酒廠當(dāng)工人，泗陽洋河酒廠現(xiàn)在招收普通嗎工人婦女沒什么文化

可以做普通，負(fù)責(zé)打包

看花錢的多少吧，太多了就沒必要了。國臺酒業(yè)集團(tuán)，是天士力集團(tuán)在1999年在茅臺鎮(zhèn)收購了一家老字號酒廠后，累計(jì)斥資10億元打造的一個醬香型酒廠。目前發(fā)展也是只有20幾年，算醬酒中新酒廠。天津天士力集團(tuán)是主要做現(xiàn)代中藥企業(yè)。在做國臺醬酒時候，一直宣傳安全，健康。 2005，2007年國臺酒授予“全國公務(wù)接待健康用酒”稱號。2012年被評為中國馳名商標(biāo)。

酒廠包裝工人做的工作就是貼標(biāo)、裝袋、裝箱。一般而言酒廠包裝工人做的工作就是和包裝有關(guān)，主要負(fù)責(zé)的就是針對產(chǎn)品的包裝、貼標(biāo)、裝箱、打包、庫存等一些工作。屬于生產(chǎn)線末端的工作，比較簡單而且重復(fù)。簡介：包裝（packaging）為在流通過程中保護(hù)產(chǎn)品，方便儲運(yùn)，促進(jìn)銷售，按一定的技術(shù)方法所用的容器、材料和輔助物等的總體名稱。也指為達(dá)到上述目的在采用容器，材料和輔助物的過程中施加一定技術(shù)方法等的操作活動。承裝沒有進(jìn)入流通領(lǐng)域物品的用品不能稱之為包裝，只能稱為“包裹”、“箱子”、“盒子”、“容器”等。因?yàn)榘b除了有包裹盒承裝的功能外，對物品進(jìn)行修飾，獲得受眾的青睞才是包裝的重要作用。

看你在什么地方了。在我們這里（貴州茅臺），到處都有酒廠招工，但是待遇不怎么高！先聲明不是貴州茅臺酒廠！

當(dāng)制酒工一開始堅(jiān)持下來的原因是：生活的需要，在茅臺酒廠當(dāng)一個普通工人無論是薪資待遇還是工作時長，都是讓人很心動的！工作的時長也很感人，工人的勞動時間一天只有5個小時左右，早班中班兩班倒。早上差不多7點(diǎn)到12點(diǎn)，然后中午班從12點(diǎn)到下午6點(diǎn)，完全有足夠的休閑娛樂時間。作為國企茅臺的用工還是比較穩(wěn)定的，只要工作勤勤懇懇不出差錯，就很少有流失的問題。水質(zhì)釀制茅臺酒的用水主要是赤水河的水，赤水河水質(zhì)好，用這種入口微甜、無溶解雜質(zhì)的水經(jīng)過蒸餾釀出的酒特別甘美。故清代詩人曾有“集靈泉于一身，匯秀水東下”的詠句贊美赤水河。茅臺鎮(zhèn)還具有極特殊的自然環(huán)境和氣候條件。它位于貴州高原最低點(diǎn)的盆地，海拔僅440米，遠(yuǎn)離高原氣流，終日云霧密集。

飯店服務(wù)員壞境比較好一點(diǎn)，飯店服務(wù)員可以鍛煉一個人的溝通能力和耐心，廠里面 上班空氣不好，還有看做什么東西，工位不同活也不一樣的

我兄弟就在茅臺酒廠，可以實(shí)打?qū)嵉母嬖V你：茅臺酒廠每天不止工作5小時，年薪也不止13萬！第一：先說一下工作時間方面茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說的鏟酒糟的工人）來說。根據(jù)我的了解，茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個人都會遇著，并不是說你這個月上白班，就一直上白班，很可能下個月就輪到夜班了。第二：接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來？按照一般工人的收入來看，每個月到手是不低于8500+加的，可以簡單計(jì)算一下：8500x12=10200，也就是說，每年只算工資，茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過十萬了，下面說一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎，這個可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問過在酒廠里面的朋友，怎么說呢？只要年終考評不是太差，或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個朋友，前面進(jìn)的茅臺酒廠，當(dāng)時進(jìn)的去新車間，酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低，年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)，最后他個人年終獎8.5萬，加上工資，去年收入就接近20萬了。當(dāng)然了，這個是特例，不是作為常規(guī)評價。但最低五萬，加上十萬工資，也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了，還沒說公積金，各類保險，年金。所以說，茅臺酒廠員工，年收入絕對不止13萬。其實(shí)大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺酒廠的招聘要求越來越高，從2017年第一次社會招聘開始，學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學(xué)生才行，就知道為什么工資這么高了。

釀酒一般不累的

累不累不懂，不過味兒肯定夠嗆。

普工就釀酒工，剛開始做有點(diǎn)累啊，習(xí)慣就好啊，我都做6年啦 呵呵

我想這個酒廠應(yīng)該是以車間普通操作工和銷售人員為主要招聘對象，這兩個職位應(yīng)該占總?cè)藬?shù)的90%以上。

建議直接打其人事部電話咨詢下喲，這樣對酒廠現(xiàn)在要不要招人，什么崗位都清楚呢！

30年酒廠里的工人在干什么？他們在造酒啊，在釀酒再加工再包裝，這就是工廠工人干的事情。

什么意思呀，婚后30年酒廠里工人能干嘛呢，不明白你的意思。

婚后30年酒，廠里工人都在釀酒，非常辛苦。

打廣告還是問什么，不說清楚。瀘州二級路蔬菜市場對門有個貢酒廠

婚后30年酒廠里工人在干什，應(yīng)該還是在酒廠里面干活的。

協(xié)商不成 讓對方到法院起訴 賠償參考 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條　雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！　」蛦T在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

因?yàn)槭巧形春炇鸷贤?，所以只用承?dān)一小部分的醫(yī)療費(fèi)就可以了，最多就算雇傭的臨時工的性質(zhì)來看待，而且還說是因?yàn)槭且曳阶约鹤龌顣r候不小心才導(dǎo)致的受傷，現(xiàn)在還來索要額外費(fèi)用理應(yīng)不該，所以可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V他。

你好，不知酒廠是否具有相應(yīng)的資質(zhì)，如果具備資質(zhì)，因工人在工作過程中，受到傷害，應(yīng)為工傷，按照《工傷保險條例》的規(guī)定，予以賠償。當(dāng)然，既然所述案情并不是很大，建議你們之間友好協(xié)商解決。如果工人是由于重大過失造成的損害，可以減輕用人單位的賠償責(zé)任。希望以上解答，對你有所幫助。 縱橫法律網(wǎng) 田樹森律師

針對本案例，詳細(xì)給你分析。1，乙方未與磚廠簽訂勞動合同，也未參加醫(yī)療保險。不論其主觀上有無過錯，作為雇主均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾賠償金、精神撫慰金、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)，2，甲方目前對待事故已經(jīng)做的很對：甲方并未推脫責(zé)任，也沒追究該誰負(fù)責(zé)，只是盡可能的為乙方提供所能提供的條件讓乙方放心就醫(yī)。全權(quán)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用以及所有生活費(fèi)用。3，目前甲方要處理的是針對乙方索賠5萬的處理方法：先和解，和解不成，建議先由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定工傷小腿骨折為*級傷殘，根據(jù)傷殘等級再決定賠償乙琺閥粹合誄骨達(dá)攤憚揩方多少殘疾賠償金（殘疾賠償金、鑒定費(fèi)），甲方如果認(rèn)為乙方的傷殘程度的賠償金不會超過五萬的話，建議甲方對付乙方一些無理的需求，就只能工傷鑒定了，等鑒定結(jié)果出來，你就會按照法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了。有疑問，請留言。