公司酒水領(lǐng)用管理制度，我是做酒水批發(fā)的急需一份管理制度

管理制度是管理人員，酒水批發(fā)要做銷售制度吧？

酒水也是屬于食品。預(yù)包裝食品的。你去工商食品流通部，拿（食品安全承諾書）。。。蓋個(gè)公章就好了，，，1：食品流通相關(guān)表格使用指引。2：食品經(jīng)營設(shè)備清單。3：執(zhí)照副本原件。4：指定委托書。5：食品流通申請書。6：食品安全承諾書。。。。如果你的經(jīng)營范圍中沒有，（銷售預(yù)包裝食品），，那你就必須更改經(jīng)營范圍了。。去領(lǐng)件窗口拿個(gè)件，然后給食品流通部蓋個(gè)章，去綠色通道更改，10個(gè)工作日。。。

吧臺酒水管理制度1 、設(shè)立完備的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核帳崗，工作時(shí)間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務(wù)、用規(guī)范、程序完善。2 、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做到儀表整潔，合乎員工守則要求。3 、熱情主動為前臺服務(wù)，及時(shí)了解和掌握各餐廳、酒吧、宴會廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保證供應(yīng)不脫檔。4 、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系，及時(shí)提出申購計(jì)劃，按照經(jīng)濟(jì)批量法原則，控制好酒水的領(lǐng)進(jìn)量和倉儲量，確保不過多積壓。5 、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量。品種的準(zhǔn)確，并做到經(jīng)常盤點(diǎn)核對，保證帳物相符。6 、各類酒水、飲料堆放整齊。對周轉(zhuǎn)快、領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應(yīng)妥善存放在柜子內(nèi)或板垛上，確保安全無流失。7 、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保質(zhì)期以內(nèi)使用，無破損酒瓶及嚴(yán)重癟、頭流入營業(yè)場所。8 、做好各類空廢瓶、罐及酒水周轉(zhuǎn)箱的回收工作，減少浪費(fèi)。9 、保持營業(yè)環(huán)境以及倉庫的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)。酒水倉庫內(nèi)保持通風(fēng)，溫度適當(dāng)，無潮濕霉味。10 、建立財(cái)產(chǎn)三級帳，做好各種設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常檢查和清點(diǎn)工作。對財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢、黨政添置均應(yīng)有記錄。11 、消防設(shè)施齊全有效，工作人員具有一定的消防常識并熟悉來火裝置的位置及使用方法。12 、對前臺部門反映的意見處理及時(shí)，并有記錄。13 、全體員工遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便之私吃私拿或饋他人或飲料。14 、做好交接班工作，交接清楚，并有記錄。

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1.吧臺人員必須遵守本店規(guī)章制度，完全服從吧臺長的工作安排和督導(dǎo)，一切利益以本店的利益出發(fā)，創(chuàng)一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.吧臺全體員工必須遵守上下班時(shí)間制度，做到不遲到，不早退，提前10分鐘上班，做班前準(zhǔn)備工作。3.出吧臺人員，其他一切與工作無關(guān)人員營業(yè)時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)入吧臺，且吧臺人員必須穿戴整齊方可進(jìn)入。4.吧臺全體人員當(dāng)班時(shí)，必須保持清潔大方發(fā)形象和端莊的戰(zhàn)栗姿態(tài)，要求精神飽滿和笑面迎人，杜絕一切不雅行為和惡習(xí)，嚴(yán)禁在吧臺內(nèi)吸煙和吃東西，營業(yè)時(shí)間嚴(yán)禁和其他部門聊天嬉戲等，影響工作。違者扣發(fā)當(dāng)月全勤及當(dāng)月一切福利待遇，嚴(yán)重者當(dāng)即開除。5.時(shí)刻關(guān)注吧臺衛(wèi)生，保持吧臺內(nèi)部整潔，吧臺食品和器具的清洗要符合衛(wèi)生部對食品的要求，如不按要求做，檢查到杯具不干凈造成客人有意見的罰加班一天。6.吧臺長和領(lǐng)班負(fù)責(zé)當(dāng)班出品質(zhì)量，按上島工作規(guī)程嚴(yán)格監(jiān)督，吧臺工作人員的出品制作，吧臺員必須服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，如因出質(zhì)量總是客人要求退回產(chǎn)品必須追查原因，并追究出品制作者或領(lǐng)班的責(zé)任，并因情處罰。7.嚴(yán)格控制吧臺成本，杜絕一切無為浪費(fèi)，合理配備物料，堅(jiān)持做好水果物料的新舊交替工作，每位都要做到先用舊的，不新鮮的，水果極舊的物料制作出品，另外水果物料的收貨要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持不能用質(zhì)量差的水果及物制作出品。8.對吧臺器具要輕拿輕放，在清洗擺放過程中，無意破壞者，必須及時(shí)上抱領(lǐng)班或吧臺長，對隱瞞不講者，一旦查出立即開除，并扣發(fā)當(dāng)月工資及押金，如互相包庇者，除連帶賠償外，定重罰。9.吧臺員工之要團(tuán)結(jié)一致，積極配合，不斷提高自己的技術(shù)水平，提高工作效率，以最快的速度，做最好的出品，端盡全力可能做到每位客人都高興而來，滿意而歸。10.吧臺全體員工要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作，對吧臺長領(lǐng)班的分配工作，必須認(rèn)真迅速執(zhí)行，領(lǐng)班要起到好的帶頭作用，落實(shí)交接班制度。對自己班上出現(xiàn)的問題及客人提出的要求意見要及時(shí)處理登記，反映吧臺長，發(fā)現(xiàn)不如實(shí)抱本班出現(xiàn)的問題或不聽從工作安排者，嚴(yán)重者立即開除。1.上班時(shí)必須面帶微笑，遇見客人需打招呼。2.同事之間交談聲音不得過大。3.制作出品時(shí)動作幽雅，不得過度夸張，取物時(shí)輕拿輕放。4.無事時(shí)必須按員工手冊所要求的站姿站在吧臺內(nèi)，不得與同事之間閑聊

吧臺酒水管理制度1 、設(shè)立完備的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核帳崗，工作時(shí)間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務(wù)、用規(guī)范、程序完善。 2 、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做到儀表整潔，合乎員工守則要求。 3 、熱情主動為前臺服務(wù)，及時(shí)了解和掌握各餐廳、酒吧、宴會廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保證供應(yīng)不脫檔。 4 、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系，及時(shí)提出申購計(jì)劃，按照經(jīng)濟(jì)批量法原則，控制好酒水的領(lǐng)進(jìn)量和倉儲量，確保不過多積壓。 5 、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量。品種的準(zhǔn)確，并做到經(jīng)常盤點(diǎn)核對，保證帳物相符。 6 、各類酒水、飲料堆放整齊。對周轉(zhuǎn)快、領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應(yīng)妥善存放在柜子內(nèi)或板垛上，確保安全無流失。 7 、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保質(zhì)期以內(nèi)使用，無破損酒瓶及嚴(yán)重癟、頭流入營業(yè)場所。 8 、做好各類空廢瓶、罐及酒水周轉(zhuǎn)箱的回收工作，減少浪費(fèi)。 9 、保持營業(yè)環(huán)境以及倉庫的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)。酒水倉庫內(nèi)保持通風(fēng)，溫度適當(dāng)，無潮濕霉味。 10 、建立財(cái)產(chǎn)三級帳，做好各種設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常檢查和清點(diǎn)工作。對財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢、黨政添置均應(yīng)有記錄。 11 、消防設(shè)施齊全有效，工作人員具有一定的消防常識并熟悉來火裝置的位置及使用方法。 12 、對前臺部門反映的意見處理及時(shí)，并有記錄。 13 、全體員工遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便之私吃私拿或饋他人或飲料。 14 、做好交接班工作，交接清楚，并有記錄。

您好，你可以通過百度文庫查詢的。下面是通過百度文庫查詢的部分酒店吧臺管理制度，請參考 ：1.上崗吧員按規(guī)定著工作裝做到儀表整潔合乎員工守則要求。2.熱情主動為前臺服務(wù)及時(shí)了解和掌握各分部門的業(yè)務(wù)情況以及重大活動配齊、備足所需酒水保證供應(yīng)。3.常與總倉溝通控制酒水進(jìn)出量和倉儲量確保不積壓。4.常盤點(diǎn)核對保證賬物相符。5.各類酒水、飲料按照“六常管理法”歸類整理。6.各種酒水的存放必須符合保質(zhì)要求。7.保持營業(yè)環(huán)境、倉庫的干凈整潔。8.做好各種設(shè)施的常檢查、常清點(diǎn)工作。9.具備一定的消防常識熟悉滅火器的使用。10.對前臺部門反應(yīng)的意見處理及時(shí)并有記錄。11.遵守員工守則和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.做好交接...您好，你可以通過百度文庫查詢的。下面是通過百度文庫查詢的部分酒店吧臺管理制度，請參考 ：1.上崗吧員按規(guī)定著工作裝做到儀表整潔合乎員工守則要求。2.熱情主動為前臺服務(wù)及時(shí)了解和掌握各分部門的業(yè)務(wù)情況以及重大活動配齊、備足所需酒水保證供應(yīng)。3.常與總倉溝通控制酒水進(jìn)出量和倉儲量確保不積壓。4.常盤點(diǎn)核對保證賬物相符。5.各類酒水、飲料按照“六常管理法”歸類整理。6.各種酒水的存放必須符合保質(zhì)要求。7.保持營業(yè)環(huán)境、倉庫的干凈整潔。8.做好各種設(shè)施的常檢查、常清點(diǎn)工作。9.具備一定的消防常識熟悉滅火器的使用。10.對前臺部門反應(yīng)的意見處理及時(shí)并有記錄。11.遵守員工守則和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。12.做好交接班工作。

辦公用品管理制度是針對企事業(yè)單位辦公用品的計(jì)劃、采購、分發(fā)和保管及銷毀的一項(xiàng)制度，目的在于規(guī)范辦公用品的管理和流程，減少鋪張浪費(fèi)，節(jié)約成本，提高辦公效率。辦公用品管理制度中的辦公用品通常包括：書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項(xiàng)辦公用品系列、套餐系列、IT耗材系列。制度的實(shí)施主體一般是企業(yè)的行政部或者是辦公室。 總經(jīng)辦、其他部門負(fù)責(zé)人 第一章 總則 第1條 為加強(qiáng)本公司辦公用品管理，節(jié)約成本，提高效率，規(guī)范流程，明確責(zé)任，倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。 第2條 辦公用品由行政部集中管理，辦公外包服務(wù)商XXxxx負(fù)責(zé)實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一回收處理。 第3條 本制度辦公用品包括：書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項(xiàng)辦公用品系列、套餐系列、IT耗材系列。（詳見附件“XXXX辦公用品清單”） 第二章 辦公用品計(jì)劃 第4條 各部門根據(jù)本部門辦公用品使用情況，每月29日前提報(bào)下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，部門負(fù)責(zé)人審簽后報(bào)行政部。 第5條 行政部專員查對辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺賬和庫存，提報(bào)辦公用品采購計(jì)劃，經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后傳送至仁通科技。 第6條 采購單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí)，須報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品可以經(jīng)行政部同意授權(quán)各部門自行采購。 第三章 辦公用品采購 第7條 辦公用品采購采用即時(shí)供應(yīng)、不間斷配置、7*24小時(shí)服務(wù)的辦公外包模式。 由行政部直接對口仁通科技進(jìn)行管理。 第8條 辦公用品采購計(jì)劃傳送至仁通科技后，仁通科技給予反饋，按協(xié)議要求配置辦公用品并即時(shí)配送、應(yīng)急服務(wù)以及市場價(jià)格動態(tài)等。 第四章 辦公用品分發(fā)領(lǐng)用 第9條 各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)用單》，一式兩份，一份用于分發(fā)辦公用品，一份用于臺賬登記。 第10條 行政部接到各部門的《辦公用品領(lǐng)用單》后，進(jìn)行核對并做好登記，填寫一份《辦公用品分發(fā)通知書》交給仁通科技，仁通科技將所需用品備齊分發(fā)給各部門。 第11條 辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分，由仁通科技統(tǒng)一調(diào)換或回收。 第五章 辦公用品管理 第12條 對于列入公司固定資產(chǎn)和耐用辦公用品由行政部管理，其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理，其發(fā)生的庫存、丟失、損壞、價(jià)格波動等風(fēng)險(xiǎn)均有仁通科技自行承擔(dān)。 第13條 仁通科技對辦公用品的使用情況作月度報(bào)表，會同行政部反饋辦公用品當(dāng)月開支費(fèi)用、浪費(fèi)結(jié)余、辦公效率等情況，參與企業(yè)辦公管理。 第14條 使用中的辦公用品出現(xiàn)問題及故障，由仁通科技負(fù)責(zé)退換、保修、維修、配件等事宜。 第六章 附則 第15條 本制度由行政部會同仁通科技制定，行政部做解釋，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改時(shí)亦同。 公司辦公用品的管理辦法 目的 為使公司的辦公用品得到合理、有效的利用，避免浪費(fèi)發(fā)生，特制定本制度。 適用范圍 為加強(qiáng)修試所辦公用品管理，控制費(fèi)用開支，規(guī)范修試所辦公用品的采購與使用，本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則，根據(jù)修試所實(shí)際情況，特制定本辦法。 分類定義 3.1固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。 3.2非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板、文件夾、文件柜等。 3.3消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、回形針、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針、大頭針等。 職責(zé) 4.1公司人事行政中心負(fù)責(zé)辦公用品的全面管理。 4.2公司人事行政部助理具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。 具體規(guī)定 5.1、 辦公用品的發(fā)放 5.1.1固定資產(chǎn)類辦公用品的申購，要先計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理及人事行政中心、董事長批準(zhǔn)。 5.1.2非消耗性辦公用品一般以部門為單位發(fā)放，部門內(nèi)共同使用，個(gè)別辦公必需品須經(jīng)門部主管同意后可以個(gè)人為單位發(fā)放；消耗性辦公用品根據(jù)實(shí)際需要以個(gè)人為單位發(fā)放。發(fā)放流程如下： A、人事行政部制定《辦公用品申請表》，經(jīng)各部門主管確認(rèn)后于每月25日前提交人事行政中心。 B、公司人事行政中心主管復(fù)核、人事行政管理總監(jiān)審核、董事長批準(zhǔn)后交人事行政部助理統(tǒng)一購買。 C、下月初由人事行政部一次性統(tǒng)一發(fā)放到各使用部門。 D、新員工到職或臨時(shí)急用品可根據(jù)實(shí)際及時(shí)購買，人事行政部每月可適時(shí)備用部分用品。 5.2 用品的管理 5.2.1固定資產(chǎn)類辦公用品 A、進(jìn)行編號管理，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一登記用品，并計(jì)算其剩余價(jià)值。 B、日常的管理由使用部門或使用者進(jìn)行；公司公用品由人事行政部進(jìn)行管理。 C、出現(xiàn)損壞或故障根據(jù)實(shí)際情況由人事行政部統(tǒng)一安排修理。 5.2.2非消耗和消耗性辦公用品。 A、由各使用部門或使用者管理。 B、非消耗性辦公用品如有損壞應(yīng)以舊品換新品，如有遺失應(yīng)由部門或個(gè)人賠償或自購。 C、設(shè)立《辦公用品領(lǐng)用單》，由人事行政部統(tǒng)一保管，以便于掌握辦公用品的領(lǐng)用狀況。 D、員工離職前應(yīng)如數(shù)交回或轉(zhuǎn)交所領(lǐng)用的非消耗性辦公用品，由人事行政部確認(rèn)。 5.3各部門一個(gè)月的辦公用品量應(yīng)在月初進(jìn)行仔細(xì)檢查預(yù)算，在月中確有特殊原因須要增加或另買時(shí)須由部門負(fù)責(zé)人遞交書面的超支“情況說明”給人事行政部，報(bào)人事行政中心核查后再確認(rèn)處理結(jié)果。 5.4若無特殊原因超支，公司不再為其購買，但部門負(fù)責(zé)人為保證工作的正常進(jìn)行，自行解決余下時(shí)間的辦公用品費(fèi)用。 5.5月度辦公用品使用定額由上月25日—下月25日為一個(gè)周期。 懲罰 6.1公司辦公用品應(yīng)做公用，私用或帶出公司者應(yīng)按辦公用品兩倍的價(jià)格從當(dāng)月工資中扣出。 6.2公司辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的原則，如有浪費(fèi)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在當(dāng)月考核分中扣5分。 6.3員工應(yīng)自覺愛護(hù)各類辦公用品，如有不正當(dāng)或不合理實(shí)用而損壞應(yīng)照價(jià)賠付。 相關(guān)表格 《辦公用品申請表》、《辦公用品入庫單》、《辦公用品領(lǐng)用單》

搞個(gè)辦公用品管理軟件，前期做好入庫。后面就超級輕松了。。只要做好進(jìn)出就OK，在軟件倉庫搜索下，能出來好多，挑選個(gè)好用的安裝就可以了。基本也都是免費(fèi)的。以上回答，希望對你有用。 福州合成辦公用品www.hc360oa.com