詢問青啤酒廠的員工待遇怎么樣，青島啤酒一廠工程部員工工資一月多少

2000元

直接進青啤的人力資源系統(tǒng)，用工號和你注冊的密碼就可以查到

不是

假得再看看別人怎么說的。

青啤三廠檢驗科的待過，是驗酒的。2011年拿2600多的工資，吃住都在工廠。當時廠里車間里做的還沒我們拿的多，大概2400左右。做2班倒。加班少但要倒2班的。5險給你上的。

待遇很好，但也要看具體工種。從事管理的職工有班車。

你們不用瞎回答拉 你們喝過嗎 還托 什么啊 我給你們說 青島啤酒才原汁原味的青啤 而濟南生產(chǎn)的青啤并不是青島啤酒的分廠 而是不知名的啤酒廠給了青島那么多的好玩意 最終買了青啤的商標品牌 一部分股票 為了照顧這個紅利客戶 所以就照顧這說是 青島啤酒的濟南分廠 但是 你們想 青島的無論從任何角度都勝于濟南生產(chǎn)的青啤 一個小啤酒廠 生產(chǎn)出來的啤酒怎么會比一個老廠 原汁原味的青島競爭嗎

我是啤酒行業(yè)的，啤酒行業(yè)的待遇都是很低，特別是實驗室。你現(xiàn)在如果是才畢業(yè)的可以去看看，如果工作久了就不要去了

雪花啤酒質檢員，工作性質，職能部門。工作內(nèi)容，全程監(jiān)控生產(chǎn)班組對流程執(zhí)行情況，對啤酒生產(chǎn)的原料，發(fā)酵液，啤酒，定時抽樣，送化驗室檢驗，在一個就是市場反饋的問題及時處理，工作時間：跟生產(chǎn)班組走，一般是三班倒，工資待遇：五險一金全有，其他福利節(jié)假日發(fā)物資或者rmb，但都不多，工資水平，雪花70多個廠工資水平不一樣，基本能養(yǎng)活自己，別的基本干不了。希望對你有幫助。

還行 就是工作得多跑車間 而且容易得罪工人 畢竟你檢驗人家不合格的時候 人家會不高興

青島啤酒的儲備人才也就是管理培訓生，青島啤酒很重視人才的培養(yǎng)，特別是應屆大學生的培養(yǎng)，公司會給新進的大學生進行集中的培訓，在培訓中，學員有機會跟公司的管理層進行直接的對話，有不懂的可以直接問。而且，青島啤酒的管理層各個都是高手，不管是在銷售經(jīng)驗還是個人修養(yǎng)上，都是值得大家學習的。男生可以往主管、銷售專員方向發(fā)展，我所接觸到的青島培訓生，有一年坐上主管的，也有當上銷售專員的，不過這一年會很辛苦，只要堅持就好了，到那都是工作，何況青島給的待遇不差。女生可以往文員方向發(fā)展，女生招進去剛開始三個月可能是做銷售的，但之后公司也會照顧到女生，都會讓女生往文職方向發(fā)展。青島啤酒管理很人性化，你能走進青島啤酒，很幸運。

青島總部不會招聘剛畢業(yè)大學生的，只是營銷中心每年都招聘管理培訓生作為儲備人才，主要面向業(yè)務員和財會職位。青島啤酒總部招聘一般都是內(nèi)部招聘，除非你是行業(yè)中經(jīng)驗豐富的高級人才才可能被挖來，其他都是內(nèi)部一步步晉升或者招聘。你對青島啤酒了解太少，建議你去青島啤酒網(wǎng)站看看，青啤是一個很龐大的體系，幾句話沒法和你說清楚。11年的招聘馬上啟動，請關注青島啤酒網(wǎng)站，里面信息很全，祝你成功!

管理培訓生,顧名思義就是作為以后基礎管理儲備用的,其實在青島啤酒還有一個發(fā)展方式,就是能不能熬的住,因為大學本科畢業(yè)做業(yè)務工作要有一定的壓力,說累也累點,所以半年,一年以后會有很多和你一起來的都走了,只要你不是IQ太低就會有一些機會,能不能把握住還要看個人能力與運氣了 你要知道,青島啤酒的管理培訓生是很受其它快消品行業(yè)的喜愛的,因為青島啤酒的圍觀運營體系完善,現(xiàn)在已經(jīng)是全國的模范了,就算你以后想掏槽也會有很多的選擇機會的.