受就進(jìn)去做,畢竟流水線,接收不了別浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián),畢竟300要等坐滿(mǎn)3個(gè)月才給退,實(shí)習(xí)生可以分到相當(dāng)輕松的崗位可有可無(wú)無(wú)非就是1個(gè)人的量1個(gè)半做,勞務(wù)工就是不行的畢竟工資高點(diǎn),但是強(qiáng)度不是一個(gè)等級(jí)。
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