教師招聘一般分筆試、面試、試講，有些地方把面試試講一起進(jìn)行。因?yàn)檎衅附處?，招的都是新畢業(yè)大學(xué)生，好多地方把面試試講放在一起，看綜合素質(zhì)，謝邀~先給大家說一下茅臺考情，以2019年為例，教師招聘就是通過一個環(huán)節(jié)，可以直接做教師了，筆試比較好過，就考教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、公共理論，往往綜合一起一張卷子。
1、茅臺招聘考試考什么，難嗎？
謝邀~先給大家說一下茅臺考情，以2019年為例：考試分?jǐn)?shù)是100分，考試內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)和綜合知識?？荚囶}型及分布占比，語文占比40%、數(shù)學(xué)30%，綜合知識30%，但是由于主要考的是高中的語文數(shù)學(xué)知識，很多人可能都和小編一樣早都還給老師了。要想考個好成績的話，不學(xué)習(xí)直接上考場，可能不是那么的可靠了，
2、教師招聘好考嗎？面試＋試講＋筆試。其中的面試指的什么？
教師招聘一般來說不是太難，進(jìn)入教師招聘環(huán)節(jié)，一般來說，都看考過了教師資格證，教師資格證考試都考過了教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法以及公共理論。教師招聘就是通過一個環(huán)節(jié)，可以直接做教師了，教師招聘一般分筆試、面試、試講，有些地方把面試試講一起進(jìn)行。最后進(jìn)入教師崗位，還要體檢，筆試比較好過，就考教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、公共理論，往往綜合一起一張卷子。
內(nèi)容更多傾向?qū)W情分析，教情分析，還要有一篇作文，最重要的是面試、試講環(huán)節(jié)。面試是通過面試官，主要是一些資深教師問一些教學(xué)過程遇到的常見不常見問題，看你的反應(yīng)情況以及知識儲備量，試講主要看教態(tài)，教材處理，課堂應(yīng)變能力，因?yàn)檎衅附處?，招的都是新畢業(yè)大學(xué)生，好多地方把面試試講放在一起，看綜合素質(zhì)，只要有一定的知識儲備，大膽細(xì)心，應(yīng)變能力好，還是好考的。