皖都天柱酒業(yè)有限公司，蘇州這邊有古井貢酒的代理商嗎

蘇州好像只有一家吧，吳中區(qū)橫涇堯南工業(yè)區(qū)堯南路那邊的那家蘇州天柱酒業(yè)有限公司，他們好像是亳州古井貢酒 “古井御藏”系列白酒的蘇州總代理！

春芽，

阜陽格拉條，皖K大饃

格拉條、枕頭饃。

格拉條。

盡量避免去一些小店買，選一些規(guī)模比較大的專賣店或者代理商買，比如吳中區(qū)橫涇堯南工業(yè)區(qū)堯南路那邊的那家蘇州天柱酒業(yè)有限公司就挺不錯的，我們都是找他們進的貨，那么大一家公司在那里，要是賣假貨早就被人抓了，你說是吧！

淘寶上一般都是江浙滬包郵吧，一般的賣家和快遞公司有協(xié)議下，江浙滬2-3公斤估計只要4-4.5元，而到江西的話估計協(xié)議價首重就要6元，續(xù)重3-4元，價格沒法比。原因可能是江西各家的快遞公司網(wǎng)點都較少，運營成本比較高吧。

你先拍下，然后點擊付款。但是不要確認收貨。這時候賣家就會給你改價格，他改好價格后系統(tǒng)會提示，你就按照提示繼續(xù)就行了。有一點你放心，賣家答應你包郵就絕對不會少你錢。以上只是一般，也是最簡單的操作流程，其實有很多種。

td~8半個月了，抱著試試的態(tài)度去用皖寧克套裝 http://url.cn/5sfaVB的，沒想到疣疣真的變小了 哈哈~~~~真高興 推薦有扁扁的友友們也來試用一下吧NQ!U=y$2mX2uo8Qc

P 本人也曾患有尋常疣多年，治療多次，錢也花了不少，但都未見明顯效果。一段時間以來我十分痛苦，羞于接觸他人。 后經(jīng)一高手指點，按照此方法治療，沒想到頑固的尋常疣居然沒有了，現(xiàn)已差不多一年時間，也未見復發(fā)。由于我也曾深受其害，故比較了解大家的心理，現(xiàn)就將本方法免費推薦給大家。 >>>>>>推薦地址1 http://url.cn/3tztLO <<<<<

　　徐州市，位于蘇魯豫皖四省交界處，史稱四省通衢：著名的淮海戰(zhàn)役所在地。元寶雞在這里普及非常廣，可謂歷史悠久，文化底蘊豐富。　　家住黃河新村33-3-102室的陳聚元--一位真正的元寶雞愛好者、探索者：他用從父輩那里學來的知識，結(jié)合自己多半生的養(yǎng)雞經(jīng)驗，經(jīng)過無數(shù)次的選種、雜交、改良、提純，最終培育出民間傳說中頭尾相連的元寶雞——極品并蒂蓮。凡是見過此雞的人，無不為之驚嘆。他的雞是市場上追寵的熱點，雖然價格昂貴，但每個愛好者都以擁有此雞而感到自豪。長期養(yǎng)雞沒有掙到錢的人，自從擁有他的雞以后，經(jīng)濟效益大增。很多養(yǎng)雞專業(yè)戶，都直接或間接買他的雞來裝點門面，促進銷售。直接從他那里買的雞，品相純正。而間接買到的雞，形態(tài)各異，質(zhì)量大打折扣。而這種原因，正是其他人近親繁殖所至。為了普及推廣這種高質(zhì)量的純種雞，他成立了全國首家元寶雞交流中心。而高質(zhì)量的圖象影視錄象同時發(fā)布，就證明他的真實性，在全國也是首屈一指。我國僅有的三首元寶雞詩詞，就是他的作品。而評判元寶雞的雙十標準，更是他不朽的貢獻。元寶雞大致分三個層次：抵檔-普通雞，中檔-優(yōu)等雞，高檔-極品并蒂蓮。他主要是以推廣高檔雞為目的，價格也從每只20---10000元不等，價格越高，質(zhì)保越高?！　榱吮ＷC高質(zhì)量，無血緣關(guān)系的純種雞，陳聚元每年都要投入數(shù)千元，到各地去買雞，并備有檔案，把每只雞的出處都詳細的記錄下來，凡是他自己孵化的雞，絕對沒有血緣關(guān)系。他看到別人用他的雞進行近親繁殖時，便更是氣憤不已，每每苦勸，切莫為之。其誠信度可見一斑。

你好，剛看到你的信息，不好意思，剛才在忙。 通過你說的這些情況，我覺得是你們那里大部分工人的勞動問題。我先簡單給答復一下，有不清楚的可以再追問。 首先明確一點，工廠的行為違反《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工人可以采取投訴、仲裁的辦法解決。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時，超過的都屬于加班行為。加班的話，用人單位要支付勞動者加班費，加班費的標準依據(jù)《勞動法》規(guī)定如下：第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。 勞動者可以按照自己的實際工作情況，計算自己的加班時間，要求用人單位支付加班費即可，加班費的具體金額，不得低于相應的加班比例。如果單位的加班費用低于法律規(guī)定，則按照法律規(guī)定支付加班費。 另外，公司強制加班的行為違反《勞動法》第四十一條之規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 所以像你們每月要加150小時左右的班，嚴重超出法律規(guī)定，更不允許單位因為工人不加班而罰款，此項可以要求工廠退還罰款。 工作時間的對調(diào)，法律層面上是允許的，但是有條件：休息日安排勞動者工作的單位要安排補休，像你所說的周四、五休息，周六日上班是可以的。單位對這項很容易辯解。 所以加班費用問題，你可以一加班時間過長，加班費用過低為由進行投訴或仲裁。 現(xiàn)在很多單位的公司的工資條都很簡單，只會寫上幾個簡單的工資數(shù)，甚至連公章都不會蓋上。法律沒有強制要求工資條要規(guī)范。但是此工資條在仲裁的時候 可以作為證據(jù)使用。證明力配合相關(guān)工資證明的話也是很強的。證明工資的證據(jù)簡單推薦你幾項：工資條、與單位領(lǐng)導談工資的錄音錄像，銀行卡、勞動合同約定等。 對于你說的辭工，法律有強制規(guī)定，在試用期的，員工可以提前3天提起辭職，正式職工的，可以提前30日提起解除勞動合同，并且，員工辭職后，用人單位要結(jié)清員工的工資、經(jīng)濟補償金、加班費等費用，不得拖欠。這句話簡單的說就是，員工可以在30日前申請辭職，記得保留辭職的證據(jù)，30日后，無論用人單位同意與否，員工都可以走人，并且不用給單位支付任何經(jīng)濟補償金。像你說的你們單位的情況 ，不怕單位不批員工辭職，員工只要提前30日通知用人單位辭職就可以了，30天后可以直接走人。至于工資不鞥克扣，要足額支付，也可以爭取經(jīng)濟補償金。另外，沒看到你提社會保險問題，若單位沒有給你們交納社會保險的話，可以要求單位補繳社會保險費用。 工人的工資是不允許他們?nèi)我饪丝鄣模? 你做了4個月，如果沒有簽訂勞動合同的話，可以要求用人單位支付每月2倍的工資。支付加班費，支付一個月的經(jīng)濟賠償金（即2倍的半個月經(jīng)濟補償金）補繳保險等。 東皖市勞動局網(wǎng)站網(wǎng)址： http://ldj.dg.gov.cn 1、熱線服務(wù)電話：12333　　 2、東莞市社會保障局（社會保險基金管理中心）網(wǎng)址：http://dgsi.dg.gov.cn 東皖市勞動監(jiān)察科（掛市勞動監(jiān)察大隊牌子）（電話：22203612） 　　依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況；依法監(jiān)督企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施；組織查處勞動違法案件，處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負責企業(yè)勞動年審工作；負責勞動普法工作。 鏈接： http://ldj.dg.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dgldj/s36/index.htm 以上是給你提供的勞動局的聯(lián)系方式，你可以直接給監(jiān)察科去電話投訴，也可以撥打熱線電話咨詢。 另給你提供的社會保障局網(wǎng)站，你可以進去看看，可以查詢你的社會保險交納情況，如果單位沒有給員工交納保險的話，可以投訴要求單位補繳保險，有相關(guān)保險的問題也可以咨詢。 住房公積金也是必須給員工補上的！ 有不明白的地方可以再追問！

我的補充就是根據(jù)他的回答給你答復的，如果你每月拿到的工資是底薪690再加上提成、獎金之類的，超超過你們當?shù)毓べY標準（770元）的話，公司就沒有違反《最低工資標準》 其實我猜他們拿的工資確實是690+？，但是問號代表的絕對不是提成獎金，他們只是普工，一般問號代表的是加班工資，據(jù)我所知加班工資是不能算在底薪里邊的，是么，我還是在校學生~

一、關(guān)于最低工資，依照廣東省人民政府粵府函〔2008〕21號文件規(guī)定，從2008年4月1日起，東莞市的最低工資標準即調(diào)整為770元/月（4.43元/時）。如你說的12月前的底薪是690元，那你們那個公司從2008年4月份起就違反了《最低工資標準》的規(guī)定！ 二、關(guān)于加班費，如果按770元計算，平時加班費是(770/21.75/8)*1.5=6.64元/時，六日加班費是(770/21.75/8)*2=8.85元/時，國假加班費是(770/21.75/8)*3=13.28元/時。你上面說的6.21元和8元都不對，4元就更不對了！公司這樣做是違法的！ 三、關(guān)于加班時間，依規(guī)每月不得超過36小時，你說每月要加150小時的班，這也太離譜了！公司這樣做是嚴重違法的！ 四、建議你們先不要辭工，先向公司正式提出你們的要求，如果公司不知改過，你們可以直接向東莞市勞動局投訴（市勞動局地址是東莞市莞城育興路101號，舉報電話是0769-22203612 ）。但你們要準備好書面資料：如勞動合同書、入職登記表、考勤卡、工資單等。 五、如果你們一定要離職，你們可以以“公司未及時足額支付勞動報酬”等提出解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償金（入職不滿半年的只有半個月工資的經(jīng)濟補償！） 另外，如果公司還有其他問題：如沒有給你們辦理社會保險等，你們還可要求公司給你們補繳社會保險費！ 自己的權(quán)利要靠自己去爭取！祝你們勝利！