怎么及時(shí)拿到茅臺(tái)新品酒，新勞動(dòng)法對(duì)緩刑人員如何處理

《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)于被依據(jù)追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并且不需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

飛天茅臺(tái)和茅臺(tái)迎賓都是茅臺(tái)酒廠出品，它的區(qū)別就是飛天茅臺(tái)是坤沙酒（原料完整，等級(jí)高，遵循嚴(yán)格的釀酒工藝），而茅臺(tái)迎賓酒則是翻沙酒，就是用釀造完飛天茅臺(tái)的酒糟，加入一些碎料再釀一次，弄出來(lái)的，所以茅臺(tái)迎賓基本只有酒精味，沒(méi)有醬香味。其實(shí)飛天茅臺(tái)和茅臺(tái)迎賓中間還有一款酒，就茅臺(tái)王子酒，茅臺(tái)王子是碎沙酒，釀造工藝和飛天茅臺(tái)一樣，只是用了顆粒較碎是原材料，并且存放時(shí)間稍微短一些，所以口感很接近飛天茅臺(tái)，并且價(jià)格非常實(shí)惠。

勞動(dòng)合同法所規(guī)定的，勞動(dòng)者需要單方面解除勞動(dòng)合同，除了提前一個(gè)月以書(shū)面方式通知用工單位之外，另有未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 至于賠償，滿足了上述任一條件的情況下，勞動(dòng)者可以得到工齡工資補(bǔ)償金（一年工齡一個(gè)月，六個(gè)月以上工齡一個(gè)月，六個(gè)月一下工齡半個(gè)月，累積計(jì)算），用人單位存在違法解除勞動(dòng)合同的情況下，工齡工資補(bǔ)償金雙倍計(jì)算。

各省分檔不一樣，我以安徽為例來(lái)計(jì)算：安徽階梯電價(jià)是按照年累計(jì)計(jì)算的，假如你每月500度，因?yàn)榘不盏谝粰n是180度，第二檔是350度，在2012年7-12月內(nèi)，您前面的180*6=1080度都是原價(jià)，也就是前兩個(gè)月包括第三個(gè)月的80度都是0.56元每度，在您用到350*6=2100-1080=1020，1020度屬第二檔每度0.61元，累計(jì)用電量超出2100度時(shí)每度0.86元，那么您的電費(fèi)為：階梯電價(jià)前：500*6=3000*0.56=1680元；階梯電價(jià)后：1080*0.56+1020*0.61+900*0.86=604.8+622.2+774=2001元。居民分時(shí)沒(méi)有優(yōu)惠，計(jì)算方法同上，先分時(shí)后階梯。廣東省第一檔是260度，第二檔是600度，每月電量控制在600度以下就沒(méi)有大的影響希望可以幫到您。

到問(wèn)問(wèn)學(xué)堂（http://wenwen.soso.com/z/BeginnerHome.htm）答完所有題目能得經(jīng)驗(yàn)和積分。 如何獲得積分 操作 獲得積分 每日上限 提交答案 2分 100分 答案被采納 20分+提問(wèn)懸賞分/采納個(gè)數(shù) --- 第一次設(shè)置擅長(zhǎng)領(lǐng)域 10分 一次性 第一次設(shè)置關(guān)注領(lǐng)域 10分 一次性 處理過(guò)期問(wèn)題 10分 --- 積分有何作用 操作 積分消耗 懸賞 減去相應(yīng)懸賞分 緊急問(wèn)題 減20分 求助問(wèn)友 每選擇一個(gè)接收人減2分 積分懲罰規(guī)則 操作 懲罰積分 問(wèn)題過(guò)期 提問(wèn)者減10分 回答被刪除 回答者減10分 回答未通過(guò)審核 回答者減10分（補(bǔ)充修改通過(guò)審核后將返還） 提問(wèn)被刪除 提問(wèn)者減20分 提問(wèn)未通過(guò)審核 提問(wèn)者減20分及相應(yīng)懸賞分（補(bǔ)充修改通過(guò)審核后將返還） 滿意答案被刪除 提問(wèn)者和滿意答案提供者各減20分 關(guān)閉懸賞提問(wèn) 懸賞分不返還

原因：　　新彈的棉被是很蓬松的，用了一段時(shí)間后由于里面的毛、棉、絨類的纖維會(huì)“互相成團(tuán)”而變成“球狀”，并在使用中由于受壓而變得“緊縮”而不蓬松了，所以就會(huì)感到小和薄了。解決辦法：　　經(jīng)常在太陽(yáng)下曬曬，并用“塵拍”或其它物品拍打被子，使其恢復(fù)一定的蓬松度，同時(shí)還能拍掉一些灰塵，在太陽(yáng)下曬還能起到殺菌的作用。

被壓實(shí) 松軟度下降 就變小

積累的塵土?xí)性谡?長(zhǎng)時(shí)間守潮濕和外力左右下會(huì)變得塊狀集結(jié),蓋在身上不在宣柔,所以形成沉重感,所以,用的時(shí)間長(zhǎng)的棉束,會(huì)找彈棉花的把它彈散,膨脹,顯得輕柔.

棉花是植物纖維,羊毛是動(dòng)物纖維,他們都有縮絨特性,且具有中空結(jié)構(gòu),所以天然保暖性透氣性特別好,而你這種棉被是化纖的,是化學(xué)纖維,只是在強(qiáng)度上優(yōu)于動(dòng)植物纖維,縮絨性很差,用一定的時(shí)間后是恢復(fù)不到原來(lái)的蓬松程度的,這種纖維一般是實(shí)心的保暖性本來(lái)就不好,只是靠蓬松后的厚度來(lái)保暖,雖然也有中空的化纖但價(jià)高一般不會(huì)使用的,這種纖維本身沒(méi)有自然彎曲的狀態(tài),新買來(lái)時(shí)的狀態(tài)是由梳理機(jī)對(duì)纖維進(jìn)行梳理時(shí)使纖維的內(nèi)應(yīng)力發(fā)生變化,而成彎曲狀,時(shí)間長(zhǎng)了這種內(nèi)力消失,暴曬更加劇這種內(nèi)力的消失,使被子沒(méi)有彈性了。

被壓實(shí) 松軟度下降 就變小

品嘗葡萄酒（Wine tasting）品質(zhì)的優(yōu)劣，除品酒專家外，對(duì)一般的人來(lái)說(shuō)，如按下文所敘去做，也可窺其奧秘；不過(guò)，品葡萄酒有一定的程序，如能了解和掌握每一程序中的關(guān)鍵，也未嘗不可讓自己的味蕾（The gustatory bud）培養(yǎng)出品酒的味覺(jué)感受。現(xiàn)將幾個(gè)重要的基本入門知識(shí)分別作如下的介紹： 澀酒和甜酒（Puckery wine and sweet wine） 在澀味的白葡萄酒中，首推布利白葡萄酒（Challis）；而在甜葡萄酒方面，以具有密糖花香味的麝香（The white muscat）白葡萄酒最為吸引人。在這兩種截然不同的味道中，也有不少近于澀味或甜味的白葡萄酒。因此，在品酒時(shí)，只要把握不短期（澀味）和甜味，就可了解此白葡萄酒的特性。所以，品嘗白葡萄酒比較容易入門。 酸味 這里所指的酸味，系把葡萄經(jīng)過(guò)發(fā)酵所產(chǎn)生的一種酒石酸（Tartaric），這對(duì)葡萄酒的陳年老化有很大的影響。新釀造的葡萄酒，一定帶有這種酸味，可是時(shí)間隔久后，酸味也隨之消失，而葡萄酒本身的優(yōu)點(diǎn)也自然顯露出來(lái)。在此值得一提的是，如用年份不好的葡萄來(lái)釀造，葡萄酒中的酸味并不因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而消失，對(duì)酒的老化不起作用。另外，還有重要的一點(diǎn)是，切不可把澀味與酸味混淆起來(lái)。例如一瓶非?？酀难├疲―ry fino sherry），實(shí)際它所含的酸味并不高；而相反一瓶很甜的薩端白葡萄酒，其酸味卻很高。這是因?yàn)樗嵛犊傻窒暮菨舛取? 丹寧酸 丹寧酸存在于葡萄梗和葡萄籽內(nèi)，而葡萄皮中也含有很高的這種酸。由于紅葡萄酒的顏色來(lái)自葡萄皮，而非出自葡萄肉。 因此，丹寧酸也多少留存在紅葡萄酒中。一瓶新釀制的紅葡萄酒（Young red Wine），即使用年份好的葡萄釀造，開(kāi)瓶飲用，味蕾會(huì)有一種特別的苦澀味。所以，一瓶好年份釀制的紅葡萄酒一定要使它陳上8-10年后再喝。例如，1996年好年份生產(chǎn)的法國(guó)波爾多紅葡萄酒，最好喝的時(shí)間是2004年以后；而一瓶同年份釀制的法國(guó)勃艮第（Bourgogne）紅葡萄酒，它陳年的時(shí)限比波爾多紅葡萄酒還要再長(zhǎng)一些。

您好；這個(gè)問(wèn)題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說(shuō)一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說(shuō)一下賠償?shù)某绦?，這相對(duì)來(lái)說(shuō)比較漫長(zhǎng)，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。最后再說(shuō)一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的；如果單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開(kāi)戶的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；如果單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記只是未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，相關(guān)費(fèi)用由社保和公司協(xié)商承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條?依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。希望對(duì)你有所幫助。

您好，樓主！根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十條規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷，所以您的情況屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)你或者你的近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3，切記：申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。 延伸閱讀： 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、造成死亡的賠償項(xiàng)目： 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 四、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。