臨沭南古酒廠鬧鬼,臨沭南古酒廠向外送酒是公司的車還是個(gè)人的車

1,臨沭南古酒廠向外送酒是公司的車還是個(gè)人的車

都是公司的車!

臨沭南古酒廠向外送酒是公司的車還是個(gè)人的車

2,20121120臨沭晚上西邊天空中有2個(gè)白色的霧狀發(fā)光體是什么呀 搜

。。暈。我家就是臨沭鄭山的。別說11月20了,這里平時(shí)也經(jīng)常能見到,見怪不怪了。我推測:極有可能是西邊肥料廠的原因。另外的原因,可能是一些孔明燈、官方飛行器或者強(qiáng)光燈折射大氣云層造成的光暈總之應(yīng)該不是UFO,我考察過了史上UFO出現(xiàn)過所有地區(qū)的地理環(huán)境和氣候特征,總結(jié)出臨沭這邊外星人應(yīng)該不來
是不是科幻片看多了啊,難道你看到了傳說中的UFO
很有可能是叫做極光的自然現(xiàn)象。。。再看看別人怎么說的。

20121120臨沭晚上西邊天空中有2個(gè)白色的霧狀發(fā)光體是什么呀  搜

3,有在山東省臨沭縣南古酒廠上班的嗎轉(zhuǎn)正需要交錢給公司嗎轉(zhuǎn)正后

轉(zhuǎn)正不需要交錢,工資按勞動(dòng)合同約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條、第八十四條規(guī)定,山東省臨沭縣南古酒廠招用職工,不得收取錢財(cái)。違法收取錢財(cái)?shù)模蓜趧?dòng)監(jiān)察責(zé)令退還本人,并按每人500——1000元處以罰款。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定,山東省臨沭縣南古酒廠工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。職工工資可由雙方參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。《勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。
沒有

有在山東省臨沭縣南古酒廠上班的嗎轉(zhuǎn)正需要交錢給公司嗎轉(zhuǎn)正后

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