茅臺和格力哪個待遇好,格力公司的工資水平怎么樣啊

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1,格力公司的工資水平怎么樣啊

一線員工8小時的工資在1200元左右 通過加班(一個月50小時左右) 月薪在2000 其他如松下 美的 都差不多的!

格力公司的工資水平怎么樣啊

2,問問其它酒廠的待遇好嗎比如五糧液茅臺劍南春員工待遇咋

劍南春員工拿的是國家規(guī)定滴最低工資,外人看到的員工一個月拿一千多,是獎金和工資一起算的,不是純工資,就是因為員工的工資低,導致員工的保險之類都是最低滴,干一輩子房子都買不起一個角~~

問問其它酒廠的待遇好嗎比如五糧液茅臺等劍南春員工待遇咋

3,格力怎么樣工資高嗎

一般情況下十到十二小時 工資在四千朝上(今年下半年才漲的工資) 年終獎和過年過節(jié)的福利還是不錯的 本人 小妹就在格力 去的第一個月拿了四千五
一線普工也就1600-1800元/月的樣子。

格力怎么樣工資高嗎

4,茅臺好還是格力好股票

茅臺比格力股票好貴州茅臺是價值投資股票公司公布不會圈錢
格力有自己的壓縮機,而美的的壓縮機是和日本東芝合作的,自己并不能完全掌握。從這一點來說還是格力更有前途,而且格力現(xiàn)在也正在低位易于進入格力目前市盈率只有不足10倍,長線投資是很好的介入時機

5,茅臺酒廠的工資待遇

推測 酒的價格有點高 效益應(yīng)該不會錯 待遇應(yīng)該很好吧
工資待遇多少
一年隨便都有十幾萬_如果伱在里面多吃點苦_隨便三四十萬_公司里面過年過節(jié)都會發(fā)獎金_茅臺酒_米_菜油反正還有很多_現(xiàn)在很多人想進去都去不了_(包括大學生)_很多都是拿RMB砸進去的如果里面有關(guān)系的話_花個三十多萬差不多就可以了_我認為沒有必要進去_我擔心伱吃不了苦_伱進銷售市場都要好一點_工資也很高_但是很多人都想進銷售市場_有些拿錢都進不了還有_在酒廠上班很累_我在習酒公司上班_也是下勞力_干一年也沒有干了

6,有誰知道格力對員工的待遇是怎樣的

還可以了,吃飯夠了,找個老婆可以一起供房
看你什么水平了 在珠??偛康? 總裝產(chǎn)線上工資一般有2300到2700左右 班組領(lǐng)導一辦都是3000到4000 不過很累 12小時/天 一個月就休息個兩天了 幾乎沒有淡季 不是總裝的工資高 工作量少 看運氣了 進來分在那個廠你就定型了 除非你是個人才 我了解的就怎么多了 祝你好運 我也在格力上班
格力主打的是品牌與質(zhì)量.這點是無可否認的.而售后服務(wù)根本是沒放心上.俗話說.民以食為天.在我的記憶里.格力售后服務(wù)已5年沒有漲過工資了.而安裝工工資更慘.10幾年如一日.原地踏步.更可怕的是.所慧的售后網(wǎng)點還要扣去這些工人30-80%的服務(wù)費.作為您.能安心做這個工作嗎.呵呵!

7,格力凌達待遇怎么樣

對本科應(yīng)屆而言,應(yīng)該不錯,而且格力的福利在珠海也算是頂級的了,凌達是格力的核心研發(fā)部門。待遇也比較好。珠海凌達壓縮機有限公司始建于1985年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司。凌達致力于打造引領(lǐng)壓縮機行業(yè)的綠色環(huán)保高新技術(shù)企業(yè),擁有珠海、合肥、鄭州、重慶、武漢五大生產(chǎn)基地,公司現(xiàn)有員工10000余人,其中技術(shù)管理人員1300余人,專職從事研發(fā)人員600余人,壓縮機年產(chǎn)能達6000萬臺。現(xiàn)有壓縮機產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個系列,涵蓋定頻、直流變頻不同電源、不同工質(zhì)、雙轉(zhuǎn)子、渦旋式等高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品800多個品種,除滿足所有家用空調(diào)器需求外,還可滿足5P商用空調(diào)、列車空調(diào)、船用空調(diào)、生活電器等壓縮機需求。公司介紹珠海凌達壓縮機有限公司始建于1985年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司 。公司已有產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個系列800多個品種。凌達始終堅持“全員參與全面質(zhì)量管理,專注專業(yè)超越顧客期望”的質(zhì)量方針,以“積極、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念致力于滿足并超越顧客需要。創(chuàng)立具有凌達特色的114質(zhì)量管理體系,引領(lǐng)公司質(zhì)量管理水平逐年提升,產(chǎn)品質(zhì)量水平在行業(yè)競爭中處于絕對優(yōu)勢地位。
產(chǎn)量要求越來越多!工資福利越來越少!以前還有年終獎!現(xiàn)在沒有了!在推行單小時15制!動不動就要你關(guān)注那個那個這個有時候還要自己掏錢買比外面高價產(chǎn)品最近還要求強制辦信用卡呵呵你可以去了解了解看我有沒有說假話!
在合肥凌達這邊很不錯啊,我們這邊的普工轉(zhuǎn)正后好多都是三千多,整體的待遇在合肥也是相當不錯的,我一個朋友想進合肥凌達沒進去,有點難進
剛從凌達辭職早八點十五開會晚八點四十下班,最重要的一點簽了合同辭職扣一千多違約金,剛到廠一個月讓填轉(zhuǎn)正申請表但是前三月是沒有加薪的一千塊錢,辭職就要扣你轉(zhuǎn)正后的違約金上了26天班,扣下來剩1884元,對于這廠辭職來說我真是沒見過,以后絕不會再進格力凌達
2016年我做過最累最坑的廠!1剛?cè)ッ嬖嚲鸵嘤?\3天,培訓期間不包吃。9自己到外面買!從早上8點到下午5點半!中午一個小時到外面吃飯時間。培訓幾天是要扣培訓費的,發(fā)工資扣!坑?。。?白班8點半上班,但8點就要過來集合做早操唱格力之歌!晚上8點半下班,其實是到9點才下班!每天下班前班長都要開會,開會不算上班時間?。?!晚班20點半上班,20點20開會。早上8點半下班,下班前至少開半個小時會,每天都是9點多才下班?。?!3公司有吸煙區(qū),白班早上不能去,下午到晚上可以去2次!夜班一樣?。。∽⒁猓罕仨氃谝?guī)定的時間去,其他時間點不能去!保安到點就會鎖鐵門?。?!4公司加班屬于義務(wù)性加班?。?!怎么說呢?就是星期六,天和節(jié)假日加班都跟平時一樣?。?!大坑!??!5做事都是站立作業(yè),沒有凳子給你做!每天手根本就停不下來,也沒有休息的地方!不但的重復(fù)重復(fù)又重復(fù)!?。“涯惝斂喙な?,都一樣。6公司每月15發(fā)工資,25號對25號。壓20天工資??!工服和勞保鞋辭職時都會扣錢?。。【W(wǎng)上有很多凌達的負面評論都被刪過,這廠到51了還在大量招人。騷年……珍愛生命 遠離凌達?。?!
樓主,你好!您可以去官網(wǎng)了解更多:http://www.landa.com.cn/凌達在珠海還算很不錯的,有發(fā)展前途,應(yīng)屆生,沉得住氣,就能學到很多工作技能。作為格力電器下屬的核心企業(yè),珠海凌達壓縮機有限公司是目前國內(nèi)最具規(guī)模和實力的空調(diào)壓縮機生產(chǎn)企業(yè)之一。2007年凌達壓縮機獲得“廣東省質(zhì)量獎”和“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”稱號,近幾年,公司專利技術(shù)突飛猛進,獲得受理專利50多項,其中包括國內(nèi)申請和國際申請,取得授權(quán)的專利(包括發(fā)明專利)近20項,公司自主研發(fā)的QX-34及QW-82(高性能空調(diào)用渦旋壓縮機)已獲得廣東省重點新產(chǎn)品證書,公司積極關(guān)注并參與行業(yè)國家技術(shù)標準的制定,于08年初獲得“標準化良好行為AAAA級企業(yè)”認定。公司還先后取得“優(yōu)秀職工之家”、“一級安全質(zhì)量標準化機械制造企業(yè)”、“珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心”等稱號.

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