您好，非常榮幸回答這么接地氣的問題，我是品酒師芙蘭哥，請允許我來談?wù)勎业目捶ǎ鳛橐幻t酒、白酒的銷售員我覺得應(yīng)該具備以下條件?？梢园凑請F購基數(shù)或者銷售毛利的35％到55％之間，但是沒有底薪最好，知識決定能力紅酒、白酒是有一定專業(yè)要求的，不斷的提升在產(chǎn)品、品鑒、文化、配餐等等方面的學(xué)習(xí)，豐富自己的頭腦，建立自己知識體系，提升自己的專業(yè)知識。
1、做為一名紅酒、白酒的銷售員，最該具備哪些條件才能更好的做好銷售？
您好，非常榮幸回答這么接地氣的問題，我是品酒師芙蘭哥，請允許我來談?wù)勎业目捶?，作為一名紅酒、白酒的銷售員我覺得應(yīng)該具備以下條件：1.態(tài)度決定一切一定要有一個良好的心態(tài)，來自于對自己的信心，面對困難和業(yè)績壓力的承受力，以及面對市場開拓時的不急不躁，不言敗、不氣餒的樂觀精神。2.知識決定能力紅酒、白酒是有一定專業(yè)要求的，不斷的提升在產(chǎn)品、品鑒、文化、配餐等等方面的學(xué)習(xí)，豐富自己的頭腦，建立自己知識體系，提升自己的專業(yè)知識，
3.人脈決定市場良好的人脈關(guān)系，有利于市場的開發(fā)與維護。多參加各種有意義的社交活動，結(jié)交朋友，豐富人脈，4.打造個人IP在互聯(lián)網(wǎng)時代，每個人都是自媒體，如何打造個人IP，對一個好的銷售人員來講尤為重要，如何有效利用當前各種自媒體資源，提升自己的個人品牌，你每天要做要思考的問題。5.業(yè)精于勤荒于嬉再好的想法，沒有落地執(zhí)行，也只是黃粱一夢而已，
2、白酒、紅酒團購人員工資，提成業(yè)績怎么掛鉤，有沒有好的模式？
工資制定的話。最好對員工能有誘惑力度，也就是提成高，但是又要讓銷售員能提高動力以及與自己的利益緊密相連，可以這樣操作，可以按照團購基數(shù)或者銷售毛利的35％到55％之間，但是沒有底薪最好。增加積極性（因為提成很高了），當然新員工的話，還是要有底薪，畢竟剛?cè)肼殻芏嗖欢?，需要慢慢了解，摸索，具體的呢，也是可以有一個銷售系統(tǒng)軟件，方便管理、查看成本、庫存以及毛利等。