為什么百威一直招銷售，去百威啤酒應(yīng)聘銷售代表面試以通過公司發(fā)來入職通知書要求帶

證只是一個(gè)敲門磚而已，只有關(guān)鍵時(shí)刻或者長(zhǎng)期才會(huì)起作用！有工作經(jīng)驗(yàn)最好！如果我沒有猜錯(cuò)，等你的職位上升到一定等級(jí)，也許證件會(huì)起作用了，所以很多老總，為了面子和素質(zhì)，都自己考證

啤酒廠的體檢算是很嚴(yán)格的了，你要是擔(dān)心體檢查乙肝的話，就找明邦代檢幫你通過體檢吧

為啥當(dāng)時(shí)不好好念書堅(jiān)持到底？而放棄學(xué)業(yè)！肯定會(huì)查的！

因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司所招的人，就是要你能拉保險(xiǎn)給公司，保險(xiǎn)公司只給一定的提成，按提成得工資，沒業(yè)務(wù)就沒工資，公司穩(wěn)賺不賠。所以再多人，對(duì)公司都沒影響。

因?yàn)榻鹱炙伟l(fā)展

我會(huì)選無限極來做，因?yàn)闊o限極是可以傳承的事業(yè)，在消費(fèi)的同時(shí)就可以獲取利潤(rùn)，在健康的同時(shí)也可以有一份不在職的收入，就等于在自家的院子里種一棵果樹，只要經(jīng)過一段時(shí)間的培育，以后就會(huì)有源源不斷的收入。保險(xiǎn)就不一樣了，那是在別人院子里種了一棵果樹，等到果樹結(jié)果了你不在保險(xiǎn)行業(yè)做了，你付出再多的辛苦也和你沒有任何的關(guān)系。

很多時(shí)候，發(fā)出招聘，是為了儲(chǔ)備人員。保險(xiǎn)人員，是屬于流動(dòng)性畢竟大的職位，所以需要不斷招聘人員。

主要原因有幾點(diǎn) 1：保險(xiǎn)銷售是一個(gè)概率問題 總有人會(huì)買你的保險(xiǎn) 也總有人會(huì)拒絕你 所以你推銷的人越多那么成交的客戶就越多 那么 公司的代理人越多 那么公司通過代理人尋找的客戶就會(huì)越多 而代理人的收入是和代理人的業(yè)績(jī)有直接關(guān)系的 公司在代理人的身上的開銷不大 所以說公司招聘代理人當(dāng)然是多多益善了 2：這個(gè)行業(yè)很殘酷 淘汰率實(shí)在是太高了 每天都有無數(shù)人承受不了業(yè)績(jī)上和生活上雙重的壓力而選擇永遠(yuǎn)的離開這個(gè)行業(yè) 我身邊就有很多很多的例子 所以公司要不斷的補(bǔ)充新的血液來彌補(bǔ)這些人離去的空缺 3：這個(gè)我也很難說出口 但是確實(shí)是事實(shí) 也就是有的代理人一直沒有業(yè)績(jī) 又不好意思面對(duì)自己主管殷切期望的目光 看看自己身邊的同事不斷的出單 自己也很著急 所以就用自己的錢給自己買單子沖業(yè)績(jī)（這種事情在業(yè)內(nèi)很常見） 這種事情對(duì)于保險(xiǎn)公司來說沒什么損失 而且還有利潤(rùn)的 等這個(gè)人把自己的單子買的差不多了 干部下去了 然后走人 來了新人繼續(xù) 如此往復(fù) 這也就是傳說中的擠海綿