水井坊酒業(yè)工資待遇，釀酒行業(yè)的工資大概有多少

如果是調(diào)酒師待遇一般在10萬左右年薪

是國企，上市企業(yè) 待遇很好

不好

四百多

4百多

四百多

可有人就這樣決策了，唉、、、、

當(dāng)然是弊大了,沒有刺激的機制哪來的動力呢?

哈哈 待遇還行，就看你干什么工作了，年終獎上萬的！ 歡迎您加入水井坊！

看誰招你的了，聽說最近被外資公司收購了，你如果是外資公司面試的，工資應(yīng)該不差，如果是中方聘請你的，就不知道了！

底薪+提成+獎金，餐飲渠道，全國大部分地區(qū)底薪都是1500左右，鋪貨為主，回款是提成的主要參考數(shù)據(jù)，夜店渠道以獎金為主，車補1個月1000左右，通路，賣場就好搞了，哥哥行業(yè)的KA和流通業(yè)務(wù)薪資都相差不大的。

保底加提成,保底一般是800到1500元,看級別和所在區(qū)域,提成就難說了,我知道,北京的健立寶的業(yè)務(wù)一月可以拿到2000多,最多時5000多。

業(yè)務(wù)員都是低底薪高提成, 并要完成每月工作配額才有獎金, 才有推動力推他們出門口去銷售.

保底加提成,保底一般是800到1500元,看級別和所在區(qū)域,提成就難說了,我知道,北京的健立寶的業(yè)務(wù)一月可以拿到2000多,最多時5000多。

01首先工資就是你工作所得的報酬，你需要分清楚稅前工資和稅后工資，這是有區(qū)別的?，F(xiàn)在一般的工資都會是崗位工資加績效工資，以及工齡工資來構(gòu)成你的基本工資。02獎金，工資待遇里面是要包含獎金這一樣的，不管有沒有，都要和人力說清楚，包括年終獎或者項目獎什么的，很多人的獎金是它工資的大頭。03補貼，工資待遇里面是包含補貼的，常見的有飯補，交通補貼，有的單位有購房補貼和買車補貼，這些也是工資待遇的一部分。04福利，這是包括你的假期，年假，節(jié)日假期等等，以及一些法定節(jié)假日，生日福利等等，包括婦女的孕假，產(chǎn)假等等。05股票或者股權(quán)，很多公司為了提升員工工作的積極性，會給員工股權(quán)或者讓員工參與購買股票的機會，尤其是即將上市的公司。06五險一金，一般指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險以及住房公積金，尤其是要注意每個單位繳費的基數(shù)，如果遠遠低于你的實際工資，那么就需要你去更公司或者社保局反應(yīng)。

請問哈現(xiàn)在油船的三管待遇是多少??？ 謝謝！