上虞女兒紅酒廠待遇，浙江上虞的基本工資是多少

看什么行業(yè)了 IT 一般3000左右， 做農(nóng)產(chǎn)品的一般1500左右， 自己做老板開個小網(wǎng)店的收入可能更高點， 你可以利用當?shù)氐奶禺a(chǎn)，比如我們的網(wǎng)站 http://www.51pangxie.com 就用利用當?shù)刭Y源做的，大家的收入都很不錯的！

800

1500到3000元

一般很低，公務員也是一般吧，

看什么行業(yè)

多少本事拿多少工資，上虞機械行廠挺多的，行業(yè)也很重要，總體來說工作很累，工作很低

自己的工資只有幾千塊，親戚朋友的工資都是幾萬幾十萬的

工資看能力，累不累？自立不養(yǎng)閑人！你應聘了什么崗位？

上虞市勞動和社會保障局 二0一一年六月十八日 關于發(fā)布浙江省2011年度企業(yè)工資指導線的通知 各市、縣（市、區(qū)）勞動（人事勞動）保障局，省級各單位： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業(yè)工資指導線試行辦法》的規(guī)定，結合我省2009年度經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況及2011年度經(jīng)濟和社會發(fā)展預期目標，經(jīng)綜合分析，并報勞動和社會保障部同意，現(xiàn)將我省2011年度企業(yè)工資指導線發(fā)布如下： 1． 企業(yè)貨幣工資增長基準線為10％； 2． 企業(yè)貨幣工資增長上線為15％； 3． 企業(yè)貨幣工資增長下線為3％，但企業(yè)支付給提供正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。 各地要根據(jù)今年工資調(diào)控目標，加強對企業(yè)工資分配調(diào)控，指導各類企業(yè)結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，合理確定工資水平。對經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，要指導其建立健全工資正常增長機制，促進企業(yè)普通職工工資合理增長；對部分工資水平過高、增長過快的壟斷企業(yè)，要適度調(diào)控其工資增長；對已經(jīng)建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，要引導其充分發(fā)揮工資指導線對工資集體協(xié)商的指導作用。 二○一一年五月十八日

1500