1,為什么山東武城社會(huì)保障局可以讓工廠不把工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)款真正落實(shí)
單位有沒有給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),你們可以自己到當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ橐幌戮椭懒?但是首先一點(diǎn),職工與單位是否簽訂勞動(dòng)用工合同,如果單位與職工簽訂了勞動(dòng)用工合同而單位有沒有給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,職工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)去反映,勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)會(huì)根據(jù)國家的法律法規(guī)對(duì)單位作出處罰.
2,我的工資是2000元月公司應(yīng)納的社保和自己的分別是多少
要看你們公司是按當(dāng)?shù)厣缙焦べY為基數(shù),還是以實(shí)際個(gè)人工資為基數(shù)。正常是應(yīng)該以你的工資2000元為準(zhǔn)。養(yǎng)老,單位20%,個(gè)人8%醫(yī)保,單位8%左右,個(gè)人2%失業(yè),單位2%,個(gè)人1%工傷,單位1%左右,個(gè)人不交生育,單位0.8%左右,個(gè)人不交 養(yǎng)老保險(xiǎn)私企單位12%,個(gè)人8% 有按這個(gè)比例交的你說的對(duì)。
當(dāng)前月工資和社保繳費(fèi)基數(shù)是兩個(gè)概念。只有新入職人員才能使用第一個(gè)月工資集合當(dāng)?shù)厣舷孪拮鳛槠淅U費(fèi)基數(shù)的依據(jù) 假設(shè)你的繳費(fèi)基數(shù)是2500且符合繳費(fèi)基數(shù)上下限要求的話,你的五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額=2500*11%=275元。 公司繳費(fèi)比例為30~33%,大約是個(gè)人繳費(fèi)金額的3倍,但是公司繳費(fèi)金額多少和我們個(gè)人沒有直接的關(guān)系,公司繳費(fèi)金額全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金由社保支配,只對(duì)我們個(gè)人有間接關(guān)系而已
3,武城縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金交夠十五年能辦退休嗎
交夠十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,男滿60周歲,女滿50周歲就可以辦理退休。
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),要一直繳納到退休年齡,并不是繳納到15年就辦理退休,不同于個(gè)人繳費(fèi),
達(dá)到國家法定的退休年齡才能辦理退休手續(xù)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!绻U費(fèi)滿15年后不再繳費(fèi),到達(dá)國家法定退休年齡時(shí)是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。但是:第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所以如果有條件繳納,建議還是繼續(xù)繳納,直至退休,這樣有利于自己的養(yǎng)老金。涉及個(gè)人一輩子的利益,請(qǐng)慎重。祝好