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1，請問綿陽松埡豐谷酒廠還招人嗎
松埡的不太清楚，不過好像南山中學(xué)那兒的啤酒廠一直在招人！
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2，綿陽豐谷酒業(yè)請問你們現(xiàn)在還在招聘綿陽地區(qū)的業(yè)務(wù)員沒有了
綿陽市區(qū)周邊沒有招聘了，廣元、德陽尚在招聘?？梢該艽蜇S谷酒業(yè)綿陽銷售分公司電話，2229291咨詢。
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3，綿陽豐谷酒業(yè)待遇如何
不錯不錯！試用六個月！低薪為1800元/月！然后獎金和低薪！
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4，綿陽豐谷酒業(yè) 現(xiàn)在還在招聘 質(zhì)檢員沒啊 謝謝
你找到豐谷酒業(yè)的電話,打過去,轉(zhuǎn)人事部,問下就知道了!這是個解決問題的辦法,呵呵! 而且還可以首先電話面試下,加深映像!
5，什么地方招工
綿陽市豐谷酒業(yè)要人江蘇去人才市場看看就知道了 啊
6，豐谷精裝純釀多少錢啊
25一瓶 相當(dāng)平價的酒....此答案由新浪微博靚貌新時代為您提供四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司豐谷精裝純釀52度的零售價是48元一瓶。你說的48度的不太清楚。我就是在烏魯木齊從事豐谷酒銷售的
7，誰知道綿陽豐谷酒業(yè)一般技術(shù)員工 待遇
1.首先你要明白你能為企業(yè)做什么。比如他們?nèi)鄙锛夹g(shù)類的研究人員，但如果你是市場營銷人員，你就是再優(yōu)秀，也不可能招你。
2。我看出你是很喜歡這個工作的，但是我現(xiàn)告訴你的是，你要考慮你近企業(yè)后能學(xué)到什么，畢竟你不可能一直在底層做工作。要考慮工作的潛力。
3.招聘人員一般怎么招聘：首先你如果去你們學(xué)校的話一般表示他有這個需求，所以你就不要擔(dān)心他不招人----企業(yè)最怕員工跳槽，品德是他們考慮第一要素-----其次是你的個人能力，如果是技術(shù)人員，那對你的專業(yè)能力一般要求比較嚴(yán)-----其次是你的個人素質(zhì)，就是你的說話言吐、儀表形態(tài)、應(yīng)變能力、交際能力、等實際能力。
4.臨場應(yīng)對：明天的題目我不知道，但是我可以猜測范圍，一般是出一些緊急情況，讓你來回答。情況一般是跟酒業(yè)相關(guān)的，比如說要招營銷人員，那題目肯定跟策劃、銷售有關(guān)，不排除采用世界500強(qiáng)的現(xiàn)成題目
8，豐谷酒業(yè)的歷史淵源
四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱豐谷酒業(yè)）座落于自古有“蜀道明珠，富樂之鄉(xiāng)”美譽(yù)的四川省綿陽，[1]古稱綿州。綿州自古盛產(chǎn)美酒，其中有歷史文字記載考證可追溯到公元212年的富樂燒坊。據(jù)《三國志》和《方輿勝覽》記載：東漢建安十六年（公元212年），劉備入蜀，益州牧劉璋迎至綿州，二人煮酒百日論天下。劉備暢飲美酒后稱贊“富哉，今日之樂乎！”清朝康熙年間 （公元1700年）陜西釀酒大師王發(fā)天入川至綿州，合并當(dāng)?shù)囟嗉揖品?，在傳承千年富樂燒坊釀酒工藝的基礎(chǔ)上，結(jié)合所攜“汾、 鳳秘技”潛心鉆研數(shù)十年，于綿州豐谷鎮(zhèn)創(chuàng)立了“豐谷天佑燒坊”。解放后更名為國營綿陽市酒廠，2001年改制更名為四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司。從東漢富樂燒坊到豐谷天佑燒坊，直至今天的豐谷酒業(yè)。在綿延千年的歷史演變中，豐谷人遵循著“古法釀造，始終如一”的古訓(xùn)，多年來一直專注于生態(tài)白酒的釀造。解放后更名為國營綿陽市酒廠，2001年改制更名為四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司。從東漢富樂燒坊到豐谷天佑燒坊，直至今天的豐谷酒業(yè)，在綿延千年的歷史演變中，豐谷人遵循著“古法釀造，始終如一”的古訓(xùn)，多年來一直專注于生態(tài)白酒的釀造。
9，現(xiàn)在綿陽豐谷酒廠還招聘人么
2010年豐谷酒業(yè)誠聘 發(fā)布者：管理員;時間：2010-2-11 專業(yè)崗位————————————————————————————————— 采購質(zhì)量工程師2人 崗位職責(zé)： 在供方負(fù)責(zé)我公司的包裝物進(jìn)行出廠檢驗，全面參與供方的質(zhì)量管理，提高進(jìn)廠產(chǎn)品的合格率?！ ∪肼殫l件： 物流及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、標(biāo)識要求、精質(zhì)量管理、交貨期管理等知識。了解質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系文件的相關(guān)要求，懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，從事過質(zhì)量管理崗位者優(yōu)先?！ 》▌?wù)專員1人 崗位職責(zé)： 依據(jù)部門工作計劃，主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律制度及法律體系建設(shè)、專利申請、合同糾紛等法律事務(wù)的處理?！ ∪肼氁螅骸 ∧挲g35歲以下，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年法律工作從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家法律制度，精通民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識產(chǎn)權(quán)法等；能夠運(yùn)用國家現(xiàn)行法律解決問題；能熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變能力。有律師資格證者優(yōu)先?！ ‰姎?機(jī)械工程師2人 入職要求： 自動化或機(jī)械工程類專業(yè)大專以上，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有電氣或機(jī)械工程方面的經(jīng)驗，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計,公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運(yùn)行特性，辦公軟件和AutoCAD軟件，懂電氣或機(jī)械工程師相關(guān)知識。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神?！ ∝攧?wù)會計3人 入職要求： 年齡35歲以下，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，助理會計師及其以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理能力，能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 平面設(shè)計1人 工作職責(zé)： 根據(jù)部門的相關(guān)工作計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告及公司網(wǎng)站的平面廣告設(shè)計，維護(hù)公司VI的形象設(shè)計與維護(hù)，保證廣告的準(zhǔn)確及時投放?！ 徫灰螅骸 ?、廣告、設(shè)計、創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設(shè)計軟件；熟悉office辦公軟件； 3、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想像力豐富，熱愛設(shè)計工作； 4、有廣告公司及企業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗?！ ◇w系質(zhì)量管理員1人 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動相關(guān)信息，提出整改措施及質(zhì)量改進(jìn)建議和質(zhì)量規(guī)劃。 崗位要求： 1、年齡35歲以下，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗，身體健康?！ ?、熟悉質(zhì)量管理、體系管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；有公文寫作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件?！ ?、溝通和協(xié)調(diào)能力較好，寫作能力較好，應(yīng)變和問題處理能力較強(qiáng)，堅持原則，工作認(rèn)真細(xì)致。持初級質(zhì)量工程師證書或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ∠到y(tǒng)開發(fā)員1人 工作職責(zé)： 根據(jù)公司流程優(yōu)化的需求，在金蝶K3 BOS平臺下開發(fā)新的流程和表單，系統(tǒng)故障處理。 人員要求： 1、年齡21-35歲，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持計算機(jī)三級證書。 2、熟悉計算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)知識；熟悉一般的軟件開發(fā)原理，主要包括數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，WEB類軟件的更新設(shè)計?！ ?、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，有金碟相關(guān)工作項目經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ∈袌鰧徲嫳O(jiān)察專員2人 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉企業(yè)財務(wù)審計、流程審計，熟悉營銷業(yè)務(wù)流程，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有會計師、審計師及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銷售審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！ R專員（招聘、績效、勞動關(guān)系）3人 工作職責(zé)： 根據(jù)部門的工作安排，協(xié)助人才開發(fā)主管做好人員的招聘、培訓(xùn)活動的組織安排、人事檔案建立、員工關(guān)系管理工作等?！ ∪温氁螅骸 」芾硐嚓P(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有2年以上人事管理從業(yè)經(jīng)驗，持助理人力資源管理師證，熟悉人員招聘、員工關(guān)系管理、人事檔案管理等，了解人力資源管理、勞動用工法律等知識。擁有本地普工招聘資源者優(yōu)先。 技能崗位————————————————————————————————— 方案/促銷策劃1人 工作職責(zé)： 根據(jù)公司整體宣傳規(guī)劃及部門工作計劃，負(fù)責(zé)軟文、報紙等相關(guān)工作?！ 徫灰螅骸 ?、中文、新聞、文秘相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，做事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強(qiáng)； 4、有報紙、雜志及企業(yè)宣傳及內(nèi)刊策劃、編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ±砘瘷z驗員2人 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司購進(jìn)的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產(chǎn)品的理化、衛(wèi)生檢驗工作?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g30歲以下，食品檢驗或化學(xué)分析專業(yè)大專以上文憑，3年以上工作經(jīng)驗，具有檢驗員資格證書，了解相關(guān)法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量檢驗的一般程序和方法，具有一定的儀器維護(hù)、調(diào)試和解決故障的能力，能熟練操作辦公自動化軟件系統(tǒng)?！ …h(huán)境監(jiān)督員1人 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境監(jiān)測方面的工作，環(huán)境保護(hù)方面的資料收集、統(tǒng)計，相關(guān)監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)行管理等?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g20-35歲，環(huán)境相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉環(huán)境管理相關(guān)知識，責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力較好?！ ⌒姓?人 崗位職責(zé)： 依據(jù)部門工作計劃，主要負(fù)責(zé)各部門文件的打印、復(fù)印，各類辦公用品的領(lǐng)用登記工作?！ ∪温氁螅骸 ⌒姓拿貙I(yè)畢業(yè)大專學(xué)歷，年齡28歲以下， 2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)較好，身高162CM，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定保密意識?！ ⌒姓哟?人 崗位職責(zé)： 依據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)公司行政接待、會議安排、費(fèi)用管理、辦公用品管理等工作?！ ∪温殫l件： 年齡23-28歲，大專以上文化程度，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高162cm以上，性格開朗，具親和力，善于溝通交際，做事細(xì)心、耐心。 電氣工程主管：2名 任職要求： 1、電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡22-40歲，執(zhí)有相關(guān)從業(yè)資格證書； 2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理，能解決現(xiàn)場問題，從事該專業(yè)3年及以上經(jīng)驗?！ ≠|(zhì)量外觀檢驗員2名 工作職責(zé)： 根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對包裝、半成品、成品、生產(chǎn)現(xiàn)場操作等進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場檢察、檢驗、控制、跟蹤、反饋。促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的有效執(zhí)行，保證生產(chǎn)過程操作質(zhì)量和成品質(zhì)量?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g35歲以下，食品、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，身體健康，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；對質(zhì)量管理和包裝物性能等有一定了解，能熟練運(yùn)用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)生?！ ‰姽?鉗工維修人員10名 任職要求： 男，年齡35歲以下，中專以上學(xué)歷，有一年以上維修經(jīng)驗，具有鉗工或電工操作證，能操作各種電工/鉗工工具；了解各種工具的安全操作規(guī)程和構(gòu)成?！ “踩绬T3名 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)承擔(dān)滅火、防火、消防警衛(wèi)監(jiān)控等相關(guān)工作?！ ∪温氁螅骸 ∧行裕?8歲以下，身高1.65米以上，學(xué)歷高中及以上文憑，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)消防從業(yè)經(jīng)驗。 倉儲管理員5名 任職要求： 大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有2年以上倉儲庫房管理經(jīng)驗，有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識，有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力較好?！ 〕善飞a(chǎn)線班/組長7名 工作職責(zé)： 對車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的質(zhì)量、食品安全、能耗管理等；對各班組生產(chǎn)工藝和操作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g35以下，食品管理相關(guān)專業(yè)，中專及其以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力?！ ∮嬃繂T1名 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)計量體系管理，計量器材臺帳及檔案管理，負(fù)責(zé)部門相關(guān)抽檢工作，協(xié)助司磅工作等?！ ∪温氁螅骸 ∮嬃肯嚓P(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉計量基礎(chǔ)知識和操作技能，能對計量器具進(jìn)行簡單的維修。責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好，能熟練操作辦公軟件。有計量檢驗員證者優(yōu)先?！ ≤囬g考核統(tǒng)計員2名 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)車間6S管理的監(jiān)督，車間制造費(fèi)用的登記、建帳，對車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 任職要求： 質(zhì)量管理、體系管理相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理、統(tǒng)計技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理，能熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。有初級質(zhì)量工程師者優(yōu)先?！ ∩a(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員2名 任職要求： 年齡35以下，食品管理相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，工作細(xì)致、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力?！ 『贤芾韱T1名 任職要求： 中專及其以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作忠實認(rèn)真，細(xì)心仔細(xì)，能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先?！ 」芾韻徫弧 “踩a(chǎn)辦主任1人 任職要求： 大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗，持相關(guān)上崗證書，熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識和勞動保護(hù)的專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用相關(guān)安全資料，能夠開展安全教育活動，改進(jìn)安全技術(shù)措施?！ }儲管理科長1人 任職要求： 物流及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，精通相關(guān)的辦公軟件，熟悉倉儲基本業(yè)務(wù)流程。責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。持物流管理證書者優(yōu)先?！ ⌒匠旮＠崎L1人 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理及其它相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、精通人力資源管理的相關(guān)理論及專業(yè)工具，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備； 3、三年以上大中型企業(yè)人力資源績效主管工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。 環(huán)?？崎L1人 工作職責(zé)： 根據(jù)部門工作安排，負(fù)責(zé)公司污水處理、純水生產(chǎn)工作，保證廢水的排放達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，保證公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、環(huán)境相關(guān)專業(yè)?？埔陨衔膽{，年齡40歲以下，熟悉國家環(huán)保的相關(guān)規(guī)定和水處理技術(shù)，熟悉公司污水處理設(shè)備的原理和控制操作流程，懂微生物知識?！ ?、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有一定語言文字表達(dá)能力善于思考，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力?！ ∪瞬砰_發(fā)科長1人 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上制造業(yè)人才開發(fā)管理經(jīng)驗； 2、熟悉HR六大模塊，精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，了解當(dāng)?shù)卣咝畔?，有較好的招聘渠道；能熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備?！ ?、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、及良好的團(tuán)隊合作能力?！ ∑渌 ♂劸苾洌ㄉ锕こ?技術(shù)相關(guān)方向）20人 任職要求： 年齡20-30歲，男性，生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，成績優(yōu)異，身體健康，為人誠實可靠，性格開朗穩(wěn)重，自學(xué)能力強(qiáng)，做事穩(wěn)重，善于與人合作，具有團(tuán)隊精神普通工人肯定要 其他職位你就要去咨詢了 直接去豐谷看看就可以了 距離綿陽市區(qū)不遠(yuǎn)！有公交到的