茅臺董事為什么辭職，茅臺董事長為何被免職

8月31日綜合報道 昨日，有媒體報道稱，貴州省國資委近日下發(fā)了《省國資委關于季克良等同志免職的通知》。文件顯示，季克良不再擔任茅臺集團名譽董事長、技術總顧問，貴州省酒業(yè)高級技術顧問職務。該通知還顯示，劉自力不再擔任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司技術顧問，貴州省酒業(yè)技術顧問職務。另據媒體報道，季克良本人已證實此免職消息，“此次組織上免去我茅臺集團名譽董事長等職務是考慮到我年事已高等原因，是照顧我。如今，我已經快80歲了。”季克良稱，未來主要在家頤養(yǎng)天年，但若茅臺有需要，其也會盡其所能。季克良簡歷：季克良，男，1939年出生，中共黨員，高級工程師，大學學歷，工程技術應用研究員。自1964年進入茅臺工作，從基層做起，之后相繼擔任茅臺集團黨委書記、董事長等職。2011年，季克良正式卸任董事長一職，2015年正式退休，僅保留茅臺集團名譽董事長和技術總顧問職位。

董事長被免職跟茅臺沒關系，跟16萬有關系，這場晚宴無論喝啥喝了16萬，他都得被免職，難道喝16萬的人頭馬他就沒罪了？茅臺酒對于我們普通老百姓跟奢侈品沒什么來兩樣，奢侈品具備的特性它都有。01、稀缺性和限量，讓茅臺變成了中國神水。飛天茅臺窖藏五年出廠，也就是說2020年的有多少瓶茅臺上市取決于2015年窖藏了多少瓶酒，這個數字已不可更改，不管2020年比2019年多了多少想喝茅臺的，都沒用，就是這個量，因為稀缺，所以黃牛盯上了茅臺，你想原價買茅臺你得靠搶，搶不到你就只能加價買。茅臺只能在茅臺鎮(zhèn)生產，你搬個地方用同樣的水質同樣的糧食，都不行，1975年的時候周總理就想做異地茅臺，用以提高茅臺的產量，結果實驗歷時11年，最后得出的結論是：離了茅臺鎮(zhèn)做出來的茅臺酒跟茅臺鎮(zhèn)生產的茅臺酒有區(qū)別，也就是說無法實現異地生產，而茅臺酒廠的極限產能約為每年10萬噸，2019年茅臺的出貨量為3.1萬噸，那么假如茅臺達到了極限產能是不是能夠滿足市場需求？茅臺價格會降嗎？我覺得不會，因為降價對于茅臺來說有百害而無一利，就像奢侈品哪怕賣不出去也不會打折是一個道理。02、黃牛和收藏愛好者把茅臺變成了收藏品和盈利手段。一瓶六幾酒的茅臺酒拍賣了兩百多萬的新聞一出來，茅臺就變成了一種可升值的收藏品，很多人明明經濟能力根本不足以支撐自己買茅臺，但還是要買，買來放家里等升值，真的能不能升不重要，他也不會關心什么高深的市場分析，他就是信茅臺會升值而且不變質能代代相傳。

剛確認!李保芳正式擔任茅臺董事長，身兼五職全面主政大茅臺!昨日(5月6日)晚間，茅臺集團干部大會結束得很晚，中共貴州省委常委、組織部長李邑飛在貴州茅臺集團宣布省委決定：1.提名茅臺集團黨委書記、總經理李保芳同志為茅臺集團董事長人選，董事長職務任免需按有關法律程序辦理。2.袁仁國同志不再擔任茅臺集團董事長職務。剛剛酒說也與茅臺相關人士證實了這一點。據了解，貴州省委方面，除了組織部長之外，副部長、國資委主任昨天都來了，這個干部大會于晚上10點多才開始，結束已經11點多。這樣一來：李保芳身兼五職，擔任茅臺集團黨委書記、董事長、總經理，貴州茅臺酒股份有限公司董事長、總經理(代行)，這也標志著茅臺正式進入“李保芳時代”?；仡檨砜矗?015年8月24日，貴州省經信委原黨組書記、主任李保芳正式但任茅臺集團黨委書記，提名作為總經理人選。進入茅臺這兩年9個月的時間里，李保芳以鮮明的個人風格推動了茅臺集團的發(fā)展，其接地氣u的語言風格與雷厲風行的政治原則為行業(yè)留下了深刻印象。總結來看，核心有三點：一是通過密集的會議釋放信號，提振信心，同時通過鐵腕手段處罰違規(guī)經銷商，這直接推動了茅臺酒價格從2016年下半年的逆轉，也在今年春節(jié)期間穩(wěn)住了價格;二是極為重視系列酒的發(fā)展，可以說補足了“雙輪驅動”的另一極;三是積極倡導行業(yè)競合的思想，多次帶隊去五糧液、古井、勁酒等兄弟企業(yè)考察，總之感覺茅臺的風格變得更加開放與自信。目前，隨著茅臺集團千億目標可能“大概率”地提前實現，對李保芳來說，茅臺的下一個“千億”或許更值得期待!

茅臺原董事長高衛(wèi)東被查，這肯定也是涉及違法違紀問題。在高衛(wèi)東任職茅臺董事長期間，對內而言，高衛(wèi)東因為取消了股東可以憑借著股東憑證購買飛天茅臺而備受爭議；對外而言，高衛(wèi)東因為被質疑輸血地方而有許多人對他進行謾罵。本來很多人還想不明白高衛(wèi)東被罵是為了什么，現在隨著高衛(wèi)東被查，大家大概也就明白了原因。茅臺集團也算是現在的行業(yè)龍頭，目前這么多家A股公司當中，只有茅臺公司能夠確保每年的凈利潤一直處于一個增長的狀態(tài)，而且增長的速度還不慢。茅臺集團既是貴州省的一個名片，同時也是A股上市公司當中的巨無霸，高衛(wèi)東作為曾經執(zhí)掌茅臺集團的原董事長，他經不住誘惑也很正常，因為此前就有數位茅臺的原董事長被查。在其任職期間，由于對內部股東的權利進行削弱，同時對外部的地方進行輸血，這違背了一般規(guī)則，自然也就引發(fā)了爭議。爭議一：對內削弱股東權利茅臺股東可以憑借著股東權利憑證每年購買飛天茅臺是股東的一個權利，但高衛(wèi)東任職期間卻取消了這一慣例，而且高衛(wèi)東還將股東憑證作為捆綁購買的一個前提。在此之前，茅臺集團是不允許將飛天系列酒和其他系列酒捆綁在一起銷售的，但高衛(wèi)東打破了這個規(guī)矩。爭議二：對外疑似輸血地方在高衛(wèi)東任職茅臺董事長期間，高衛(wèi)東曾經沒有經過董事決議就將茅臺的一些資產捐贈給地方，同時還以茅臺集團的名義幫助地方建了不少的產業(yè)鏈。本來高衛(wèi)東還想著捐幾個項目給當地的一些地方的，由于股東在股東大會對這種行為進行譴責，所以這幾個項目才擱淺了。從高衛(wèi)東這種雷厲風行的風格來看，高衛(wèi)東決策沒有經過一般的流程，而且高衛(wèi)東將茅臺的資產捐贈給地方，這一次對地方進行書寫，這也是違背了茅臺集團作為上市公司維護股東權益的目的的。茅臺集團是一家國企，但茅臺集團也是一家A股上市公司茅臺集團也應對中小股東負責，高衛(wèi)東這么做肯定會充滿爭議。

很高興回答你的問題。這次茅臺大半夜的宣布更換董事長一事究竟是怎么回事，茅臺出了什么問題呢？ 眾所周知，近年來茅臺股價一飛沖天翻了數倍，成為一只牛股，而此次半夜換董事長一事使得股民們擔心茅臺股價是否會受其影響大跌。 據悉，此次由李保芳接任原董事長袁仁國董事長一職，接任后，李保芳將在茅臺身兼五職。 據悉原董事長袁仁國1975年進入茅臺集團，自2000任茅臺董事長一職至今已17年，此次變更職務也是毫無預兆，關于具體原因茅臺集團也未向外界媒體回應。 但從兩人的業(yè)績上可見端倪。據悉，自李保芳空降茅臺后，茅臺營收一路飆漲，股價也成倍上翻，可見其能力趨勢高人一籌。 所以，對于股民來說，其實此次董事長換屆一事，不僅不會影響股價下跌，甚至還是一個利好消息。 而換屆后第二天7號的股市也證明了這一點，當天茅臺漲幅超過了5%。 希望此次換屆后茅臺無論在一級市場還是二級市場都有更加優(yōu)異的表現。 首先，對于茅臺集團來說，誰干董事長，對業(yè)績不會有什么影響。季克良之后，茅臺酒沒有“靈魂人物”一說了。 坐穩(wěn)了“中國酒王”這個位子，茅臺的銷量是不用愁的。 那幾年中國白酒行業(yè)調整，高端酒一片蕭條，水井坊差點玩死，五糧液、瀘州老窖、洋河下滑，只有茅臺保持了持續(xù)的正向增長。 回暖后，大家開始漲價，茅臺還算比較克制——如果茅臺也大舉漲價，市面上的茅臺估計會更難買。 畢竟，茅臺早就突破了酒的本質，已經成為保值收藏品，成為社交利器，成為身份的象征。但是，從長期來看，要想從中國酒王成長為世界酒王，茅臺的掌舵人，還是要下一番功夫。 從內部來看，茅臺的天花板已經觸手可及，怎么繼續(xù)做大規(guī)模，盡可能地開發(fā)茅臺的衍生價值？ 五糧液已經從酒業(yè)巨頭拓展為集團航母；茅臺除了白酒，并沒有別的拳頭，嘗試啤酒失敗，紅酒不行，系列酒沒能成為大氣候，多元化較為保守。 從外部看，茅臺集團最大的競爭對手帝亞吉歐，已經從產業(yè)的角度上升為資本巨頭，在中國就控制了水井坊，值得茅臺深思。 我對這個問題的看法是：人事有代謝，往來成古今。長江后浪推前浪，一代新人換舊人。對任何企業(yè)來說，我的理解學習是要想一直走在行業(yè)的前列，新思想、新技術、新嘗試、新領域的發(fā)明創(chuàng)造、新鮮血液的注入都是好事不是壞事。在這里，祝茅臺再創(chuàng)佳績，真正能擔當得起“國酒”的榮譽，讓中國的老百姓都喝得起，走出國門去只賺老外的錢。 日前，茅臺集團提名茅臺集團黨委書記、總經理李保芳同志為茅臺集團董事長，袁仁國不再擔任茅臺集團董事長職務。如何看待茅臺更換董事長一事，筆者認為茅臺集團更換董事長是正常的，袁仁國今年62歲，按照國有企業(yè)60歲退休，袁仁國已經超年齡，所以，茅臺集團更換董事長對茅臺集團沒有任何影響。理由如下： 一是茅臺集團作為中國白酒第一品牌，是 歷史 形成的，經過 歷史 的多個事件和要素形成，與董事長無關，茅臺集團的核心競爭力與新中國的發(fā)展連在一起，新中國國家領導的重視起到了重要的作用。 二是茅臺集國團是國有企業(yè)，國有企業(yè)誰當董事長都一樣。 三是茅臺集團是核心競爭力是其酒的品質，茅臺酒是因其獨特的氣候與水質造就的，加上其工藝的考究，酒釀造出來后在山洞里放上三年后再出廠，因此，茅臺酒的產量并不高，酒的品質好，產量不高，于是供不應求，供需產生了需求大于供給問題。隨著中國經濟的快速發(fā)展，人們生活水平的提高，中國人又愛講究面子，對于重要客人必然需要高檔白酒，中國這四十年經濟的發(fā)展，商業(yè)合作上招待客戶，招待合作伙伴，自然少不了茅臺酒，茅臺酒正是堅持保證酒的品質和品牌，再加上中國巨大的市場需求成就了茅臺。 四是中國的傳統(tǒng)文化和酒文化讓茅臺走向國際，隨著中國在國際上地位的提高，中國白酒第一品牌茅臺也隨著中國文化走向國際，中國的酒文化也是中國人情 社會 形成的，中國人請客吃飯總要喝酒，無酒不成席，請客吃飯不喝酒沒有氣氛，聊天也聊不下去，三杯酒后大家都放松了聊起來輕松愉快，于是談起合作就容易些，這是中國人情 社會 的文化習慣，也是中國商業(yè)繁榮，商業(yè)合作容易成功的催化劑，當中國在國際上的影響力不斷增強時，這些文化也會影響著想與中國合作的國家，茅臺酒就有了更大的國際高端市場。所以，茅臺集團誰當董事長都一樣，茅臺未來的發(fā)展并不會因為換帥而受到本質的影響。茅臺換董事長，沒有個人烙印，只有酒本身的影響力 關于茅臺更換董事長，筆者認為，對茅臺本身應該不會有太大的影響。因為茅臺企業(yè)本身就不是靠一個企業(yè)領導者來生存的，茅臺的靈魂在于國酒本身，所以對于究竟誰是國酒的掌舵人影響并不大。而且，茅臺酒企業(yè)本身的特性，也讓茅臺的掌舵人很難把自己的理念注入公司靈魂，讓茅臺烙上領導層的烙印，相比較而言，喬布斯之于蘋果，馬云之于阿里巴巴，雷軍之于小米，茅臺董事長對于整個茅臺企業(yè)來說，確實沒有上述三個領導者對于公司的意義更大。 而且，筆者在思考，茅臺為什么要選擇此時更換董事長呢？我覺得除了更換領導層，讓茅臺發(fā)展的更好以外，之前由于某企業(yè)被美國制裁，然后發(fā)現茅臺股價遠超高 科技 企業(yè)，茅臺躺槍，在 社會 上產生了大量對于茅臺企業(yè)的負面言論，例如“一個茅臺喝掉了中國半個芯片企業(yè)”等等。這些負面言論雖然并不會實質上影響茅臺的國酒地位，但是的確會對企業(yè)有一些不好的影響。 而且，所選擇的新的董事長李保芳也是一個推行改革，做事雷厲風行的領導者。這兩個因素疊加在一起，茅臺選擇此時更換董事長，有利于轉換輿論風向，展現出茅臺企業(yè)厲行改革，倡導行業(yè)競爭與合作的姿態(tài)，也讓人們對于茅臺未來的發(fā)展有了更多的期待。茅臺是我炒股生涯一個隱隱的痛，當然我也會想辦法慢慢疏解它。 曾經它是我最重倉的股票，那是在公務員各種禁酒令的規(guī)則下買的，守了三年，我說非300元不賣，如今它漲到700多元每股了。 人心不足，在可以大賺而只是小賺的情況下，人居然還會懊惱，這就是人的可愛和可悲之處了。 為什么小漲會拋呢，種子是在一次去西藏時留下的，那時問了在證券行業(yè)浸淫多年的高人，我說茅臺可長期持有不，他說，茅臺的產量是有天花板的，也就是說股票再漲也有天花板，于是在茅臺翻番的時候，我就賣了。 這與董事長更換有啥聯(lián)系呢？ 一則，注意到這一消息，是因為曾經持有過茅臺股票，就會不自然地關注它的消息。最近一年，茅臺成為價值投資最有力量的證明。 也就是說，我不認為茅臺更換董事長會對股票有什么大波動的影響。 首先想到的是，茅臺是一國有企業(yè)，更換董事長，乃怕是明星董事長，長期董事長， 也不足為奇。尤其是現在更加強調國有的力量，從上而下的戰(zhàn)略部署的背景之下。 國有企業(yè)的職業(yè)經理人，存在一批真正的經營天才，他們不僅能應對市場的激烈競爭，還能在人事關系，組織關系等游刃有余。這是長期商業(yè)觀察者們所忽視的。 所謂的白馬股，不管是貴州茅臺，還是中國平安，云南白藥等（后成為混改榜樣，引進了單一大股東新華都實業(yè)），都是國有企業(yè)，都有明星管理團隊，一直以來我們都在強調和傳播民營企業(yè)的經營管理能力，而忽視了另一個更廣泛更強有力的國有經營管理能力。 更換董事長，對貴州茅臺來說，是一個新起點，它是一個穩(wěn)固的，可控的，甚至全新改革的新起點。 何況新任董事長李保國已擔任總經理兩年多，在實踐一線上完成了他的各種布局與檢驗。 另外一個由此延伸的思考：國有企業(yè)高管激勵問題。 在近20年中國經濟大發(fā)展，各民營企業(yè)大發(fā)展之際，明星民營企業(yè)的創(chuàng)建者、高管們幾乎都賺得天文數字的收益，國有企業(yè)的高管如何激勵，他們帶領大企業(yè)大幅度地發(fā)展，在沒有股權收益的基礎上，如何保證他們的積極性，如何體現出公平性，我認為是一個長久且敏感的話題。 讓市場的力量發(fā)揮更重要的作用，體現在股權激勵上，是否會更深入一步？ 股份制改革，TCL、聯(lián)想集團都蹚出了各自不同的路，更多其他企業(yè)如何轉型和股改，是一直備受關注，也關系到 社會 商業(yè)力量的長期導向。 小結一下李保芳上臺后的中長期影響： 1、批條時代正式終結，更加嚴格的市場管控時代將開始 2、扁平化的市場格局將加速形成 3、市價大起大落時代將結束，薄利時代即將開啟 4、醬香系列酒將得到更好的發(fā)展契機 [抱拳][抱拳]茅臺集團新任董事長李保芳今年60歲，之前曾經在政府多個崗位任職，曾經擔任過地級市副市長，市政法委書記，省信息化管理書記主任等職，2015年任茅臺集團總經理。 對于國家把李保芳選為茅臺集團董事長。我本人認為，是一個很好的選擇。根據茅臺集團再往前的董事長曾經是65歲退休。那么說李保芳任期有可能還要干五年。從茅臺集團發(fā)展長遠看，這次調整很有必要，因為原董事長袁仁國已經在茅臺集團上市公司和集團任董事長合計18年，就是在集團董事長也任職8年。在今年62歲離開這個崗位是合適的。同時，也應該認真總結茅臺酒和茅臺集團戰(zhàn)略戰(zhàn)術經營，還有 科技 ，產品開發(fā)，產品系列等進行總結提升。把經驗傳遞下去，并能實現茅臺集團上升更高的臺階。同時，我們也應該看到我們國家對于國有企業(yè)管理的嚴格性和科學性還有制度化。防止腐敗不是靠人治而是靠制度化來管理，防止國有資產和核心技術與資源，掌握在國家手里的制度保證。 我們相信經過這次人士調整，茅臺集團會有新的視角與思路對茅臺集團進行更有效的管理，產出更優(yōu)更好更多的茅臺酒，讓國人能夠喝上屬于人民的美酒。祝茅臺集團事業(yè)更上一層樓。從明面上看，是茅臺掌門人由高衛(wèi)東換成丁雄軍。他們都來自貴州省政府部門，分別是交通運輸廳和能源局。從大環(huán)境看，白酒行業(yè)座談會提出要整頓白酒市場。從茅臺酒來看，市場中大量的茅臺酒被囤積居奇，真正被喝掉的酒不多?？梢姡┡_堰塞湖已形成，再不有效控制，就會成為灰犀牛。在多重壓力下，只能揮淚斬馬謖。 這是最新的消息，關于貴州茅臺，這是股民心中永遠的愛，因為貴州茅臺上漲幅度很大，也是永遠的痛，因為沒有買入貴州茅臺的股票。投資是一場旅行，在旅途，遇見您。我是雄風投資，20年投資實戰(zhàn)經驗的老司機，在亞洲最大證券公司--中信證券工作期間，榮獲騰訊2012中國最佳投資顧問。一，為什么更換董事長？茅臺集團的原任董事長袁仁國，已經到了退休年齡，所以需要卸任董事長。作為茅臺集團的總經理，自然成為茅臺集團的董事長，也是很合理的安排。二，如何看待茅臺高管調整？1，看看貴州茅臺的股票走勢。當高管調整的消息宣布之后，貴州茅臺的股票價格上漲5.3%，這就是股票市場看好新任董事長李保芳的信號。股票市場，最能夠反映企業(yè)的價值和未來，都會體現在股票的走勢方面。2，新官上任。新任董事長李保芳上任之后，預計貴州茅臺將進入一個發(fā)展階段，茅臺的產能將繼續(xù)擴產，產品線也會更加豐富，這些因素都將推動貴州茅臺的業(yè)績和利潤，再次進入一個高速發(fā)展的階段。3，貴州茅臺的股價預測。目前貴州茅臺的 歷史 最高價是799元，從長期看，根據茅臺的基本面和成長性，799元將會被突破。因此，長線還是看好貴州茅臺的未來表現，只是因為2017年貴州茅臺股票漲幅過大，需要休息和整理。三，茅臺與人生。人生之中，茅臺酒的時間越久，則味道越香。每個人就如一瓶酒，經過歲月和時間的沉淀，就會很香，很醇厚。