貴陽茅臺(tái)待遇怎么樣，貴陽的工資待遇

工資待遇不高的。要看你是什么工種

大概二千左右

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績(jī)效工資＋七險(xiǎn)二金），其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學(xué)歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任制酒、制曲工作。公司簡(jiǎn)介中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百強(qiáng)企業(yè)。

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進(jìn)茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬，這份工資是很多人比較羨慕的待遇，畢竟很多普通人達(dá)不到這份工資，讓人看到了國(guó)企的工資待遇確實(shí)的不簡(jiǎn)單，令人向往不已。一、工資待遇十分可觀 要知道大多數(shù)人每年的收入只有那么微薄的幾萬元，如果是農(nóng)民辛苦一年根本找不到這么多的錢，茅臺(tái)員工的工資真的比較的好。大家都是一樣的在工作，但是茅臺(tái)員工的收入?yún)s比較的可觀，讓人感到很羨慕。二、該行業(yè)發(fā)展前景良好 茅臺(tái)員工的工作能夠達(dá)人均年薪31萬，說明這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景很好，茅臺(tái)企業(yè)的發(fā)展十分的好才會(huì)有這樣的待遇。我認(rèn)為只要公司的發(fā)展好，那么員工就會(huì)獲得好的收入，員工與公司的利益都是掛鉤的，只要員工用心去努力，那么就會(huì)獲得想要的結(jié)果。近幾年來，茅臺(tái)行業(yè)確實(shí)發(fā)展得比較的好，導(dǎo)致公司走得越來越好，這樣就會(huì)讓員工的收入更高，從而一起獲得好的收入。三、感覺命運(yùn)的不公平 看到貴州茅臺(tái)員工的工資，再看看自己的荷包，真的讓人比較的難以接受。或許自己的學(xué)歷和能力真的不如別人，但是這份收入的差距相當(dāng)?shù)拇螅屓耸值膽岩勺约旱呐?。貧富差距大這是毋庸置疑的，但是茅臺(tái)員工的工資確實(shí)看起來很有誘惑力，讓人覺得十分的向往。 員工的工資與公司的發(fā)展離不開，只有公司能夠正常運(yùn)行，能夠獲得好的發(fā)展前景，那么員工的收入就不成問題。茅臺(tái)員工的工資就說明了一切，只要足夠的努力，那么公司就會(huì)獲得好的發(fā)展，獲得互利雙贏的局面。

好的幾千，一般是幾百， 要找對(duì)地方

收入不高，但對(duì)于收入而言消費(fèi)略高。

不高，但消費(fèi)比較高。

貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬，我覺得這個(gè)薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退?，茅臺(tái)員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺(tái)員工的工資相對(duì)比起來完全的沒有可比性，別人一個(gè)月的收入是自己一年的收入。很多時(shí)候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會(huì)比較的貧窮，這是無法改變的事實(shí)。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺(tái)員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺(tái)員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個(gè)水平，要人覺得在茅臺(tái)上班就是一種享受。對(duì)于自己而言，自己是一個(gè)比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺(tái)員工的年薪確實(shí)讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對(duì)等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會(huì)遙遠(yuǎn)。

是的 在貴陽小河區(qū)，待遇碩士第一年到手六萬多，出差多的話可以到八九萬。以后 看個(gè)人能力，畢竟是研究所，只要能力強(qiáng)，對(duì)單位有一定程度的貢獻(xiàn)，提上去的可能性還是很大的。

親，我也不曉得它具體待遇怎么樣哦，我也不是銀行系統(tǒng)的，不過我有同學(xué)在銀行，就跟樓上說的，絕對(duì)不差，反正隨便5、6、7k。貴陽銀行它屬于地方性銀行，可能會(huì)更好一點(diǎn)哦，待遇方面。

白酒行業(yè)的平均薪資在5000元到1萬元之間。每當(dāng)我們提到白酒行業(yè)的時(shí)候，很多人首先就會(huì)想到貴州茅臺(tái)。因?yàn)橘F州茅臺(tái)是白酒行業(yè)的龍頭老大，貴州茅臺(tái)的平均收入相對(duì)比較高，有些人也會(huì)把自己的職業(yè)目標(biāo)設(shè)在貴州茅臺(tái)。從某種程度上來說，我們不能以貴州茅臺(tái)的人均收入來評(píng)判這個(gè)行業(yè)的收入問題，因?yàn)檫@會(huì)存在嚴(yán)重的幸存者偏差。一、貴州茅臺(tái)的員工人均年薪是31萬元。在貴州茅臺(tái)發(fā)布相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告之后，我們發(fā)現(xiàn)貴州茅臺(tái)的員工平均年薪是31萬元，這個(gè)收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過了同行業(yè)的其他企業(yè)。從某種程度上來說，貴州茅臺(tái)的人均收入甚至已經(jīng)高過了金融行業(yè)和it行業(yè)，這也是為什么很多人會(huì)爭(zhēng)先恐后進(jìn)入貴州茅臺(tái)的原因之一。二、白酒行業(yè)的平均薪資是5000元到1萬元。雖然貴州茅臺(tái)的員工收入非常高，這并不意味著整個(gè)行業(yè)的平均薪資都非常高。因?yàn)橘F州茅臺(tái)本身就屬于龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)的福利待遇非常好，同時(shí)也有著不錯(cuò)的業(yè)務(wù)發(fā)展。在這樣的情況之下，這茅臺(tái)的平均薪資自然就很高了。三、白酒行業(yè)的更多從業(yè)人員的薪資待遇其實(shí)并不好。從某種程度上來說，如果我們拿平均薪資來評(píng)判大多數(shù)人的話，這種評(píng)判方法本身就會(huì)存在嚴(yán)重的失真情況。我隨便舉個(gè)例子：如果一個(gè)人的收入是1億元，另外99個(gè)人的收入是0元，那么這100個(gè)人的平均收入是100萬元，難道我們可以說每個(gè)人的收入都可以達(dá)到100萬了嗎？對(duì)于我們個(gè)人來說，我認(rèn)為大家只需要做好自己眼前的工作就可以了，沒有必要拿自己的收入和平均工資做比較，白酒行業(yè)也沒有我們想象中那樣全員高薪。

你會(huì)用工資買茅臺(tái)酒喝嗎？如果按照性價(jià)比我不會(huì)，但是如果按照品質(zhì)生活的需求如果我的工資收入到了一定階段我會(huì)選擇。

不會(huì)太貴了

月入十萬的 應(yīng)該會(huì)買吧一瓶酒站自己工資的十分之一或以上我覺得都可以接受，不過當(dāng)口糧的話還得看比例，站工資比例百分之一當(dāng)口糧也沒什么。要是站工資比例一半的話，消費(fèi)起來就費(fèi)勁了呵呵。過年過節(jié)高興時(shí)候喝，實(shí)話老喝喝不起。素質(zhì)提問 及時(shí)采納不主動(dòng)采納別來回追問謝謝！

你好！你會(huì)用工資買茅臺(tái)酒喝嗎？如果按照性價(jià)比我不會(huì)，但是如果按照品質(zhì)生活的需求如果我的工資收入到了一定階段我會(huì)選擇。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

序言：貴州茅臺(tái)人員的薪資平均在31萬元，這一個(gè)薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，可想而知在貴州茅臺(tái)企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對(duì)比，就會(huì)覺得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯(cuò)了。何況是在貴州茅臺(tái)企業(yè)進(jìn)行工作，雖然說人均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬，這只不過是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺(tái)員工人均薪酬31萬對(duì)于當(dāng)代年輕人在選擇工作的時(shí)候，第1個(gè)要素也都是奔著工資高一點(diǎn)去的。在聽說貴州茅臺(tái)的工作人員人均薪酬能夠高達(dá)31萬元，大多數(shù)人都會(huì)想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實(shí)在貴州茅臺(tái)酒工作如果沒有一定的年限或者是沒有一定的經(jīng)驗(yàn)，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認(rèn)可。雖然說人均薪酬31萬，只不過是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達(dá)過百萬，而對(duì)于底層的人員年薪只能達(dá)到3~5萬塊錢。31萬元的薪資水平如果按年薪31萬的薪資進(jìn)行對(duì)比，也會(huì)覺得年薪31萬元還是能夠接受的。因?yàn)橛幸恍└吖茉谄髽I(yè)當(dāng)中，一年的付出可能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這31萬元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢(shì)就一定會(huì)收獲到企業(yè)的認(rèn)可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時(shí)工作也是最辛苦的，主要是因?yàn)闆]有文化或者是由于工作經(jīng)驗(yàn)不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級(jí)到高層也是需要一定年限的，畢竟沒走過的一段路都是有一定收獲的。

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補(bǔ)發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動(dòng),每年工資都有漲動(dòng),到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)量是活動(dòng)的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個(gè)我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做參考,因?yàn)槲抑粚?duì)自己的工資了解點(diǎn)也沒問別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,新年快樂.

現(xiàn)在是刷卡時(shí)代和傍凱子時(shí)代，那些出去娛樂的錢，都是超前消費(fèi)。很多都是發(fā)了工資沒10天就沒了，然后又超前消費(fèi)

貴陽消費(fèi)高啊。 在外省吧 不要來了 看你是做什么行業(yè)的了。我們行業(yè)待遇還行

我是賣燒洋芋的。大的1塊5 小的1塊 一個(gè)月可以賣個(gè)3-4千吧 不過的早上10點(diǎn)賣到晚上10點(diǎn)

高的就那么幾個(gè)單位，其他一律很低。沒看到前幾天的帖子嗎？治安卡點(diǎn)的菜幾百元一個(gè)月。

所以我就是疑惑，大家既然收入不高，奢侈的錢從哪里飛出來的。其實(shí)外地消費(fèi)也不低，一個(gè)月房租1000都?jí)蛭沂芰?。前一天領(lǐng)工資，第二天就交房租。像割塊肉一樣。每天吃最起碼要30.滿足生活最基本要求一個(gè)月都要2000多。感覺工作完全只是在維持生命。

沒那個(gè)地方的消費(fèi)不高的，都差不多，只有到別的地方真正生活段時(shí)間才知道，貴陽高工資的行業(yè)也不少，主要看自己了